3.“老裝備也要有新思想”

2015年，在藍軍分隊歷練了8年的李超，和時任副團長的周春榮經(jīng)過海軍的層層挑選，作為優(yōu)中選優(yōu)的種子選手，接受了全軍最頂級的航空兵教官培訓。任務集訓期間，他們二人主動克服中外訓練模式改變帶來的挑戰(zhàn)，最終均獲得了前三名的優(yōu)異成績。

學成歸來，李超被任命為藍軍分隊大隊長，也成為了唯一一名自始至終擁有藍軍分隊成員身份的飛行員。從初學者逐步成長為藍軍領頭雁，李超既承受著至高無上的榮譽，更肩負著練就過硬鐵拳的巨大責任。

“真正的形神兼?zhèn)?！”上任大隊長后，李超坦言，雖然裝備逐步老化，但要用新的理念和思想不斷提升作戰(zhàn)能力。

為了解決藍軍分隊從單獨模擬“敵”機戰(zhàn)術動作到全面實行“敵”機訓練理念的根本性轉(zhuǎn)變，提升藍軍分隊成員的整體實力，他積極借鑒歐美的主流訓練思想，緊貼現(xiàn)代戰(zhàn)爭模式，大膽沖破傳統(tǒng)訓練思維禁錮，全程使用英語組訓，他還利用出差學習的機會，購置大量軍事和飛行專業(yè)書籍，在大隊會議室開設學習角、論劍臺，并主動學習AE、Coreldraw等圖文軟件，自主制作隊徽、臂章，為加入藍軍分隊并成功單飛后的飛行員佩戴，有效增強了藍軍分隊成員的榮譽感。

在他的帶領下，藍軍分隊成員結合新大綱普訓，從零開始進行戰(zhàn)術戰(zhàn)法研究，先后修訂完善蛇浪、低空快速爬升、高空高速下降、迂回夾擊等多項戰(zhàn)術戰(zhàn)法，形成了一套操作性較強的戰(zhàn)術材料和戰(zhàn)法研究方案，并很快成為了推動團隊訓練不斷接近實戰(zhàn)的重要抓手。

以柴曉明、樊文君、王雄、薛守杰、李輝為代表的新一代藍軍分隊成員，在重大演訓中屢屢嶄露頭角，并迅速成長為團隊的中堅力量。