學法用法,引導走好“兵之初”
——各部隊依法依規(guī)開展新訓工作的見聞與思考(上)
金秋時節(jié),一批懷揣理想抱負的熱血青年走進軍營,為軍隊輸入了新鮮血液。我們欣喜地看到,青年官兵學歷高、閱歷廣、思想活躍、民主意識強、接受事物快。但也要看到,一些新兵也有過多強調個性、不適應部隊嚴格紀律要求、保密意識淡薄、過分依賴手機等問題,隨著新訓展開,這些問題逐漸凸顯。
軍營是一所學校,更是一座熔爐。為讓新兵盡快適應部隊訓練生活,各新訓單位要在新兵中深入開展法治教育,引導他們把條令條例等法規(guī)制度作為遵守的行為準則,切實筑牢法紀觀念。本期及下期,我們重點關注基層部隊依法依規(guī)開展新訓工作的情況,探討新兵開展法治教育及基層帶兵人依法依規(guī)帶兵等話題,敬請關注。
10月29日,武警天津總隊新兵團為新戰(zhàn)士舉行授槍儀式。秦梓航攝
近日,第78集團軍某旅新兵營組織新兵學習《中國人民解放軍內務條令(試行)》,并組織條令常識考核。莊新鵬攝
鏡頭一:培塑新兵紀律意識
“一支歌”里有養(yǎng)成
■馮 程 周 濤 莊新鵬
“我被評為‘內務標兵’了!”10月28日晚飯后,第78集團軍某旅大學生新兵張斌與家人視頻,高興地捧出一枚寫有“內務標兵”字樣的獎牌。他告訴家人,他會更加刻苦訓練,爭取更多榮譽。
張斌入伍前同許多“獨生代”一樣,喜歡自由無拘無束,缺乏自律意識,常常深夜還在網絡“遨游”。入伍后,每日按時起床、到點訓練、定時熄燈,時間被安排得滿滿當當。到了周末,原本以為可以睡到自然醒,可“放假不松制度”,休息日也要按時起床整理內務……緊張的部隊生活節(jié)奏,讓他一度有些不適應。
該旅調查發(fā)現(xiàn),類似情況在新兵身上都有體現(xiàn),適應部隊嚴格的紀律要求,成為他們入營后的“第一道坎”。一些新兵吐槽:“天天費勁疊被子,疊不出戰(zhàn)斗力”“出門要請假,回來還得銷假,好麻煩”……不適應的背后,反映出一些新兵對部隊嚴格的紀律還缺乏認同。這些情緒若不及時教育引導,會影響到工作訓練。
新兵的每一個困惑,都是一次開展教育的機會。一次,新兵四連在午飯前組織唱歌,指導員何雪冰發(fā)現(xiàn)個別新兵流露出不耐煩的情緒。當晚,何指導員組織了一堂紅色傳統(tǒng)教育課,他給新兵講起劉伯承元帥通過“飯前一支歌”禮讓兄弟部隊的故事,讓新兵明白“飯前一支歌”是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。此后,大家的歌聲明顯比以往更洪亮、更有氣勢。
“‘兵之初’必須盡快完成身份轉變,時刻繃緊嚴守紀律這根弦,嚴格自我要求?!睘檫M一步培養(yǎng)新兵遵守紀律、服從命令的意識,該旅持續(xù)開展“學條令、嚴紀律、樹形象”系列活動,組織干部骨干為新兵深入解讀條令條例等法規(guī)制度,開展隊列會操、內務評比、條例考核,通過評選標兵、頒發(fā)獎牌等獎勵機制,激勵官兵向更高標準看齊。他們還邀請執(zhí)行過國慶閱兵和國際維和等重大任務的官兵,結合親身實踐講述任務面前嚴守鐵紀軍規(guī)的經歷,引導新兵正確看待部隊正規(guī)化要求,強化日常養(yǎng)成。
新兵營教導員張炳義說,現(xiàn)在,新兵骨干會定期給表現(xiàn)優(yōu)秀的新兵家長打報喜電話,與新兵父母分享孩子成長的喜悅,堅定新兵扎根軍營的信念。隨著思想上的問號逐漸被拉直,新兵日常行為更加規(guī)范。
鏡頭二:增強新兵保密觀念
“拉家常”時有紀律
■林 峰 羅周清 本報特約通訊員 黃 海
“我們班現(xiàn)在共有10個人,前幾天一名戰(zhàn)友崴腳受傷了,其他人都挺好,您放心吧……”10月下旬,第74集團軍某旅某新兵連新兵小李休息時間與家人視頻聊天時,無意間聊起了這些內容。班長王成聽到后,及時提醒其注意遵守保密紀律。
雖然立即停止了相關話題,可小李心中有些不解。在和班長談心時,他感到自己分享的只是日常工作訓練生活中的瑣事,并沒有刻意透露秘密信息,而且“只是跟家里人隨便說說班里的基本情況,讓他們別擔心,沒什么密可保的”。
王班長感到,個別新兵對軍隊保密要求了解掌握還不到位。他拿出相關保密法規(guī)告訴小李,部隊的組織編制、狀態(tài)實力都屬于保密內容,看似普通的拉家常,也有可能涉密。
保密工作無小事。該旅保衛(wèi)科對新兵保密教育情況展開調查發(fā)現(xiàn),新兵入伍不久,保密意識還比較淡薄,如果開展保密教育只是照本宣科,新兵對相關要求沒有切身體會,很難入腦入心。
為提升新兵保密教育質效,該旅將安全保密教育列為新兵教育的重要內容,組織學習《軍隊保密條例》《嚴密防范網絡泄密“十條禁令”》《軍隊人員使用微信“十不準”》等相關法規(guī),播放警示教育片,并收集整理典型案例下發(fā)各連隊,通過剖析典型案例,讓條令法規(guī)更加生動形象。
他們在新兵營開展“安全保密我們該怎么做”討論活動,梳理出給家人發(fā)送軍裝照、網購填寫收貨地址時透露部隊番號、發(fā)布朋友圈時顯示營區(qū)位置、戴智能手表不及時關閉定位功能等問題,讓官兵從細微處筑牢保密意識。
通過教育引導,該旅新兵保密意識明顯增強,安全保密工作逐步秩序化、正規(guī)化。如今,小李和戰(zhàn)友在工作生活中更加注意遵守保密要求,與家人聊天時不談敏感話題,還能時常相互提醒注意保密細節(jié)。
鏡頭三:引導新兵健康用網
使用手機有規(guī)范
■李佳鵬 王志博 張智遠
前不久,新疆軍區(qū)某工兵團新兵營新兵一連班長劉芳軍發(fā)現(xiàn),新兵小李剛入營時表現(xiàn)積極,各方面都比較不錯。可一段時間以來,小李開始出現(xiàn)注意力不集中的問題,空閑時間在班里也總是發(fā)呆,或是無所事事的樣子。
劉班長找小李談心得知,小李在入伍前是典型的“低頭族”,早已習慣“機不離手”。初入部隊,手機上交連隊統(tǒng)一管理,對軍營的新奇感讓他學習訓練勁頭十足??尚迈r勁兒過后,他開始想念隨時隨地都能看手機、可以盡情聊微信、刷抖音、玩手游的日子。
隨著智能手機的普及,有些新兵已是“網生一代”“拇指一族”,入伍前手機已成為他們生活中不可缺少的部分?!白约旱氖謾C,憑啥上交管理”“想和親朋好友聊聊天還得等到周末”“部隊啥都好,就是限制使用手機讓人受不了”……10月底,新兵營開展的一次問卷調查中,有新兵反映部隊使用手機時間少、限制多,自己很不適應。
“手機不是‘洪水猛獸’,但要讓新兵認識到過度依賴手機的危害,更要引導他們用好手機為工作生活帶來便利。”針對新兵實際,該團決定采用疏堵結合的方式,改進手機使用管理方法,引導新兵更加規(guī)范、更加方便地使用手機。
他們組織專題教育,通過營、連、排分級授課的形式,向新兵講清過度依賴手機的危害,教育引導新兵合理使用手機;同時,開展專項清理整治活動,認真排查新兵手機使用過程中存在的問題隱患,針對性進行整改。依據內務條令中公網移動電話集中保管的相關要求,該團制訂《手機使用管理規(guī)定》,推進手機管理進班排活動,新兵手機不再由連隊統(tǒng)一保管,將手機使用批準權限下放到班排。他們?yōu)榘嗯排浒l(fā)手機存儲柜,新兵休息時間有手機使用需求時,說明情況經班排長同意,做好登記后可直接請領。
為充分發(fā)掘手機在教育中的正面作用,他們組織新兵下載“軍職在線”等APP,在新兵中普及軍事職業(yè)教育,鼓勵他們利用業(yè)余時間學習充電。
疏堵結合的手機管理模式,不僅幫助一些新兵戒掉了對手機的依賴,也讓他們更多感受到組織的關懷,激發(fā)了訓練熱情?,F(xiàn)在的休息時間,新兵們利用手機娛樂的少了,瀏覽學習各類知識的明顯增多。
在法治軌道上扎實起步
■吉蘇杰 趙 超
從近年新訓思想調查結果來看,“00后”新兵個性特點明顯,但也有法紀觀念淡薄、對嚴格的部隊生活一時還難以適應等弱點。如何幫助新兵走好“兵之初”,引導他們在依法治軍軌道上扎實起步?當前,最重要的就是要提高新兵的法紀意識,培養(yǎng)法紀觀念。
把強化法紀意識作為入營必修課。新兵初入軍營,對部隊法紀法規(guī)知之不多,要及時加強教育,組織學習條令條例及《中華人民共和國兵役法》《中國人民解放軍預防犯罪工作條例》等相關法規(guī)制度,用法紀法規(guī)引導新兵養(yǎng)成正確的思維方式和行為習慣。在新訓時間緊、任務重的情況下,可結合新兵特點及易發(fā)違紀問題,及時加強教育引導。各單位可結合實際,對新兵共性問題展開有針對性的教育。采取現(xiàn)身說法、模擬情景演示等方式,使官兵在寓教于樂、可知可感中增強法規(guī)意識,提高法治教育質效。
讓法紀意識根植“兵之初”。要讓新兵在理性認識的基礎上,發(fā)自內心地認同法紀法規(guī),在一點一滴、一字一句的尊法、學法過程中強化法紀意識,在一言一行、一舉一動的守法、用法過程中規(guī)范行為。帶兵人首先要信仰法治、堅守法治,抓訓練管理都要與法規(guī)制度對表,堅決摒棄依靠行政命令、依靠習慣經驗開展工作的做法,用自身模范行動影響和帶動新兵,引導新兵把法紀法規(guī)作為共同崇尚和遵守的行為準則,使法治內化為政治信念和道德修養(yǎng),外化為行為準則和自覺行動,不逾越法紀底線。實踐中,帶兵人在強調嚴格管理的同時,也要尊重新兵個性,認真傾聽他們的聲音,改進工作方法,化堵為疏,調動他們建功軍營的積極性、主動性。
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