新訓練器材熱起來

■劉俊領 曹汰柯

一個下午，武警天津總隊機動支隊訓練場上口號響亮，官兵們正在組織體能訓練。

機關陳參謀路過時留意到：好幾個單位的訓練仍是跑圈、俯臥撐、蹲起這些體能“老三樣”，機關配發(fā)的一些新式訓練器材，卻不見蹤影。

此前，支隊專門針對基層反映的“訓練器材短缺”問題做過調(diào)研，還補充下發(fā)了一批新器材。怎么到了訓練場，還是“無裝可用”？陳參謀心里打起問號。

帶著疑問，陳參謀逐單位走了一圈，結果讓人哭笑不得：好幾個中隊的器材室里，壺鈴、藥球、敏捷梯等器材，整齊排列在倉儲架上，有些甚至還沒拆封。

詢問原因時，有中隊干部說：“官兵訓練強度大，之前不小心弄壞過器材，后來就不敢用了?！边€有教練員坦言，組織集體訓練，喊口令比擺弄器材省事多了。再說，器材用完要整理、保養(yǎng)甚至維修，萬一上級檢查時看到擺放不整齊，還要挨批評。大家你一言我一語，倒出不少苦水。

有些“吐槽”背后，確實不乏現(xiàn)實原因。比如，此前某中隊安裝了一組龍門架，剛建成時官兵興致很高。但由于使用頻繁，承重鐵絲時常損壞，幾次維修下來，大家覺得費時費力。加之器材數(shù)量有限，難以滿足全中隊官兵需求，漸漸也就閑置了。

“還有一個重要原因，是組訓用裝思想沒有轉(zhuǎn)變。”作訓股李股長分析感到。這些年，支隊總體訓練成績一直不錯，不少教練員對沿用多年的老辦法很自信，習慣了按部就班，少了些創(chuàng)新思變。這種“千般裝備不如自己手中三板斧”的固步自封思想，容易導致訓練內(nèi)容單一固化，無法精準補差，不僅新器材很難物盡其用，還阻礙了對科學組訓方式的探索。

找到癥結后，支隊決定打破以往基層訓練“一招練多年”的做法，將各單位教練員集中起來，帶頭研究新器材使用和新訓法創(chuàng)新。

漸漸地，基層訓練有了新氣象。某中隊教練員馬文高利用大學所學的運動知識，精心準備了一堂科學體能訓練課。他從倉庫找出彈力帶、泡沫軸，邊演示邊講解，把熱身、訓練、放松全過程設計成趣味闖關游戲。一堂課下來，戰(zhàn)士們汗流浹背，卻大呼有效。

與基層一起動起來的，還有機關。支隊黨委明確：器材不敢用，不光基層有顧慮，機關保障不到位也是重要原因。必須刀口向內(nèi)，改進作風。

很快，支隊機關干部帶領維修小隊分頭深入各中隊“巡診問效”，變坐等報修為現(xiàn)場教學、現(xiàn)場維修，將常見故障和保養(yǎng)方法編成《維修說明書》下發(fā)。同時，機關簡化報修流程，建立“維修直通車”，明確“能自修的不報修、需報修的快速修、該報廢的及時換”。

根據(jù)基層訓練使用情況，他們探索設立裝備實訓“損壞率”指標，鼓勵官兵大膽用、科學練，不再因正常損耗而畏手畏腳。

就這樣，以往安靜的器材室熱鬧起來。藥球撞擊聲、敏捷梯的踏步聲，陸續(xù)融入訓練場的交響。官兵們發(fā)現(xiàn)，這些新器材組合起來，訓練肌群更全面，過程也不再枯燥。

“備戰(zhàn)無小事，每解決一個問題，向戰(zhàn)為戰(zhàn)的腳步就堅實一分?！苯衲旮骷壸h戰(zhàn)議訓會時，“問題導向”成為關鍵詞，大家集智研究破解了訓練思想僵化、組訓模式單一、保障機制滯后等10多個制約戰(zhàn)斗力生成的問題。在年底上級組織的軍事考核中，該支隊奪得第一名。