“放心人”同樣需要被關(guān)注

■武警第二機動總隊某中隊干部　戴柏權(quán)

“當兵這么多年，還是第一次在媒體上看到自己的照片，我馬上發(fā)給家人看看?！边@天，打開我轉(zhuǎn)發(fā)的鏈接，一級上士老馮高興地說。

我愛好攝影，平時喜歡用鏡頭記錄官兵的工作訓(xùn)練生活，如果拍到好的照片，也會投給媒體發(fā)表。

幾天前，中隊組織專業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練，我拿出相機準備抓拍一些照片，由于現(xiàn)場有新兵，便習(xí)慣性地把他們作為拍攝重點。

“有空的話，也來拍拍我們班長唄?！辈灰粫?，完成訓(xùn)練的列兵小李，走到我身邊，開口說道。

小李的班長就是老馮，此時他正在給新兵作示范。我當即調(diào)轉(zhuǎn)鏡頭，對準了老馮。

當晚，我抽空整理白天拍攝的照片，選出不錯的幾張，準備拿去送審，再投給媒體，其中就有老馮的特寫。

說實話，看到老馮因為自己上了雜志如此開心，我心里還有點慚愧。因為，以前給連隊官兵拍照時，我總是“偏愛”年輕同志，對老兵關(guān)注不夠。

在近期舉行的一次官兵懇談會上，就有不少人提到了這個問題，建議我在進行工作講評時“一碗水端平”，別對老兵們的辛苦付出視而不見。

在我們中隊，中士以上的警士人數(shù)不少，素質(zhì)過硬、工作踏實，讓人放心。也許恰恰因為這一點，他們往往更容易被忽視。比如，在幫助官兵解難紓困時，我總是重點考慮年輕同志，對于兵齡較長的警士，會想當然地認為他們不需要或者能夠自己解決。其實，與年輕同志相比，這些班長骨干承擔的責任更重、思想壓力更大，他們同樣渴望組織的關(guān)注。

“‘放心人’也需要被呵護?！闭J識到自己的問題后，我開始作出改變。我做的第一件事就是挨個找老兵談心，詳細了解他們的家庭情況、思想動態(tài)以及是否遇到“撓頭事”，同時聽取他們對中隊建設(shè)發(fā)展的意見建議。

從那以后，我在工作中更加細心，除了一如既往關(guān)注新同志，也注意留心班長骨干們的喜怒哀樂。前不久，一級上士封偉在外執(zhí)行任務(wù)期間，正趕上他過生日。當天，我第一時間打去電話送上祝福，并肯定了他的近期表現(xiàn)。

“謝謝您還記得……”聽得出來，電話那頭的封偉很感動、很開心。

（吳桐宇整理）