同官兵坐在一條板凳上想問題

■賈  乾

●深入基層、融入基層；虛心學習，耐心傾聽；信任官兵，依靠官兵

習主席高度重視基層建設，強調(diào)“要堅持基層至上、士兵第一”。廣大官兵是基層建設的主體，是部隊建設的主人和完成各項任務的主要力量。離開這個主體，再宏偉的戰(zhàn)略目標也難以實現(xiàn)。新時代新征程，領導干部要做好基層工作，就必須樹牢群眾觀點、踐行群眾路線，緊緊依靠官兵、充分發(fā)動官兵，想官兵之所想、急官兵之所急，同官兵坐在一條板凳上想問題。

當年，彭德懷同志到一線連隊視察調(diào)研，堅持和戰(zhàn)士們一樣坐矮板凳，并語重心長地說，“要常坐坐矮板凳，多和戰(zhàn)士們在一起”。領導干部如果都能堅持“坐矮板凳”，經(jīng)常與戰(zhàn)士們拉拉家常、聊聊心事，同官兵坐在一條板凳上想問題，就能增進與官兵的感情，拉近與官兵的距離，官兵就能把心里話講出來、把真實情況反映出來，就能形成上下一心、共同致力于推進部隊建設發(fā)展的生動局面。

同官兵坐在一條板凳上想問題，首先就要深入基層、融入基層。習主席深刻指出，“刻舟求劍不行，閉門造車不行，異想天開更不行，必須進行全面深入的調(diào)查研究”。領導干部如果不深入基層了解實情，就得不到原汁原味的第一手資料，就不能有針對性地開展工作，就會想當然、憑經(jīng)驗作決策，最終結果必然是脫離實際，打不到“靶子”上，解決不了基層官兵關注的問題。所以，領導干部要主動下連隊、進班排，多到軍事斗爭準備任務繁重、部隊建設基礎薄弱、矛盾問題相對集中的單位開展調(diào)查研究，堅決克服主觀主義、經(jīng)驗主義，真正到一線察實情、尋“真經(jīng)”，打通解決問題的第一道關口。

還要做到虛心學習，耐心傾聽?，F(xiàn)實中，一些領導干部做基層工作之所以會遇到梗阻，一些單位官兵關系之所以還不夠融洽，一個重要原因就是領導干部放不下身段、抹不開面子，不愿傾聽、不會傾聽，甚至高高在上、頤指氣使。如此一來，基層官兵自然不愿意把心里話傾訴出來，領導干部也就無法真正了解到基層的實情。伏爾泰說過：“耳朵是通向心靈的路。”一方面，領導干部要耐下心來傾聽官兵訴求，以平等的姿態(tài)與基層官兵談心交心，讓官兵把話講完、講透。另一方面，還要著眼官兵的現(xiàn)實關切答疑解惑，有針對性地做工作，真正把官兵心中疙瘩解開，讓官兵感受到溫度、體會到真心。

最根本的是要信任官兵，依靠官兵。廣大基層官兵身處強軍一線、軍事斗爭前沿，是部隊建設的主體，蘊含著取之不盡、用之不竭的智慧力量?！盾婈牷鶎咏ㄔO綱要》將基層自主建設提升到新的高度，要求信任官兵、依靠官兵，團結和發(fā)動全體官兵，充分激發(fā)他們的內(nèi)生動力和工作主動性。當前，基層官兵的主體是信息網(wǎng)絡環(huán)境下成長起來的一代，普遍文化水平高、眼界開闊、思維活躍、民主意識強。領導干部必須主動適應新時代官兵的特點，充分尊重官兵的主體地位和首創(chuàng)精神，多用信任、欣賞、發(fā)展的眼光看待他們，對他們多鼓勵、多激勵、多勉勵，讓他們充分感受到被尊重、被認可、被需要，不斷增強主人翁意識，進而增強干事創(chuàng)業(yè)的主動性、積極性、創(chuàng)造性。尊重和信任也是戰(zhàn)斗力。領導干部要主動問計于兵，多向基層官兵問問對策，多到基層連隊找找思路，集思廣益、集智攻關，讓官兵的聰明才智成為促進部隊發(fā)展的重要動力，為謀打贏持續(xù)貢獻力量。