今年上半年,一篇署名為“董彬新”的文章《哪有什么一帆風順,誰的成長不疼痛》,在南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅“學而識習”公眾號上一經推送,便掀起了一股“轉發(fā)”熱。關注“董彬新”,只因這篇文章寫到了很多基層帶兵人的心里,讓人看到了經常性思想工作的魅力。請關注今日《解放軍報》的報道——
圖為火箭軍某旅官兵沙漠行軍場景。作為該旅磨礪官兵意志的常態(tài)化手段,沙漠戈壁拉練也成為檢驗他們經常性思想工作的有效途徑。孫海豐攝
尋找“董彬新”
■解放軍報報記者 陳典宏 通訊員 何楚洋
一夜之間,“董彬新”火了。
今年上半年,一篇署名為“董彬新”的文章《哪有什么一帆風順,誰的成長不疼痛》,在南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅“學而識習”公眾號上一經推送,便掀起了一股“轉發(fā)”熱。大伙兒紛紛問:“董彬新”是誰?
關注“董彬新”,只因這篇文章寫到了很多基層帶兵人的心里,讓人看到了經常性思想工作的魅力。
這篇文章到底說了啥?文中有這樣一則有趣的故事:“董彬新”有個士兵叫“二雷”,在營部當通信員,每天打打雜、跑跑腿,領個文件、發(fā)個通知,是很多戰(zhàn)士羨慕的對象。
日子過得舒坦了,“二雷”的專業(yè)卻一天天荒廢了?!岸蛐隆鄙先螞]幾天,就讓“二雷”打鋪蓋卷回連隊。
“二雷”開始不理解,心里疙瘩解不開?!岸蛐隆敝馈岸住甭牭眠M話,先是給他講自己的故事,接著又給他講道理:年輕辛苦,苦一陣子;老來辛苦,苦一輩子?!岸蛐隆笨闯觥岸住笔菈K好鋼,時時督促他:基礎需打牢,專業(yè)得學好,軍事要過硬。
慢慢地,“二雷”在基層找到了存在感,不僅很快把專業(yè)撿了回來,還因表現(xiàn)突出立了功。
立了功受了獎,當了班長入了黨,戰(zhàn)士進步的“四大件”都有了?!岸住本拖牍Τ缮硗?,回家結婚生子經營小家庭。
這時,“董彬新”又一次站了出來。他從側面一打聽,得知“二雷”是迫于家庭的壓力,才起了“退意”。于是,他把“二雷”的老父親接到了部隊,苦口婆心:“您的兒子很優(yōu)秀,部隊是他展示才能的大舞臺,我們需要這樣的人才?!苯又?,又把“二雷”女友帶進連隊榮譽室:“他的軍功章有你的一半,軍人的事業(yè)更需要你的支持。”家人理解了,“二雷”如愿留了隊。
去年,“二雷”參加了單位組織的集體婚禮,夫妻二人合力還在廣州市供了一套房。
“董彬新”問“二雷”:“怎么樣,留隊后悔嗎?”“二雷”嘿嘿不語,一臉感激的憨笑。
如今,隨著部隊編制體制調整改革,“二雷”走上了營“士官參謀”的崗位,兜兜轉轉一圈重回營部?,F(xiàn)在的“二雷”,已不是當初那個跑跑顛顛的“二雷”,歲月滄桑了他的容顏,更厚實了他的閱歷、經歷和能力。
“二雷”扎根軍營的心堅定了,“董彬新”做經常性思想工作的法子也出了名。此后,“董彬新”接二連三推出文章,篇篇堪稱經常性思想工作的“活教材”。
“董彬新”究竟是誰?一時間,大家都在好奇地尋找?!拔覀冇星f萬個‘二雷’,但我們更希望出現(xiàn)千千萬萬個‘董彬新’?!蔽恼碌囊粭l評論,道出了大家的心聲。
無疑,“董彬新”做經常性思想工作是成功的。在有血有肉的“二雷”故事里,如果沒有“董彬新”靠上去關心鼓勵,也許“二雷”還只是個通信員;如果“董彬新”不懂“二雷”,不去悉心指導,也就沒有今天成功的“二雷”。
一番尋找,“董彬新”總算被找到了,原來是該旅幾位“老政工”的化名。事實上,“董彬新”究竟是誰已不重要了,關鍵是這番尋找,引發(fā)了該旅一場對經常性思想工作評價標準的大討論。
“尋找‘董彬新’的過程,是一次對經常性思想工作再認識的過程。我們之所以為‘董彬新’叫好,是因為他做的經常性思想工作不僅讓‘二雷’們聽進去了,還實打實地帶動了他們的成長?!痹撀妙I導深有感觸地說,評價經常性思想工作成效的標準到底是什么,“董彬新”就是答案。