“標(biāo)準(zhǔn)”之要:用好謀打仗能打仗的人
——駐廣州戰(zhàn)區(qū)部隊確立戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研手記之五
治軍之道,要在得人。
選什么樣的人?用什么標(biāo)準(zhǔn)選人?事關(guān)部隊建設(shè)全局,事關(guān)戰(zhàn)斗力建設(shè)成敗。
一位軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)說,人是戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵因素,確立戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn),歸根結(jié)底要在人的因素上下功夫。
一位機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)講,選人用人的鮮明導(dǎo)向樹不起來,戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)就是“鏡中花、水中月”。
一位團(tuán)政委坦言,配能打仗的班子,選能打仗的干部,是確立戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)最好的風(fēng)向標(biāo)。
與嶺南三軍官兵探討怎樣確立戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn),從將軍到士兵,從機(jī)關(guān)到基層,對選人用人關(guān)注之多、之切,令記者頗為感慨。
團(tuán)長崗位出現(xiàn)空缺,到底誰是最佳人選——
選人用人是難題也是考題
去年底,駐粵某裝甲團(tuán)團(tuán)長崗位空缺。誰來當(dāng)團(tuán)長,一時成為上下關(guān)注的焦點。
選誰?標(biāo)準(zhǔn)是什么?官兵議論紛紛,上級黨委也在反復(fù)掂量。
一個團(tuán)千把號人,貴在擰成一股繩。有人建議選一位有魄力、懂管理的團(tuán)長。
新戰(zhàn)車成建制進(jìn)軍營,沒有兩把刷子,怎么能夠駕馭這些新裝備。有人因此說,應(yīng)當(dāng)選一位高學(xué)歷、懂技術(shù)的團(tuán)長。
說一千道一萬,能打勝仗是關(guān)鍵。誰能帶領(lǐng)部隊打勝仗,誰就最有資格當(dāng)團(tuán)長。
上級黨委經(jīng)過在全區(qū)范圍內(nèi)遴選,挑中了軍事素質(zhì)過硬、曾在軍區(qū)作戰(zhàn)和軍訓(xùn)部門工作過的劉凌云擔(dān)任該團(tuán)團(tuán)長。
廣州軍區(qū)一位領(lǐng)導(dǎo)說,選干部配班子,必須以打仗標(biāo)準(zhǔn)為尺度,避免走入選人用人的“誤區(qū)”:
——傳統(tǒng)觀念的羈絆。有的單位選拔干部論資排輩,有的單位愿意用老實聽話的。某旅一名營長,有血性、敢擔(dān)當(dāng),善啃“硬骨頭”,旅里每次執(zhí)行重大演訓(xùn)任務(wù),幾乎都少不了他,但每次提升使用都會有不同的意見。原因是有人說他個性太強(qiáng),脾氣大,不成熟。
——人情世故的干擾。2005年,某部機(jī)關(guān)因編制體制調(diào)整,搬遷至繁華都市,機(jī)關(guān)的各個崗位立刻成了“香餑餑”。許多人托關(guān)系、找門路,一心想往機(jī)關(guān)調(diào),該部一屆屆黨委堅決頂住各種壓力,不為人情所動,將那些長期鉚在基層一線的干部優(yōu)先選拔到機(jī)關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)崗位。據(jù)了解,自2011年至今,該部先后從基層一線選拔提升14名優(yōu)秀干部擔(dān)任科室領(lǐng)導(dǎo)。
“對一級黨委來說,選人用人是難題也是考題。”第二炮兵某旅政委石大慶說,“要把戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)立起來,就要用好選人用人這個指揮棒,真正把官兵的目光導(dǎo)向戰(zhàn)場?!?/p>