吉林省軍區(qū)某邊防團(tuán)選人用人打破門戶之見——

“外來(lái)戶”脫穎而出

■顏　群　張建國(guó)　本報(bào)記者　張　歌

冰霜裹大地，風(fēng)雪吹邊關(guān)。春節(jié)前夕，記者踏雪穿行鴨綠江畔，在吉林省軍區(qū)某邊防團(tuán)駐守的千里邊防線上，遇到一群激情如火的一線帶兵人。官兵們說(shuō)，這激情源自部隊(duì)公道正派選人用人的好風(fēng)氣。

在大山深處的該團(tuán)某邊防連，記者碰到一個(gè)“外來(lái)戶”連長(zhǎng)程治儒。剛從外單位調(diào)到該團(tuán)時(shí)，他曾心存疑慮:自己來(lái)的時(shí)間短，新單位會(huì)不會(huì)當(dāng)外人？事業(yè)上能否有好的發(fā)展？

讓他沒(méi)想到的是，團(tuán)黨委不存門戶之見，選拔他擔(dān)任連隊(duì)主官。程治儒為何能脫穎而出？對(duì)此，團(tuán)黨委一班人意見一致：他不僅是響當(dāng)當(dāng)?shù)能娛掠?xùn)練標(biāo)兵，而且抓訓(xùn)練有招法、帶部隊(duì)過(guò)得硬。

回想起干部選拔考核時(shí)的場(chǎng)景，程治儒深有感觸：12名候選人從個(gè)人申請(qǐng)審核，到競(jìng)崗陳述、面試答辯，公平公正、陽(yáng)光透明，只要能力素質(zhì)過(guò)硬，就能一路闖關(guān)拔旗。

在訓(xùn)練場(chǎng)，團(tuán)教導(dǎo)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)陳星正在進(jìn)行示范教學(xué)。只見他快速射擊，百步穿楊；擒拿格斗，招招制敵。

兩年前才提干成為排長(zhǎng)的陳星，如今被破格提拔為團(tuán)教導(dǎo)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，成為邊關(guān)“武教頭”。說(shuō)起自己的這段經(jīng)歷，他最大的感悟是：靠素質(zhì)立身，憑實(shí)績(jī)進(jìn)步！翻開陳星的履歷表，可見此言不虛：入伍11年，他多次參加大項(xiàng)比武競(jìng)賽，先后斬獲12塊金牌。

“依能力素質(zhì)選配干部，是對(duì)部隊(duì)建設(shè)和戰(zhàn)斗力負(fù)責(zé)?！痹搱F(tuán)政委林凡介紹說(shuō)，古田全軍政治工作會(huì)議召開后，團(tuán)黨委修訂出臺(tái)《干部任用考評(píng)實(shí)施細(xì)則》等一系列規(guī)范性文件，明確干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕“人情分”“附加分”，給奮發(fā)有為者提供干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。

去年3月，團(tuán)作訓(xùn)股股長(zhǎng)位置空缺，大家原以為資格最老的王參謀會(huì)順利接任。誰(shuí)知，選拔考核中，駐地偏遠(yuǎn)的某邊防連連長(zhǎng)李興能力素質(zhì)更勝一籌。團(tuán)黨委沒(méi)有二話：有為者有位，李興任作訓(xùn)股股長(zhǎng)。

走進(jìn)團(tuán)機(jī)關(guān)辦公樓，記者看到一塊“首長(zhǎng)機(jī)關(guān)軍政訓(xùn)練考核成績(jī)表”展板，從團(tuán)長(zhǎng)、政委到普通機(jī)關(guān)干部，10多個(gè)訓(xùn)練課目考核成績(jī)一目了然，合格與否直接與晉職晉銜掛鉤。團(tuán)宣傳股一名干事今年面臨職務(wù)調(diào)整，然而由于軍事訓(xùn)練考核中有一項(xiàng)成績(jī)不合格，未被列入擬提拔人員名單。

在培養(yǎng)歷練干部上，把群眾公認(rèn)有真才實(shí)學(xué)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部放到重要崗位上淬火鍛煉；對(duì)崗位不合適、專業(yè)不對(duì)口的各類人才，打破部門、單位壁壘，在換崗鍛煉、交叉任職中逐步調(diào)整優(yōu)化……記者了解到，這些制度在這個(gè)團(tuán)條條落到實(shí)處。在近期的一次干部調(diào)整中，團(tuán)黨委開會(huì)研究15個(gè)連職干部使用問(wèn)題，堅(jiān)持陽(yáng)光操作、擇優(yōu)遴選。方案公布，上下服氣。

（本報(bào)長(zhǎng)春2月3日電）

（《解放軍報(bào)》2016年02月04日 04版）