武警重慶總隊執(zhí)勤第三支隊引導政治干部自覺踐行群眾路線——

回應官兵訴求，重在一個“實”字

■朱紹生 黃 赟 解放軍報特約記者 張永清

“自我設計、空轉(zhuǎn)虛耗問題仍然存在，不少教育重形式不重內(nèi)容，有的教育主題甚至脫離基層實際……”日前，武警重慶總隊執(zhí)勤第三支隊組織政治干部圍繞“政治工作好傳統(tǒng)、政治干部好樣子”展開辨析討論，參會人員結(jié)合前期調(diào)研經(jīng)歷，逐條對照《關(guān)于大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、全面肅清流毒影響 重塑政治干部形象威信的若干規(guī)定》自查自省，談問題不遮掩、不護短，敢亮家丑、敢揭傷疤。

該支隊領(lǐng)導介紹，為了讓政治干部當好黨代表，以自身模范行動詮釋政治工作的真諦，他們把規(guī)定列入黨委理論學習中心組學習內(nèi)容，探索推行黨委領(lǐng)導“帶頭學規(guī)定、帶頭悟原理、帶頭談體會、帶頭當表率”機制，按照“重點內(nèi)容領(lǐng)學、主題研討深學、實踐解難促學”步驟，一手抓學習、一手抓落實，著力把學習成效轉(zhuǎn)化為推進強軍事業(yè)、履行使命任務的生動實踐。不僅如此，該支隊通過組織專題辨析、輔導授課和“優(yōu)良傳統(tǒng)我來談”“明方向、找差距、立形象”群眾性討論等，引導政治干部主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，推動學習貫徹往深里走、往實里落。

“重塑政治干部威信，必須自覺踐行群眾路線，政治干部帶頭沉到基層、融入官兵是關(guān)鍵一步。”該支隊領(lǐng)導介紹，為更好貫徹落實規(guī)定精神，他們以基層調(diào)研為抓手，按照總隊提出的“政治干部10個好樣子”標準，在傾聽基層官兵心聲中查找短板不足、明確改進方向。近段時間以來，該支隊政治機關(guān)牽頭成立的調(diào)研組打起背包住進班排，走上戰(zhàn)位傾聽兵聲，發(fā)放問卷原汁原味收集兵情?！敖逃媱潯舷乱话愦帧?，講不到我們心坎里?！睉?zhàn)士的直言不諱戳中了形式主義的痛處；“生活中遇到難題，本想向機關(guān)尋求幫助，結(jié)果填張表就沒了下文。”班長的遭遇道出了政治工作“停在紙上”的尷尬；“機關(guān)通知套話多，看完不知道到底該咋辦。”機關(guān)發(fā)文模棱兩可，基層落實起來沒有頭緒……

“回應官兵訴求，重在一個‘實’字?！痹撝ш狀I(lǐng)導介紹，為了把政治工作做到官兵心坎上，他們將基層所需、官兵所盼作為工作指向，組織政治干部結(jié)合調(diào)研實情開展專題政治工作形勢分析會，制訂推行機關(guān)政治干部服務基層機制，對基層官兵在調(diào)研中普遍反映的思想教育、個人成長等方面的難題掛牌督辦、限時解決。為了進一步提高支隊政治工作水平，他們還在強軍網(wǎng)“兵心社區(qū)”“基層直通車”專題網(wǎng)頁中設置心理服務、法律援助、技能認證、士兵考學等版塊，支隊政治工作處定期梳理官兵意見建議，各股室根據(jù)職能定位，逐項問題推進解決。不僅如此，該支隊將解決問題實效和官兵滿意度作為重要指標，納入政治干部考核內(nèi)容，采取每月通報排名、集中公示實績等方式接受官兵監(jiān)督，引導政治干部在真抓實干中立起好樣子。

前段時間，該支隊政治工作處人力資源股干部易勇在“基層直通車”專題網(wǎng)頁上看到，幾名戰(zhàn)士咨詢學歷提升、職業(yè)技能考試情況時，反映“工學矛盾突出”“信息獲取不暢”等現(xiàn)實問題。了解情況后，他加班加點梳理相關(guān)法規(guī)信息及學習資料，并制作簡潔明了的“成長指南”一并下發(fā)班排，供官兵隨時查詢。針對官兵反映的“工學矛盾突出”難題，政治工作處宣傳保衛(wèi)股干事繆強收集多名優(yōu)秀教員的相關(guān)授課視頻上傳至強軍網(wǎng)“好課分享”專欄，方便有需要的戰(zhàn)士自主學習。

徙木立信，涓滴成河。政治干部積極學軍事、學指揮、學科技，面對急難險重任務沖在前、干在先；“為兵服務四到位”措施落地落實，從看病就醫(yī)到子女入學，官兵后顧之憂解決得更為高效；機關(guān)干部撲下身子、扎進兵堆，累計摸清并解決官兵急難愁盼問題百余個……如今在該支隊，從執(zhí)勤點位到野外駐訓場，政治干部以扎實務實求實的作風，重塑政治干部形象威信，贏得官兵發(fā)自內(nèi)心的信任。