堅持以上率下 發(fā)揮“頭雁效應”

——持續(xù)深化政治整訓系列談⑤

■王碧君

工作方法千萬條，帶頭表率是第一條。

習主席指出，領導干部的一言一行、一舉一動，無形中在營造一種風氣，提倡一種追求，引導一種方向。各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。在我們黨開展的歷次集中學習教育中，都把堅持領導帶頭、以上率下作為重要原則和重要方法，推動集中教育活動取得實實在在的成效。實踐證明，領導身先士卒，就能一呼百應；領導以身作則，就能不令而行。持續(xù)深化政治整訓是一項嚴肅的政治任務，領導干部堅持眼睛向內、從己抓起，帶頭查找問題、帶頭整改落實，發(fā)揮好“頭雁效應”，就能確保政治整訓步步深入、取得實效。

持續(xù)深化政治整訓“整”的是頑瘴痼疾、歪風邪氣，“訓”的是政治立場、政治能力，“破”的是利益藩籬、體制壁壘，“立”的是真理大道、浩然正氣?！罢讼日骸?，如果領導干部和機關要求別人做到的，自己卻做不到；要求別人不做的，自己卻在做，這樣的要求就沒有號召力，政治整訓就不可能落地見效。從方法論上看，一級做給一級看，一級帶著一級干，是抓落實的最好方法；從管理學角度看，一級抓一級、層層抓落實，是破除形式主義、官僚主義的最有效手段。政治整訓能不能持續(xù)深化，一個重要方面就是看領導干部能不能堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”。

發(fā)揮好“頭雁效應”，關鍵在于以身示范?！吧嫌兴?，下有所進；上有所行，下有所仿?！背掷m(xù)深化政治整訓本身有個徙木立信、上行下效的過程，“頭雁”有所示范，部隊官兵就能學有表率、干有標桿。領導干部應準確把握先抓自身再抓部隊、先嚴自身再嚴部隊的內在邏輯，拿出拋開面子、揭短亮丑的勇氣和深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，帶頭改造思想，帶頭自我剖析，帶頭整改落實。堅持以當前政治建軍需要解決的深層次矛盾和問題為鏡鑒，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在根子上挖深，在細微處嚴查，真正見人見事見思想。

發(fā)揮好“頭雁效應”，突出在于嚴格自律。持續(xù)深化政治整訓，領導干部既是責任主體，也是重點對象。領導干部時時嚴格自律，處處以身作則，不斷增強“嚴”的自覺，提升“嚴”的效能，就能樹起政治整訓的“風向標”。應堅持在政治上嚴格自律，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要在履職盡責上嚴格自律，堅定扛起使命責任，立足本職、真抓實干，既積極主動“抓落實”，又模范帶頭“去落實”。應在勇于自我批評上嚴格自律，敢于正視作風之弊、行為之垢，對整訓中出現(xiàn)的問題即知即改、應改盡改，以刀刃向內的勇氣帶動周圍人勤撣思想灰塵、糾正行為偏差、清除肌體毒瘤。如此，才能推動政治整訓真正整到“點”上、訓到“根”上。

發(fā)揮好“頭雁效應”，根本在于督導推動。持續(xù)深化政治整訓解決的都是帶全局性、根本性的深層次問題，是為了保持人民軍隊的先進性純潔性。這就要求領導干部必須堅決摒棄一時之舉的想法，堅決克服松勁歇腳的情緒，堅持自上而下打通“中梗阻”、貫穿全鏈條，層層傳導壓力、責任和標準，擰成“一股繩”、形成“一盤棋”，堅定不移推進政治整訓往深里走、往實里落。要建立落實政治整訓統(tǒng)籌機制，始終保持嚴整嚴訓的勢頭力度；要嚴格督導問責，對政治整訓的學習重點、整治重心、關鍵環(huán)節(jié)緊抓不放，對態(tài)度不端正、推進不到位、整改不徹底的嚴肅追責問責，加強過程管控；要開展好成效評估，建立健全政治整訓考評機制辦法，真正把政治整訓成效體現(xiàn)到高質量抓備戰(zhàn)、謀發(fā)展、破難題的具體工作上，不斷推動各領域工作取得新突破、實現(xiàn)新發(fā)展，從而讓廣大官兵感受到政治整訓帶來的實實在在變化。

習主席在中央軍委政治工作會議上強調，全軍高級干部要牢記初心使命，帶頭弘揚延安精神，帶頭加強革命性鍛造，扛起黨和人民賦予的歷史重任，團結帶領廣大官兵打好實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標攻堅戰(zhàn)，把強軍事業(yè)不斷推向前進?！芭e網以綱，千目皆張”。堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”，政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)就會得到弘揚，人民軍隊英雄之氣就會始終充盈，強軍路上就會形成頭雁先飛領飛、群雁跟飛齊飛的壯麗景觀。