來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報 責(zé)任編輯：林詩清 發(fā)布：2026-01-05 08:27:55
北部戰(zhàn)區(qū)海軍某部以整訓(xùn)精神抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)——
干好工作，不在“廣告”在實效
■張 昕 解放軍報特約通訊員 王垣鑌 付 康
機(jī)關(guān)干部下基層，官兵是“盼”還是“怕”？在北部戰(zhàn)區(qū)海軍某部，這個問題的答案一度是后者。
過去有段時間，一聽機(jī)關(guān)來人，不少官兵心里就犯怵，怕的不是被指出問題，而是一連串準(zhǔn)備工作。然而去年以來，機(jī)關(guān)人員輕車簡從直奔一線，官兵坦誠相待、暢所欲言。從“心里犯怵”到“真心歡迎”，官兵態(tài)度來了個大轉(zhuǎn)彎。
該部張干事坦言，這源于部黨委結(jié)合政治整訓(xùn)對作風(fēng)之弊的堅決糾治。
此前，張干事曾受領(lǐng)任務(wù)負(fù)責(zé)組織一次機(jī)關(guān)基層雙向講評會。當(dāng)時他感到，活動要出彩，就意味著場面要夠大、形式要規(guī)范、宣傳要到位。為此，他提前幾天就開始準(zhǔn)備，通知基層連隊抽調(diào)人手配合：提前擺放桌椅布置好會場、制作醒目橫幅、精心制作展板……
活動當(dāng)天，機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)悉數(shù)到場，活動看起來隆重規(guī)范。
然而，預(yù)想中踴躍互動的場景并未出現(xiàn)，由于基層準(zhǔn)備不充分，僅有寥寥幾名官兵主動發(fā)言，提出的也多是不痛不癢的建議。
雖然現(xiàn)場有些冷清，但張干事為了凸顯工作成效，還是按計劃趕制了一篇宣傳稿件，配上照片，發(fā)布在單位強(qiáng)軍網(wǎng)上?！爱?dāng)時覺得自己辛苦組織了這次活動，應(yīng)該好好宣傳，反正已經(jīng)完成了任務(wù)，對會議質(zhì)效倒沒怎么在意?！?/p>
沒想到，一名領(lǐng)導(dǎo)很快找到他談心，并提出了質(zhì)疑：“你這活動的‘廣告’打得越響，我這心里越發(fā)慌！據(jù)我了解，這次活動沒有取得預(yù)想效果，‘會場風(fēng)光’掩蓋不了‘互動冷場’，這種重形式、走過場、求響聲的做法，不僅服務(wù)不了官兵，還容易增加基層負(fù)擔(dān)，甚至損害機(jī)關(guān)形象威信?！?/p>
這番話讓張干事頓時紅了臉。捫心自問，自己的思想認(rèn)識確實出現(xiàn)了偏差，片面追求“面子工程”，以為把活動陣勢和聲勢搞得熱鬧就是成績，卻沒有認(rèn)真思考過基層官兵到底需要什么。
以這段經(jīng)歷為契機(jī)，該部黨委結(jié)合深化政治整訓(xùn)，組織機(jī)關(guān)人員圍繞“為誰服務(wù)、怎樣服務(wù)”等展開反思剖析。通過討論辨析，張干事深刻認(rèn)識到：干好工作，不在“廣告”在實效，必須把官兵滿意度作為檢驗作風(fēng)的標(biāo)尺。
思想通了，行動就順了。該部叫停以往重形式輕實效的“集中搭臺”“等人上門”模式，改由機(jī)關(guān)人員組成的工作小組，常態(tài)化走進(jìn)班排，不搞迎來送往，不需專門準(zhǔn)備，在日常場所與官兵面對面、實打?qū)嵔涣鹘怆y。
如今，該部機(jī)關(guān)干部注重主動服務(wù)，沉到一線解難題，基層官兵也不用再費心“配合”各類活動，可以集中精力練兵備戰(zhàn)。前不久，張干事到幾個連隊，就收集的問題進(jìn)行回訪，戰(zhàn)士們暢所欲言，不僅反饋了真實情況，還提出不少好的意見建議，工作氣氛融洽生動。
