金秋時節(jié)，解放軍總醫(yī)院第一附屬醫(yī)院結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育引向深入。他們以強化黨員“第一身份”為出發(fā)點，狠抓黨員意識和組織意識，著力解決黨員理想信念不牢、黨員意識不濃、精神不振奮等問題，使教育管理嚴(yán)起來、實起來，黨員身份亮起來，確保白大褂里永遠是一顆紅心。?

入腦入心才算真正見效

“精品黨課評比”“黨員承諾亮諾”“醫(yī)學(xué)人文講壇”……今年以來，該院出臺并細化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，5個方面共28項具體動作滲透到醫(yī)療、教育、后勤、護理建設(shè)的方方面面，舉措扎實，成績突出。該院黨委認(rèn)為，只有讓“兩學(xué)一做”真正入腦入心，才能把“成績”變成“成效”。?

為此，該院扎實開展自我剖析，黨委常委帶頭深入基層，分別參加黨小組會和民主生活會，與科室專家教授、黨員干部一道，對照黨員“第一身份”的標(biāo)準(zhǔn)，實事求是進行自我總結(jié)、自我評議，直面自身存在問題，實事求是地給自己“畫像”。

前不久，該院完善更新政工網(wǎng)后進行了一次問卷調(diào)查——你認(rèn)為影響網(wǎng)絡(luò)政工效果的因素有哪些？結(jié)果，“提交問題答復(fù)不及時”居于前列。機關(guān)立即進行整改，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)辦公室，安排專人收集問題，一一進行答復(fù)，同時定期下科室，對科室信息員收集的意見建議及時進行反饋，機關(guān)的服務(wù)功能得到了最大限度發(fā)揮。一名醫(yī)生在留言里寫到：“正是這樣以身作則的實際行動，讓我們看見了黨員的先鋒模范作用?！?

黨員身份沒有雙重標(biāo)準(zhǔn)

近日，在該院的醫(yī)療工作講評會上，3名科室領(lǐng)導(dǎo)因遲到和提前結(jié)束門診被點名批評、7個科室骨干因醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度不達標(biāo)而被通報，其中一些專家的名字也赫然在目。實打?qū)嵉臋z查讓不少人如坐針氈。?

黨員的一言一行能不能與身份一致、讓人信服，良方就是一視同仁的黨員標(biāo)準(zhǔn)。該院在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中對黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部開展“第一身份”教育，進一步明確入黨為什么，既抓大也抓小、既較真也碰硬。他們嚴(yán)格守住黨員身份這把尺子，不管是戰(zhàn)士，還是專家，都統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁，引導(dǎo)每名黨員自覺強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。?

今年，該院按照“院周會考骨干、黨支部考黨員”的辦法，從院長到普通一兵、從專家到普通醫(yī)護人員，逐層逐級進行閉卷理論考試，端正了學(xué)風(fēng)，嚴(yán)肅了紀(jì)律?！包h員身份沒有雙重標(biāo)準(zhǔn)，不能因職務(wù)高低而有區(qū)別?！痹侯I(lǐng)導(dǎo)告訴記者。?

制度落地杜絕“一陣子”

記者采訪了解到，該院按照嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的新要求，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，構(gòu)建了嚴(yán)密的約束機制和監(jiān)督體系，規(guī)范黨員的言行，專門成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室，出臺《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎勵辦法》《醫(yī)生二十個不準(zhǔn)》等10余項規(guī)章制度，樹立起依法行醫(yī)的鮮明導(dǎo)向。同時聘請基層官兵、老干部、地方患者擔(dān)任監(jiān)督員，把醫(yī)護人員在醫(yī)療服務(wù)過程中的言行舉止拍攝下來，制作成錄像片，為醫(yī)護人員扎牢“緊箍咒”。?

“縱觀一些黨員干部，在某一特定時期都能做符合身份的事，但隨著時間的推移，卻忘記了自己的身份?！痹侯I(lǐng)導(dǎo)介紹說，只有在學(xué)習(xí)教育中用制度強化黨員一生一世學(xué)、一生一世做的意識，才能守住信仰高地。?

參加工作不久的骨科學(xué)博士姜鈺，今年6月接到了去急救部報到通知，他說：“博士碩士首先是戰(zhàn)士，到醫(yī)院搶救最前沿，對我是一種挑戰(zhàn)，也是一種歷練，我堅決服從安排?！?

今年醫(yī)院面臨編制體制調(diào)整改革，轉(zhuǎn)業(yè)指標(biāo)較往年有所增加。確定轉(zhuǎn)業(yè)后，待轉(zhuǎn)業(yè)干部不談條件，叫響“履職盡責(zé)看我的，進退去留聽黨的”，安心站好最后一班崗。?

通過一系列行之有效的學(xué)習(xí)活動和措施辦法，增強了黨員干部“愛黨、信黨、護黨、跟黨走”的信念，營造了人與人之間“比黨性、比境界、比能力、比作風(fēng)”的濃厚氛圍，有針對性地解決了規(guī)章制度執(zhí)行不力、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、落實不到位等問題，使黨員“第一身份”意識融入一言一行。