二炮總醫(yī)院：技術(shù)“三星”評選為培育名醫(yī)提速

中國軍網(wǎng)2月28日訊（彭雪征、莫鵬報道） 日前，二炮總醫(yī)院召開技術(shù)“三星”評選總結(jié)大會，院領(lǐng)導(dǎo)為4名技術(shù)“金星”、13名技術(shù)“銀星”、77名技術(shù)“明星”頒發(fā)證書，現(xiàn)場簽訂《“三星”目標(biāo)責(zé)任書》。此舉是二炮總醫(yī)院加強人才隊伍建設(shè)的一個重大務(wù)實舉措，評出了新風(fēng)正氣，選出了內(nèi)在動力，有效激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員的創(chuàng)新活力，營造了百花齊放的人才成長環(huán)境。

為加速推進(jìn)特色優(yōu)質(zhì)技術(shù)的運用，形成富有生機(jī)和活力的人才培養(yǎng)、競爭和選拔機(jī)制，二炮總醫(yī)院黨委經(jīng)過深入研究，充分結(jié)合實際，在全院廣泛開展了技術(shù)“金星、銀星、明星”（三星）評選活動，嚴(yán)格按照個人報名、資格審查、技術(shù)遴選、信息公示、民主測評、黨委審定、頒發(fā)證書七個步驟穩(wěn)步推進(jìn)，根據(jù)科室申報的百余項特色優(yōu)質(zhì)技術(shù)，由評選辦公室和專家委員會逐一“過篩子”，劃分為“A、B、C”三個等級，經(jīng)過嚴(yán)格激烈的評選，最終出爐94名技術(shù)“三星”，按照目標(biāo)責(zé)任書上的條款，在兩年期限內(nèi)，明確了每個人在本項技術(shù)中承擔(dān)的任務(wù)，院黨委從醫(yī)、教、研發(fā)揮作用情況及技術(shù)運用情況進(jìn)行全面考核驗收，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓其感受到一份責(zé)任感和緊迫感。

為了使技術(shù)“三星”以更大的激情、更多的精力投入到技術(shù)攻關(guān)和科研創(chuàng)新中，二炮總醫(yī)院在職務(wù)晉升、出國留學(xué)、申報科研項目等方面給予政策支持和傾斜，使“三星”站在國際前沿，努力提升技術(shù)層次，打造看家本領(lǐng)，切實增強核心競爭力。

此次“三星”評選活動起點高，內(nèi)容實，組織嚴(yán)密，陽光透明，公平公正，全院醫(yī)務(wù)人員參與熱情高漲，反響強烈，真正營造了比技術(shù)、爭第一、當(dāng)名醫(yī)的濃厚氛圍。在此次評選活動的有力推動下，真正使一批療效顯著、易于實施、利于推廣的高新醫(yī)療技術(shù)成為助推醫(yī)院發(fā)展的倍增器，使一支技術(shù)檔次高、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮陌渭馊瞬琶摲f而出，在醫(yī)療領(lǐng)域形成強大的競爭力和社會影響力。一名技術(shù)“明星”感慨：“醫(yī)院發(fā)展突飛猛進(jìn)，再不努力提升技術(shù)水平，很快就要落伍?！?/p>