第75集團軍某旅“老山神炮連”

新征程續(xù)寫新榮光

■解放軍報記者??馬?飛??通訊員??王正付??胥春龍

深秋，滇中高原寒意漸起，一場電磁干擾與反干擾演練打響。

“接入地域網，轉換數(shù)據(jù)”“調整頻率，對‘敵’實施反干擾”……面對“敵”電磁進攻，第75集團軍某旅指揮保障連官兵耳聽風雷、巧妙周旋，多次化險為夷。

5個多月前，該連剛從炮兵連轉型為指揮保障連。當年，連隊僅用8分鐘就摧毀敵32個目標，被中央軍委授予“老山神炮連”榮譽稱號。幾十年來，連隊先后11次經歷改革，3次榮立集體二等功，連續(xù)33年被評為先進連隊。

“脖子以下”改革啟動后，該連官兵從“神炮手”變?yōu)闊o形戰(zhàn)場“聽風者”。面對轉型建設的全新挑戰(zhàn)，官兵自覺把喜迎黨的十九大的政治熱情轉化為砥礪前行的動力，投身改革強軍，以優(yōu)異成績迎接盛會召開。

“干擾條件下，選擇通信手段的規(guī)則缺乏明確規(guī)范……”對抗演練結束，連隊官兵自發(fā)組織復盤檢討，查漏補缺。某新型裝備車內，上士張文興正帶領戰(zhàn)友研究組網難題。這名軍齡10年的老兵，先后干過駕駛員、計算班長、炮班長，是“老山神炮連”的“神炮手”。連隊編制體制調整后，他成為新型裝備車車長。這位“神炮手”深鉆苦研，很快就掌握了全車6個操作崗位的全部技能。

記者在訓練場發(fā)現(xiàn)，該連列裝了指控、通信等一大批信息化裝備，許多干部骨干換崗位。他們從零開始，采取1個骨干帶3個操作手的培育模式，加速人才培養(yǎng)，組建3個月就遂行任務。

新征程續(xù)寫新榮光。8月初，旅里組織專業(yè)比武，該連有6人進入全旅前10名。不久，上士李斌作為某新型指揮車優(yōu)秀車長，被選派隨遠火分隊赴西北大漠參加演習，攻克6個技術難題，出色完成指揮保障任務。

（解放軍報昆明10月16日電）