在基層扎實(shí)歷練

——牢記習(xí)主席期望重托在部隊(duì)大熔爐中全面鍛煉②

■王宏杰

深入基層進(jìn)行鍛煉，鉚在基層打牢根基，變知識(shí)優(yōu)勢(shì)為實(shí)干勝勢(shì)，化理論高度為實(shí)踐深度。周潔 圖

習(xí)主席在給陸軍步兵學(xué)院2022屆全體學(xué)員的回信中，對(duì)他們?cè)鶎右痪€、矢志奮斗強(qiáng)軍的堅(jiān)定信念和決心給予充分肯定，勉勵(lì)他們?cè)诓筷?duì)大熔爐中全面鍛煉、拼搏奮斗，不斷成長進(jìn)步，為強(qiáng)軍事業(yè)貢獻(xiàn)力量。習(xí)主席飽含深情的回信，深刻指出了青年官兵成長成才的內(nèi)在規(guī)律，為即將走上工作崗位的軍校畢業(yè)學(xué)員指明了人生航向。

合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土。軍校畢業(yè)學(xué)員從參加工作到走向成熟，需要經(jīng)歷必要的臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練。因?yàn)槿说某砷L提高是循序漸進(jìn)的過程，才干、能力不會(huì)憑空而來，必須一步一個(gè)腳印往前走、一步一個(gè)臺(tái)階逐漸積累?；鶎泳褪擒娐萌松牡谝徊?、第一個(gè)臺(tái)階。到基層一線摸爬滾打，對(duì)于剛出校門的年輕同志來說至關(guān)重要，直接決定著其后程能否發(fā)力走遠(yuǎn)。習(xí)主席不滿16歲就從北京到了陜北梁家河，一干就是7年。他在接受金磚國家媒體聯(lián)合采訪時(shí)曾說：“我在農(nóng)村干過，擔(dān)任過大隊(duì)黨支部書記，在縣、市、省、中央都工作過。干部有了豐富的基層經(jīng)歷，就能更好樹立群眾觀點(diǎn)，知道國情，知道人民需要什么，在實(shí)踐中不斷積累各方面經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)工作能力和才干。”實(shí)踐證明，那些發(fā)展后勁足、作出一番業(yè)績的人，與他們經(jīng)過基層歷練、層層鍛煉有著密切關(guān)系；而那些發(fā)展后勁不大、進(jìn)入不了主力骨干行列的人，往往與缺乏基層扎實(shí)歷練有很大關(guān)系。基層工作經(jīng)驗(yàn)如果不努力彌補(bǔ)，將會(huì)成為成長道路上的短板。

基層是人才成長的沃土。部隊(duì)常講一句話：頭埋得越深，抬得越早。這既是經(jīng)驗(yàn)之談，也是對(duì)在基層扎實(shí)歷練重要性的形象表達(dá)。基層作為軍隊(duì)的基礎(chǔ)和末梢，最能反映軍情，最能體現(xiàn)兵味。扎根基層、融入基層，可以直接掌握一線的真實(shí)情況，體味其間的酸甜苦辣，可以獲得大量鮮活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，使人不斷拓寬視野、豐富經(jīng)驗(yàn)、增加人生閱歷?；鶎訔l件艱苦、工作辛苦，但越是這樣，越能磨練人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的品格和腳踏實(shí)地、艱苦奮斗的作風(fēng)?；鶎有枰苯用鎸?duì)各種具體事情、棘手問題，往往要和困難面對(duì)面較量，各種難題躲不開、繞不過，必須親手去解決。在基層磨練摔打，處理實(shí)際問題的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力會(huì)得到提升，能為日后成長為大活急活不怵、“燙手山芋”敢接的骨干人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。尤其是隨著強(qiáng)軍興軍步伐加快，基層發(fā)展日新月異，有大量難題需要攻關(guān)，有不少空白需要填補(bǔ)。軍校畢業(yè)學(xué)員有知識(shí)、有才華，誰能在基層潛下心來、投入進(jìn)去，誰就能找到放飛夢(mèng)想、施展才華的人生跑道，誰就能在平凡中創(chuàng)造非凡，干出一番驕人成績。

從我軍干部選拔任用看，注重在基層實(shí)踐中歷練提高，從基層一線、艱苦地區(qū)、重大考驗(yàn)中識(shí)別選用干部，一直是鮮明的導(dǎo)向。當(dāng)前軍官政策制度改革的一個(gè)重要指向，也是讓年輕干部有充足時(shí)間在基層一線扎實(shí)歷練、積累能力，夯實(shí)后續(xù)發(fā)展的素質(zhì)基礎(chǔ)。從全軍部隊(duì)看，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)選調(diào)干部，也都有在基層一線任職經(jīng)歷和任職時(shí)間的規(guī)定要求；每年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都要安排一部分干部深入基層、住連蹲班，與基層官兵實(shí)行“五同”，目的就是讓他們?cè)诨鶎踊馃釋?shí)踐中找回“兵之初”、尋到“真對(duì)策”，使工作指導(dǎo)更接地氣、符合實(shí)際。這也充分說明，基層是蘊(yùn)含寶藏的富礦，是成長進(jìn)步的搖籃，每名年輕干部特別是剛畢業(yè)學(xué)員都應(yīng)好好珍惜在基層的光陰，全身心投入到基層工作中，在基層實(shí)踐中不斷成長。

根淺若浮萍，根深似勁松。對(duì)于年輕干部而言，多“墩墩苗”沒有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。非洲草原上有一種尖毛草，是長得最高的“草地之王”。但它的生長過程卻很特別，在最初半年里只有一寸高，而雨季一旦來臨，幾天時(shí)間就可以長到一兩米高。原來，雨季前它一直向下長，6個(gè)月可以向下扎根達(dá)28米。這就是“向下”與“向上”的辯證法。軍校畢業(yè)學(xué)員要扛起強(qiáng)軍興軍重任，就必須“向下”汲取養(yǎng)分，深入基層進(jìn)行鍛煉，鉚在基層打牢根基，變知識(shí)優(yōu)勢(shì)為實(shí)干勝勢(shì)，化理論高度為實(shí)踐深度。如果一出校門就入機(jī)關(guān)門，不熟悉基層、了解官兵，就很難具備駕馭全局、解決復(fù)雜問題的能力，很容易導(dǎo)致“頭重腳輕”，難有長足發(fā)展。

當(dāng)然，扎根在基層，要真扎、深扎，不能人到了基層、心在他處，不能有“鍍鍍金”“過過水”的想法。根扎不牢、扎不實(shí)，是虛根、氣根，經(jīng)不起風(fēng)雨的考驗(yàn)，得不到組織和官兵的認(rèn)可，難以走穩(wěn)走遠(yuǎn)。基層是“有大學(xué)問”的地方，有許多鮮活生動(dòng)的實(shí)踐課題。剛走出校門的年輕同志要帶著敬畏、懷著虛心，本著長見識(shí)、學(xué)本領(lǐng)的態(tài)度，深下去、沉到底，撲下身子苦干實(shí)干，真正上好基層這所“大學(xué)”，掌握實(shí)踐這本“無字之書”，在與官兵打成一片、融為一體中，積累帶兵經(jīng)驗(yàn)，打牢發(fā)展基礎(chǔ)，力爭早日成為能擔(dān)大任的強(qiáng)軍人才。