逐鹿者不為兔所動

■姜  順

作者：周 潔

某部在盤點今年的工作成績時，發(fā)現(xiàn)各種各樣的“第一”拿了不少，但與備戰(zhàn)打仗直接相關的反而數(shù)量有限。他們結合當前正在深入開展的政治整訓，提出一個值得深思的問題：想一想，哪些“第一”不爭反而有利于提高戰(zhàn)斗力？

“見第一就爭，見紅旗就扛”，是部隊耳熟能詳?shù)目谔枴Ｎ覀冃枰@種你追我趕、奮勇爭先的精神。正如朱德同志所說：“部隊中人人精神振奮，你也想立功，我也想立功，這樣就會打勝仗?！比欢鶢幹暗谝弧?、所扛之“紅旗”，必須是對戰(zhàn)斗力有貢獻的“第一”。如果不看是否有助于提高戰(zhàn)斗力，這也想問鼎、那也想奪魁，最終可能是“錦旗一屋子，獎牌一桌子，戰(zhàn)斗力建設還是老樣子”?！痘茨献印分兄v，“逐鹿者不顧兔”。這句話啟示我們，當一個人眼中盯著那些小的、次要的事情時，反而會錯失最重要的目標。

“有心雄泰華，無意巧玲瓏?！泵總€單位的資源是有限的，每名官兵的精力也是有限的。鳥兒的翅膀縛上黃金，注定不會飛得太高；軍人為無用的“第一”所累，打贏的雄心必然蒙上灰塵。戰(zhàn)斗力的生成是一場寂寞的遠征，需要一大批官兵遠離“聚光燈”，坐熱“冷板凳”，潛心礪劍，枕戈待旦。當前，部隊政治整訓、練兵備戰(zhàn)、規(guī)劃收官、深化改革等任務交織并行、艱巨繁重。這要求每名官兵強化戰(zhàn)斗隊思想、落實戰(zhàn)斗力標準，全部心思向打仗聚焦，全部工作向打仗用勁，而不能拋開主責主業(yè)，“從事于多務、他務、奇務”，也不能“以打仗標準干與打仗無關的事”。

俗話說，一個中心為“忠”，兩個中心為“患”。對于領導機關來說，戰(zhàn)斗力標準就是鐵標尺、指揮棒和風向標。如果在組織開展評比、檢查等活動中，只盯著自己分管的“一畝三分地”，而不顧基層的實際承受能力、不看戰(zhàn)斗力貢獻率，就會把部隊建設的導向弄偏了，把官兵爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭弄歪了?？梢哉f，“不是中心勝似中心”的問題雖然發(fā)生在基層，領導機關卻難辭其咎。領導機關不設那么多“第一”，基層官兵就沒有“彩頭”可爭。各級領導機關只有在政治整訓中，歸正立牢向戰(zhàn)為戰(zhàn)導向，深挖徹查作風之弊，形成有利于提高戰(zhàn)斗力的輿論導向、工作導向、用人導向、政策導向，才能確保中心工作真正居中。