“不準(zhǔn)”和“可為”都不能偏廢

——在強(qiáng)軍偉業(yè)征程上昂揚(yáng)奮進(jìn)⑦

■繆亞軍

新年新氣象新作為。新的一年，很多單位注重扭住軍事治理提升工作質(zhì)效，推動(dòng)部隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展。這一做法，是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的生動(dòng)體現(xiàn)。

全面加強(qiáng)軍事治理，是我們黨治軍理念和方式的一次深刻變革。軍事治理是一個(gè)大概念，體現(xiàn)在方方面面，就做人的工作而言，不僅要在“不準(zhǔn)”上保持緊度，還要在“可為”上體現(xiàn)力度，充分激發(fā)部隊(duì)動(dòng)力活力，調(diào)動(dòng)廣大官兵積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，不斷開創(chuàng)強(qiáng)軍事業(yè)新局面。

厲行法治、嚴(yán)肅軍紀(jì)，是我軍治軍帶兵的鐵律，也是建設(shè)強(qiáng)大軍隊(duì)的基本規(guī)律。令嚴(yán)方可肅軍威，命重始足整綱紀(jì)。在遵守軍紀(jì)、踐行法紀(jì)方面，我軍始終堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底?？梢哉f，在“不準(zhǔn)”上保持緊度，正是人民軍隊(duì)治軍的鮮明特點(diǎn)和強(qiáng)大優(yōu)勢。

剛剛過去的春節(jié)，很多部隊(duì)在紀(jì)律和法規(guī)的要求下，嚴(yán)令“不準(zhǔn)酗酒”“不準(zhǔn)吃請(qǐng)請(qǐng)吃”“不準(zhǔn)鋪張浪費(fèi)”“不準(zhǔn)線上線下收禮”“不準(zhǔn)違反戰(zhàn)備各項(xiàng)規(guī)定”……嚴(yán)管就是厚愛。這些“不準(zhǔn)”看似嚴(yán)格，實(shí)則彰顯的是依法治軍的堅(jiān)定決心，是對(duì)廣大官兵的關(guān)心關(guān)愛。不管是戰(zhàn)備值班還是返鄉(xiāng)休假，廣大官兵都堅(jiān)守這些“不準(zhǔn)”，展現(xiàn)了革命軍人的好樣子，也體現(xiàn)了軍事治理的有效性。事實(shí)證明，堅(jiān)持從嚴(yán)治軍，這個(gè)“緊度”什么時(shí)候都不能放松。一旦在從嚴(yán)上有了缺口，必然會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，輕則影響個(gè)人形象，重則損害練兵備戰(zhàn)核心職能。

事在人為，功在人干。新的一年，我們要錨定目標(biāo)、團(tuán)結(jié)奮斗，打開強(qiáng)軍事業(yè)發(fā)展新局面，不靠說的，而靠做的；不靠口號(hào)表態(tài)，而靠敢為善為。去年12月，中共中央政治局召開會(huì)議，分析研究2023年經(jīng)濟(jì)工作時(shí)指出，“要堅(jiān)持真抓實(shí)干，激發(fā)全社會(huì)干事創(chuàng)業(yè)活力，讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”。這四個(gè)“敢”字對(duì)我軍軍事治理帶來深刻啟示：只有敢字為先，堅(jiān)持在“可為”上體現(xiàn)更大力度，充分尊重官兵主體地位和首創(chuàng)精神，才能調(diào)動(dòng)廣大官兵的內(nèi)生動(dòng)力，使他們勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，把全部精力向打仗聚焦、全部工作向打仗用勁。

每一天都是新的，“世界上唯一不變的，就是變化本身”。特別是當(dāng)前，對(duì)我軍來說，科技之變、戰(zhàn)爭之變、對(duì)手之變的特征十分突出。我們只有大膽想、大膽干、大膽闖，研究更多戰(zhàn)法訓(xùn)法，創(chuàng)造更多制勝招法，培植更多作戰(zhàn)力量，釋放更大治理效能，才能走在對(duì)手前面、走在戰(zhàn)爭前面，確保贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢。如果上級(jí)干擾過多、統(tǒng)籌不力，一講治理就管死管住，不給官兵在“可為”上留足空間，就難以讓官兵施展才華，難以有效推動(dòng)工作、開辟嶄新天地。

這些年，很多部隊(duì)在“不準(zhǔn)”上保持緊度、在“可為”上體現(xiàn)力度，使官兵明白什么不可為、什么可為，推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)取得很大成就?，F(xiàn)實(shí)生活中，仍有少數(shù)單位在從嚴(yán)治軍上把握不好度，在創(chuàng)新創(chuàng)造上缺少招法。有的在帶兵管理上，只嚴(yán)兵，不嚴(yán)官；只嚴(yán)下，不嚴(yán)上；還有的搞過度問責(zé)、甩鍋問責(zé)，使官兵不敢放開手腳干事。諸如此類，都容易損害官兵擔(dān)當(dāng)作為的自覺性。

紀(jì)律和法律面前人人平等。治軍的要求是從嚴(yán)，從嚴(yán)的尺度是依法。只要是嚴(yán)在格內(nèi)、嚴(yán)在法內(nèi)，在“不準(zhǔn)”上就應(yīng)保持緊度。新征程上，我們要把從嚴(yán)治軍和依法治軍統(tǒng)一起來，把嚴(yán)格管理和科學(xué)管理統(tǒng)一起來，始終保持嚴(yán)的主基調(diào)，不僅一時(shí)一事嚴(yán)，而且久久為功嚴(yán)；不僅領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)，而且每名同志自覺嚴(yán)，真正嚴(yán)出習(xí)慣、“緊”出自覺。

鄧小平同志說過，“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！薄瓣J”和“冒”意味著要啃“硬骨頭”、接“燙手山芋”，敢做“第一個(gè)吃螃蟹”的人，敢干常人未曾干過的事。這樣的人和事，有可能會(huì)成功，也可能會(huì)出錯(cuò)，迫切需要各級(jí)黨組織在“可為”上體現(xiàn)更大力度。尤其是在練兵備戰(zhàn)方面，我們要增加新域新質(zhì)作戰(zhàn)力量比重，加快無人智能作戰(zhàn)力量發(fā)展，加速科技向戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化等，這些都是嶄新的事業(yè)，沒有開拓創(chuàng)新精神不行。只有不束縛官兵手腳，提供更多智力支持、政策支持和制度支持，才能續(xù)寫更多“創(chuàng)新故事”，創(chuàng)造讓人刮目相看的強(qiáng)軍業(yè)績。

軍事治理是一門科學(xué)，必須講辯證法，“不準(zhǔn)”和“可為”都不能偏廢。當(dāng)前，對(duì)各級(jí)黨組織來說，在抓從嚴(yán)治軍的同時(shí)，尤其要為廣大官兵積極營造干事創(chuàng)業(yè)、練兵備戰(zhàn)的良好環(huán)境，敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，努力消除妨礙官兵主動(dòng)作為的各種因素，讓主動(dòng)作為蔚然成風(fēng)。即使官兵在干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)問題，也不能一概而論，而要用“三個(gè)區(qū)分開來”的標(biāo)尺卡一卡，真正讓精準(zhǔn)問責(zé)、科學(xué)容錯(cuò)落到實(shí)處。