山東省東營(yíng)軍分區(qū)組織文職人員集訓(xùn)

補(bǔ)能力短板 強(qiáng)履職本領(lǐng)

中國(guó)國(guó)防報(bào)訊 劉青、韓仁杰報(bào)道：“如何提高征兵宣傳精準(zhǔn)度”“怎樣提升跨地區(qū)跨部門(mén)政治考核協(xié)作效率”……10月24日，山東省東營(yíng)軍分區(qū)文職人員集訓(xùn)課堂上，參訓(xùn)人員爭(zhēng)相向教員請(qǐng)教工作中遇到的難題。

年初，該軍分區(qū)有關(guān)部門(mén)調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，因一些新入職文職人員缺少工作經(jīng)驗(yàn)，一時(shí)難以進(jìn)入狀態(tài)，尤其在黨務(wù)工作、民兵整組等方面存在明顯短板。

為此，該軍分區(qū)決定實(shí)施“強(qiáng)能提速工程”。他們以集訓(xùn)為抓手，根據(jù)文職人員崗位需求和知識(shí)結(jié)構(gòu)，梳理出政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等5類25項(xiàng)具體問(wèn)題，科學(xué)制訂集訓(xùn)方案，設(shè)置黨務(wù)工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練、國(guó)防動(dòng)員、軍地協(xié)調(diào)等課程。

為確保集訓(xùn)效果，他們采取“教員授課+結(jié)對(duì)幫帶”教學(xué)模式，既傳授工作中常用的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，又通過(guò)交流感悟、幫帶互學(xué)等形式拓展思維視野，打牢文職人員任職基礎(chǔ)。

針對(duì)利津縣人武部一名社招文職人員、政工科干事開(kāi)展黨務(wù)工作能力偏弱的實(shí)際，負(fù)責(zé)幫帶的該軍分區(qū)干事蓋寧耐心為他講解黨內(nèi)法規(guī)，帶他模擬召開(kāi)支委會(huì)的流程。通過(guò)逐個(gè)環(huán)節(jié)幫帶，這名文職人員很快進(jìn)入情況，工作也干得有板有眼。

在民兵整組課上，河口區(qū)人武部社招文職人員、軍事科參謀馮述強(qiáng)感到很難平衡民兵訓(xùn)練與企業(yè)生產(chǎn)關(guān)系。某處處長(zhǎng)季衛(wèi)亞結(jié)合具體案例，教他如何協(xié)調(diào)地方有關(guān)部門(mén)與企業(yè)簽訂協(xié)議，明確企業(yè)需保障參訓(xùn)時(shí)間；結(jié)合分析企業(yè)生產(chǎn)周期，手把手教他制訂“彈性訓(xùn)練計(jì)劃”，讓馮述強(qiáng)深受啟發(fā)。

“這次集訓(xùn)只是加強(qiáng)文職人員能力素質(zhì)的初步探索。”該軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表示，下一步他們將常態(tài)組織學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)技能，有計(jì)劃地組織開(kāi)展崗位練兵、比武競(jìng)賽等活動(dòng)，放手讓社招文職人員在戰(zhàn)備訓(xùn)練、兵員征集、遂行任務(wù)等工作中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨。