海軍工程大學(xué)為文職人員營造暖心成長環(huán)境

“一站式”服務(wù) “一對一”幫帶

解放軍報訊 趙小東、熊峰報道：“‘一站式’辦理入職手續(xù)，既高效又暖心?！比涨埃＼姽こ檀髮W(xué)新入職文職人員來校報到。根據(jù)該校預(yù)先寄送的“報到提示卡”，張媛在工作人員引導(dǎo)下，很快完成入職手續(xù)辦理。

“軍隊院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低，決定部隊發(fā)展根基、關(guān)乎未來戰(zhàn)場勝敗。”該校領(lǐng)導(dǎo)介紹，為做好文職人員入職報到工作，他們依托校人才服務(wù)辦公室，探索建立文職人員入職“一站式”服務(wù)保障模式，現(xiàn)場為新入職文職人員集中辦理子女入托、卡務(wù)開通、被裝發(fā)放等事項，確保新入職文職人員輕裝上陣，將更多時間和精力投入到教學(xué)和科研中。

該校領(lǐng)導(dǎo)介紹，為加速文職人員成長成才，他們制訂專項帶教計劃，安排業(yè)務(wù)骨干“一對一”幫帶新入職文職人員，幫助他們科學(xué)規(guī)劃成長路徑、擬制“成長路線圖”，通過項目合作、學(xué)術(shù)指導(dǎo)等方式，幫助新入職文職人員拓寬學(xué)術(shù)視野、開闊教學(xué)思路、提升創(chuàng)新能力；堅持工程化培育，與上級人才工程精準對接，以大學(xué)人才托舉工程為牽引，分類、分層、分級實施文職人員“新教員青藍計劃”“苗圃計劃”“揚帆青年學(xué)者博士后支持計劃”，推出專項經(jīng)費支持、優(yōu)先申報課題、送學(xué)進修深造等多項措施，著力構(gòu)建梯次銜接的人才培養(yǎng)體系；實施“優(yōu)師計劃”，與地方“雙一流”高校開展融合培養(yǎng)，聯(lián)合多所地方知名高校，組織多批次文職人員訪學(xué)交流，加速推動文職人員能力升級。

“學(xué)校硬件設(shè)施齊備、學(xué)術(shù)氛圍濃厚、制度機制完善，我們要積極投身科研創(chuàng)新，為服務(wù)部隊建設(shè)和備戰(zhàn)打仗作出更大貢獻。”該校文職人員唐穎入職以來，先后獲批國家自然科學(xué)基金項目1項、博士后科學(xué)基金會特別資助項目1項，取得多項重要學(xué)術(shù)成果。