準備打仗：每一名軍人的主課主業(yè)

——深化國防和軍隊改革之際關于戰(zhàn)斗力建設的新聞調查與思考

■本報記者　周　猛　歐陽浩

引子

戎馬鳴，金鼓震。

伴著改革強軍的號角，初夏的三軍演兵場，陸續(xù)迎來新體制下三軍將士的“首戰(zhàn)”，上演著似曾相識又不盡相同的新圖景——

在東南海疆，第31集團軍一場合成營模塊化立體登陸突擊演練掀起驚濤，對比往年同類演習，中軍帳中來自東部戰(zhàn)區(qū)、身著各軍種服裝的指揮員坐鎮(zhèn)指揮，指令少了層級和“彎彎繞繞”，讓導演組有了更大底氣，頻出“變局”“險局”，實戰(zhàn)味更加濃厚；

在京畿重地，首都聯(lián)合防空實兵演習，多軍兵種密切配合，密織“天網”，令人眼前一亮。過去由原北京軍區(qū)空軍主導的演習，這次從方案制訂、兵力調配，到演習實施都由中部戰(zhàn)區(qū)全程參與，過去一些“紙面上”的兵力，這次全部實兵實裝，演習與戰(zhàn)場貼得更緊密……

變的是臂章、番號，不變的是實戰(zhàn)化的硝煙；變的是指揮體制、隸屬關系，不變的是能打勝仗的信念……踏過硝煙彌漫的沙場，記者分明感到，這是一場脫胎換骨的大變革，又是一場初心不改的大洗禮，每名軍人心底的那根弦無比堅定——準備打仗。

“分”是為了更好地“合”，“改”是為了更加能“戰(zhàn)”——

不論怎么變，戰(zhàn)斗力標準不能變

兩年前，一場大討論，讓戰(zhàn)斗力標準響徹全軍，打仗的信念在部隊深深扎根；

如今，又一場“新體制、新職能、新使命”大討論轟轟烈烈展開，討論聚焦的一個重要問題，還是打仗。

這次討論相比兩年前，有著一個更加深刻的背景——改革。變革的時代，也是人的思想重塑的時代。打仗這個關鍵詞，立于改革浪潮究竟會激起怎樣的波瀾？這樣的疑問，只能用行動來回答。

前不久，一場綜合保障演練在贛東大地緊急打響，南京軍區(qū)善后辦某分部應急兵站迅速建起要素完備的保障基地，及時高效為部隊提供彈藥、油料、物資、衛(wèi)勤等保障，展現出一流的保障力、戰(zhàn)斗力。然而在這之前，他們卻為一項保障重難點攻關課題是否“升級換擋”有過一番爭論。

這個分部遠離原南京軍區(qū)機關，與兄弟單位相比，所處的戰(zhàn)略位置不算最重要，擔負的作戰(zhàn)任務也不重。但在兩年前的戰(zhàn)斗力標準大討論中，該分部官兵一洗“守攤子、過日子”的思想，緊盯戰(zhàn)場、主動加壓，率先開展保障重難點攻關，成為抓戰(zhàn)斗力建設的先進典型。

“打仗的弦剛剛繃緊，改革的大潮就涌到了眼前。”分部領導告訴記者，已連續(xù)開展了3年的一項保障重難點攻關課題正到了需要“升級換擋”的時候，劃給善后辦后，在年度工作籌劃時，分部黨委決定加大人力物力投入，盡快完成該項攻關課題。但有少數官兵則認為：善后機構，只要搞好服務保障就行了，其他事是不是可以先等一等，放一放？

有這樣模糊認識的并非個別。一名陸軍機關干部告訴記者，陸軍機關組建伊始，即著手研究探討陸軍部隊在未來戰(zhàn)爭中的地位作用、兵力運用、行動特點等問題。但當時機關內部也有個別同志對此不解：既然是戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建，那就應該各是各、各管各，陸軍機關一心一意抓好部隊建設就行了。

改革巨浪奔騰，翻起的水汽難免一時模糊雙眼，我們惟需保持內心的篤定和清澈，向著奔涌的方向一往無前。

眼前水汽，心頭迷霧，在座座營盤燃起的“三新大討論”熱火前，逐漸消散——

“‘分’是為了更好地‘合’，‘改’是為了更加能‘戰(zhàn)’，改革強軍的根本目的就是為了提升戰(zhàn)斗力，根本指向就是能打勝仗。”在西部戰(zhàn)區(qū)空軍戰(zhàn)鷹起落、晝夜不息的跑道上，在東海艦隊數艘剛返港又起航的艦船上，在陸軍機關百名軍以上干部的研討講堂上，一個相同的聲音無比堅定：不論戰(zhàn)還是建，也不論隸屬關系怎么調整、新的職能使命怎樣定義，軍隊打仗的根本職能沒有變，軍人謀打贏的最大職責沒有變，戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準始終不能變。

用戰(zhàn)斗力標準這把“標尺”量一量，才能看清差距奮力補短——

“多年來，聯(lián)合訓練‘形聯(lián)神不聯(lián)’的問題之所以難解決，一個關鍵原因是體制之囿。這次改革對軍隊進行重組重塑，為我們的實戰(zhàn)化訓練確立了新坐標，提供了新契機?！痹谀喜繎?zhàn)區(qū)陸軍部隊如火如荼的野外駐訓場上，副司令員趙冀魯向記者介紹，今年以來他們以聯(lián)合作戰(zhàn)為牽引，從起步階段、從單兵單裝訓練就抓好聯(lián)合基礎訓練，常態(tài)化入網訓、協(xié)同訓、融合訓，讓每個作戰(zhàn)“細胞”都植入聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓“基因”，給基層訓練場帶來新變化。

用戰(zhàn)斗力標準這個“篩子”過一過，才能剔除功利留下?lián)敗?/p>

“無論處在指揮鏈上，還是處在建設鏈、管理鏈、監(jiān)督鏈上，打仗永遠是第一要務，打贏永遠是第一目標?！蹦暇┸妳^(qū)善后辦領導告訴記者，善后辦雖然是臨時機構，但練兵打仗卻不能有臨時觀念，單位新組建不久，他們就制訂下發(fā)了《2016年訓練工作籌劃》，從4個方面指導基層把按綱施訓與依案實訓統(tǒng)起來抓，把基礎技能與實戰(zhàn)保障能力統(tǒng)起來訓，把演訓檢驗與遂行任務統(tǒng)起來練，確保軍事斗爭后勤準備向決戰(zhàn)決勝準備有效銜接、有序轉進。

用戰(zhàn)斗力標準這面“鏡子”照一照，才能洗去虛浮增強憂患——

“改革有過渡期，備戰(zhàn)沒有間歇期?！庇浾吡私獾剑@次改革，西部戰(zhàn)區(qū)空軍部隊轉隸、調整面比較大，但部隊的年度實戰(zhàn)化訓練計劃卻沒有受任何影響，有兩個師剛從原蘭州軍區(qū)空軍轉隸過來，部隊一邊搞基礎建設，一邊就在緊鑼密鼓地備戰(zhàn)“金頭盔”“金飛鏢”等空軍實戰(zhàn)化訓練演習，確保部隊始終保持箭在弦上、引而待發(fā)的高度戒備態(tài)勢，一旦有事能夠上得去、打得贏。