以徙木立信之舉正風(fēng)氣鼓士氣

■邊靖澤

深化政治整訓(xùn)中，很多部隊黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部堅持辦實事、解難題，努力把涉及單位建設(shè)發(fā)展和官兵切身利益的問題清單逐項清零。這一做法贏得了官兵信任，立起了領(lǐng)導(dǎo)干部形象威信。

信任就是戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有以自身過硬作風(fēng)形象贏得官兵認(rèn)可，以徙木立信之舉讓官兵感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，才能產(chǎn)生“不令而行”的效果，帶動大家錨定目標(biāo)踔厲奮發(fā)，干凈干事、大膽干事。

部隊是一個戰(zhàn)斗集體，領(lǐng)導(dǎo)干部能否贏得官兵信任，關(guān)乎軍心士氣，關(guān)乎戰(zhàn)斗力提升。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)大力弘揚(yáng)我黨我軍光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，始終同官兵坐在一條板凳上想問題，把官兵冷暖放在心上、把解難幫困落到實處，對照問題清單逐一對賬銷號，持續(xù)推動政治整訓(xùn)走深走實。唯如此，才能正風(fēng)氣、鼓士氣，催生出上下同欲、團(tuán)結(jié)一致的強(qiáng)大凝聚力戰(zhàn)斗力。