鄭州聯(lián)勤保障中心剛性落實規(guī)章破除沉疴積弊——

嚴守制度規(guī)矩 涵養(yǎng)清風正氣

■解放軍報特約記者  劉會賓  記者  孫興維

日前，收到鄭州聯(lián)勤保障中心某采購服務站發(fā)來的通知后，某部保障部王部長心頭一緊。通知明確指出，該部近期一項器材采購計劃中的個別條款存在一定指向性，專家組對此提出異議，采購被暫時叫停。由于部隊即將開始的訓練需要這批器材，王部長嘗試電話溝通，但該采購服務站堅持回復：“任務緊急不是破壞制度規(guī)矩的理由！”

為保障部隊訓練正常展開，次日，該采購服務站安排專人到該部現(xiàn)場辦公。經(jīng)過共同研商，他們根據(jù)全軍通用標準，對采購計劃中存在爭議的個別條款進行了修改調(diào)整。最終，這批器材如期交付，該部訓練任務順利進行。

這段插曲，折射出鄭州聯(lián)勤保障中心黨委在深化政治整訓中，破除沉疴積弊、帶頭徙木立信的堅定決心。前期赴基層調(diào)研中，他們發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位、個別領導存在執(zhí)行制度規(guī)矩打折扣、做選擇、搞變通等情況：訓練考核中，有的單位以“安全穩(wěn)妥”為由降低難度標準；人際交往中，“人情高于原則”的現(xiàn)象仍一定程度存在……這些問題雖屬個別，卻嚴重破壞部隊風氣。

“規(guī)則失守始于思想防線松動，不良風氣影響部隊戰(zhàn)斗力。”該中心黨委專題分析研究后，決定堅持問題導向，將加強制度剛性落實貫穿深化政治整訓全過程，自上而下立牢規(guī)矩意識。

公寓住房分配，歷來是官兵關注的焦點。面對即將分配的一批公寓房，如何將“雙軍人家庭優(yōu)先”“貢獻突出者優(yōu)先”等原則性條款轉(zhuǎn)化為可操作的具體細則，成為該中心某部的現(xiàn)實課題。

為此，他們專門成立由官兵代表、紀檢干部等組成的公寓住房分配委員會，依據(jù)相關政策規(guī)定，科學制訂精細量化積分排名規(guī)則：軍齡、職級、執(zhí)行重大任務、表彰獎勵、家庭困難情況等均對應明確分值，把打分標準明明白白擺上臺面。分房當日，當最后一名選房者在房源圖上貼上名字，現(xiàn)場響起熱烈掌聲。這掌聲，既是對戰(zhàn)友的祝賀，也是對良好風氣的贊許。

從物資采購到選人用人，從公寓住房分配到訓練考核……持續(xù)深化政治整訓以來，該中心通過出臺一系列務實舉措，讓制度規(guī)矩真正成為不可觸碰的高壓線。如今，“按規(guī)矩辦”已成為該中心官兵鮮明的思想共識和行動自覺。