來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報 責任編輯：于雅倩 發(fā)布：2025-01-10 08:49:34
培塑聯(lián)合制勝的文化自覺
■姜凱峰
中央軍委辦公廳印發(fā)的《繁榮發(fā)展強軍文化實施綱要》指出，培塑聯(lián)合制勝的文化自覺。聯(lián)合文化作為強軍文化的重要組成部分，是基于打贏現(xiàn)代戰(zhàn)爭所具備的聯(lián)合知識體系、價值觀念、思維方式和行為規(guī)范的總和。新時代新征程，必須著力培塑聯(lián)合制勝的文化自覺，把聯(lián)合文化這一重要軟實力搞過硬，為加強聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體系和能力建設提供重要精神支撐。
一
聯(lián)合文化伴隨聯(lián)合作戰(zhàn)而生，凝結(jié)著對戰(zhàn)爭方式的經(jīng)驗積累、理性認知與精神追求。必須從打牢聯(lián)合作戰(zhàn)的思想政治基礎、加快融入聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體系、為聯(lián)合作戰(zhàn)提供精神支撐的高度，加深對聯(lián)合文化建設重要性必要性緊迫性的認識，增強培塑聯(lián)合文化的思想自覺和行動自覺。
主動適應戰(zhàn)爭形態(tài)演變、打贏未來一體化聯(lián)合作戰(zhàn)的迫切需要?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭無戰(zhàn)不聯(lián)、無聯(lián)不勝，基本作戰(zhàn)樣式是一體化聯(lián)合作戰(zhàn)。聯(lián)合文化是軍事實踐的產(chǎn)物，并直接作用于軍事實踐本身。當前，戰(zhàn)爭形態(tài)加速向信息化智能化戰(zhàn)爭轉(zhuǎn)變，軍事新技術和作戰(zhàn)新理論不斷涌現(xiàn)，信息主導、體系支撐、精兵作戰(zhàn)、聯(lián)合制勝成為顯著特征。只有具備聯(lián)合視野、聯(lián)合意識和聯(lián)合思維才能運籌帷幄，這就要求各軍兵種、各部隊把“聯(lián)合”作為價值取向，破除傳統(tǒng)戰(zhàn)爭思維定式影響，打破一些傳統(tǒng)觀念壁壘，從重視個體轉(zhuǎn)向重視整體，從重視單一武器裝備轉(zhuǎn)向重視整個武器系統(tǒng)，從重視主戰(zhàn)軍兵種轉(zhuǎn)向重視諸軍兵種，把不同單位、部門、領域的官兵融為一體，而這一切都離不開聯(lián)合文化的浸潤與熏陶。
持續(xù)深化國防和軍隊改革、推動體制機制優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的內(nèi)在需要。文化是制度的土壤，制度是文化的載體。此次國防和軍隊改革，我軍建立了新的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制。由于各軍兵種、部門專業(yè)分工的細化，以及各級各類組織之間的文化差異，一些全新的價值觀和行為規(guī)范的形成和改變需要一個過程，必須充分發(fā)揮聯(lián)合文化的塑造和支撐作用。黨的二十屆三中全會把持續(xù)深化國防和軍隊改革納入進一步全面深化改革總盤子，提出深化聯(lián)合作戰(zhàn)體系改革。只有培塑聯(lián)合制勝的文化自覺，以文化建設新理念新模式適應改革新體制新機制，才能有效防止人員合而心不合、單位合而力不合、表象合而神不合，促進心聯(lián)神聯(lián)、合心合力，推動上下貫通、左右協(xié)調(diào)、運行順暢，推動體制機制優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為勝戰(zhàn)優(yōu)勢。
全面貫徹新時代政治建軍方略、繁榮發(fā)展強軍文化的現(xiàn)實需要。黨的十八大以來，習主席高度重視運用文化的力量推進強軍事業(yè)，強調(diào)“要打造強軍文化，鞏固部隊思想文化陣地，堅定官兵革命意志、升華官兵思想境界、純潔官兵道德情操”。牢牢把握政治建軍時代要求，不斷增強我軍政治優(yōu)勢，確保人民軍隊永葆性質(zhì)宗旨、始終敢打必勝、始終團結(jié)奮斗、始終人才輩出、始終純潔光榮、始終法紀嚴明，文化具有更基本、更深沉、更持久的獨特作用。只有培塑聯(lián)合制勝的文化自覺，以聯(lián)為綱培育聯(lián)合文化，以戰(zhàn)領建打造特色文化，平戰(zhàn)一體抓實戰(zhàn)地文化，才能更好發(fā)揮文化的情感陶冶、精神激勵等功能，使人民軍隊在黨的旗幟下團結(jié)成“一塊堅硬的鋼鐵”，匯聚起強軍興軍的磅礴力量。
二
聯(lián)合文化作為保證聯(lián)合作戰(zhàn)勝利的一種軍事文化，具有特定的內(nèi)涵要求，必須堅持理論思維、歷史視角、時代眼光，從我軍戰(zhàn)爭實踐和發(fā)展歷程去理解，從聯(lián)合作戰(zhàn)時代要求去把握，從奪取軍事競爭優(yōu)勢去研究，在礪志鑄魂、礪戰(zhàn)激氣、礪行厚德中彰顯聯(lián)合文化特質(zhì)。
以聽黨指揮為政治靈魂。對黨忠誠、聽黨指揮是我軍與生俱來的紅色基因和血脈傳承，并隨著強軍實踐的發(fā)展逐步成為強軍文化的價值內(nèi)核。實踐證明，只有從政治的高度出發(fā)，才能在繁榮發(fā)展強軍文化中把握正確的方向。聯(lián)合作戰(zhàn)參戰(zhàn)力量更加多元、組織指揮更加復雜，更加需要強化矢志不渝的忠誠信念和集中統(tǒng)一的號令意識。培塑聯(lián)合文化，根子在信仰信念，關鍵在政治忠誠。要引導廣大官兵從政治高度和文化角度認識堅持黨對軍隊絕對領導的獨特優(yōu)勢，筑牢維護核心、聽黨指揮的思想政治根基，堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
以強軍勝戰(zhàn)為價值目標。強軍文化以強軍為核心，以服務保證打贏為目的。培塑聯(lián)合文化，必須堅持戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，主動適應聯(lián)合作戰(zhàn)要求，積極構(gòu)建與聯(lián)合作戰(zhàn)相適應的價值觀、使命觀、政績觀、利益觀，真正讓官兵認識聯(lián)合、接受聯(lián)合、熟悉聯(lián)合、走進聯(lián)合，切實提高聯(lián)合文化對戰(zhàn)斗力的貢獻率。要樹立礪戰(zhàn)打贏指向，著力培塑官兵聞戰(zhàn)則喜、英勇頑強、敢于犧牲的意志品格，引導他們把全部心思向打仗聚焦、全部工作向打仗用勁，把聯(lián)合練成本能、技能練到極致，確保全時待戰(zhàn)、隨時能戰(zhàn)。
以團結(jié)統(tǒng)一為行為準則?；赝麣v史，我軍依靠嚴密的組織體系，把廣大官兵團結(jié)在黨的旗幟下。培塑聯(lián)合文化，必須堅持從精神層面和物質(zhì)層面發(fā)揮聚合作用，破除思維差異，打破利益藩籬，增強團結(jié)統(tǒng)一、聯(lián)合制勝的價值認同、文化認同和制度認同。要堅持全局統(tǒng)籌，始終把部隊職能放在聯(lián)合作戰(zhàn)體系中來定位，引導官兵牢固樹立大局意識、全局觀念、聯(lián)合思維，主動克服“各自為戰(zhàn)、單打獨斗”的觀念做法，在聯(lián)合訓練中培育共同的情感和價值，強固穩(wěn)定的集體心理認同，凝聚牢不可破的打贏意志，確保在聯(lián)合作戰(zhàn)中形成同舟共濟的戰(zhàn)斗合力。
以信息主導為基本支撐。信息化智能化條件下，信息系統(tǒng)把所有軍兵種、作戰(zhàn)單元、要素、平臺都集成于體系之中，基于網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力成為戰(zhàn)斗力的基本形態(tài)。培塑聯(lián)合文化，要緊盯信息化戰(zhàn)爭形態(tài)和作戰(zhàn)方式演變，聚焦提高官兵的信息化戰(zhàn)爭軍事素養(yǎng)，使他們學習掌握聯(lián)合作戰(zhàn)體系、結(jié)構(gòu)、樣式和行動規(guī)律；各級指揮員要牢固樹立聯(lián)合制勝理念，把不同作戰(zhàn)平臺、作戰(zhàn)單元、作戰(zhàn)要素有效統(tǒng)籌起來，在網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的融合過程中實現(xiàn)集優(yōu)增效、聚力釋能。
三
培塑聯(lián)合制勝的文化自覺，不是空洞的、抽象的，而是生動的、具體的，必須緊密聯(lián)系實際、積極創(chuàng)新實踐，推動聯(lián)合意識融入血脈、聯(lián)合思維成為常態(tài)、聯(lián)合規(guī)范形成自覺。
立牢聯(lián)合的思維理念。思想是行動的先導，培塑聯(lián)合制勝的文化自覺，首先要來一場“頭腦風暴”，培養(yǎng)與聯(lián)合作戰(zhàn)相契合的思維理念。要大力傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)軍事文化、革命文化，從中汲取“和合”智慧，認清無戰(zhàn)不聯(lián)、無聯(lián)不勝的戰(zhàn)爭律令。借鑒外軍聯(lián)合作戰(zhàn)有益經(jīng)驗，主動跳出兵種思維、軍種思維，切實打破“條塊分割”和爭大小、爭主次等僵化思維，把那些不合時宜的陳舊觀念從頭腦中徹底清除出去，把系統(tǒng)聯(lián)動、優(yōu)勢互補、體系支撐、團結(jié)協(xié)作等思想觀念牢固確立起來，自覺做到一切為了聯(lián)合、一切服從聯(lián)合。
構(gòu)建聯(lián)戰(zhàn)的認知結(jié)構(gòu)。培塑聯(lián)合制勝的文化自覺，一方面要系統(tǒng)建立一體化聯(lián)合作戰(zhàn)、聯(lián)合指揮、聯(lián)合訓練和聯(lián)合保障等知識體系，深化信息化戰(zhàn)爭理論研究和信息化知識學習訓練。另一方面要通過作戰(zhàn)理論研究等形式，認清深度聯(lián)合才能形成整體作戰(zhàn)能力，使聯(lián)合價值理念浸潤官兵心田、轉(zhuǎn)化為日常行為。
強化聯(lián)勝的價值取向。聯(lián)合思維的培育、聯(lián)合習慣的養(yǎng)成、聯(lián)合行為的塑造，并非一朝一夕之功，必須貫穿滲透到備戰(zhàn)打仗全過程各領域。要堅持軍事行動與文化建設一體籌劃、同步實施，推動能力塑造與文化塑造有機結(jié)合、行動聯(lián)合與文化融合相互促進，努力使聯(lián)合作戰(zhàn)硬實力與聯(lián)合文化軟實力同步提升。充分利用聯(lián)合訓練演習、非戰(zhàn)爭軍事行動等時機，多設聯(lián)合場景，多出聯(lián)合課題，強化“聯(lián)”的意識、規(guī)范“聯(lián)”的行為、提升“聯(lián)”的素養(yǎng)，使聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)勝真正成為價值追求和思想自覺。
完善聯(lián)動的制度機制。文化的形成離不開法規(guī)制度的固化和制約。要深入研究聯(lián)合文化融入聯(lián)合指揮、行動、保障的運行方式，使各項法規(guī)制度貫徹聯(lián)合作戰(zhàn)要求。在頂層設計上，通過制定完善聯(lián)合作戰(zhàn)條令、操作規(guī)程和使用手冊，形成可操作的標準體系，使籌劃作戰(zhàn)的思維和行動有章可循、有標可依；在指揮關系上，構(gòu)建完善聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體系，把軍種職能界定準，把層級關系擺清楚，實現(xiàn)理念契合、力量融合、體系耦合；在運行模式上，理順請示報告、組織指揮、溝通協(xié)調(diào)工作流程，做到各司其職、相得益彰，實現(xiàn)“聯(lián)”之依法、“合”之有據(jù)。
（作者單位：91208部隊）
