愛兵惠警，營造維和“藍盔家園”

保障和改善民生要抓住最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。警隊黨委傾力打造服務(wù)型組織、關(guān)愛型團隊，高度關(guān)注隊員疾苦，積極回應(yīng)隊員訴求，通過解決一人一事的小事，使隊員的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，架起了一座座上下溝通的情感橋梁。

防暴一隊隊員小王的父母年邁多病，但兩位老人隱瞞病情，主動克服困難，非常支持兒子參加維和事業(yè)。警隊黨委了解到小王家庭的實際困難，專程把5000元困難救助基金發(fā)放到他的手中，令小王倍感溫暖。今年以來，在總隊黨委大力支持下，警隊黨委建立扶貧幫困機制，為50余名家庭困難隊員發(fā)放救助基金17.5萬元。

落戶東營以來，警隊主動匯報協(xié)調(diào)，大力支持駐地經(jīng)濟社會發(fā)展，積極參與維穩(wěn)安保等重大任務(wù)，以實際行動和作為贏得了廣泛贊譽和認可。駐地黨委政府為警隊無償提供330畝裝備存放場地，撥付資金為警隊隊員提供周轉(zhuǎn)住房70套，26名隨軍家屬戶口順利隨遷至東營市，6名家屬子女辦理了工作調(diào)動和轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，制約警隊發(fā)展、隊員廣泛關(guān)注的熱點難點問題迎刃而解。

針對隊伍教育管理情況，集中開展“知使命、守法紀、強作風(fēng)”專題教育整頓和管理骨干培訓(xùn)班，組織開展問卷調(diào)查、座談交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，廣泛征求隊員意見建議200余條，并對相關(guān)制度模式進行大膽調(diào)整改革，打通訴求渠道，樹立愛兵為兵新形象。部署開展全員“大談心”活動，各級累計開展“三互”談心2000余次，隊領(lǐng)導(dǎo)、思想骨干、“三互”小組發(fā)揮“三幫一”作用，跟進開展思想摸底和幫扶轉(zhuǎn)化，持續(xù)做好“一人一事”思想工作。通過一系列看得見、摸得著的務(wù)實舉措，把準了隊伍建設(shè)的思想脈絡(luò)，營造了和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

今年以來，先后有20余名隊員親人生病、離世，但都能正確對待，主動克服困難，全身心投入工作訓(xùn)練，表現(xiàn)出了很強的大局意識。