別讓許諾成虛言

■陸軍某旅某連班長 王 旭

“11分05秒！”

這天，營里組織小比武，班里戰(zhàn)士小張的3000米跑成績較以往有了很大突破。

“班長，多虧了你！”小張抹了一把臉上的汗珠，喘著粗氣，迫不及待地向我表達感謝。

此前，小張因為受傷，耽誤了訓練進度，體能成績有所下降?？祻秃?，他找到我，希望我能指導他進行恢復訓練。我想都沒想，一口答應：“放心，包在我身上！”

但其實對于小張真誠的感謝，我自知受之有愧，因為我差點又開了一張“空頭支票”。

之所以說“又”，是因為類似的行為，我曾出現(xiàn)過，并一度影響了我和班里戰(zhàn)士的關(guān)系。

今年初擔任班長后，我一直苦惱于“如何樹立威信”。經(jīng)過一番冥思苦想，我腦海中冒出了一招。

一天班務會上，我讓大家說說自己的成長目標——列兵小李希望發(fā)揮播音主持的特長，大學生士兵小劉表示想要考學提干……

“沒問題，只要大家好好干，這些都包在我身上！”當時，我心里想的是：只要我表明了態(tài)度，戰(zhàn)士們就會自覺聽招呼，努力工作、認真訓練。

然而，事與愿違。沒過多久，我就發(fā)現(xiàn)，大家積極性明顯下滑，給他們安排的一些工作難見反饋，這跟我當初的設(shè)想完全不一樣。

就在這時，我聽到了一些議論：“班長光說不做假把式”“承諾我們的事，他就沒放心上”……

乍聽之下，我還有點生氣，忍不住和相熟的一位骨干訴苦。“說出去的話如同潑出去的水。對班里戰(zhàn)士，如果你做不到，就不要隨意許諾。”他毫不留情地指出問題所在。

這話刺痛了我?；叵氘敯嚅L這幾個月，我作出了不少口頭承諾，但真正做到的寥寥無幾。

那段時間，連隊各項任務壓茬推進，我手頭的工作較多，忙著忙著，就把答應班里戰(zhàn)士的事拋在腦后了。

不過，這不應該成為我的借口。而且，我確實感受到“言而無信”帶來的傷害，有的戰(zhàn)士看不到我的行動，就對我不再信任。

反省過后，我第一時間找到小張。在此之前，我曾答應幫他恢復訓練，卻遲遲沒有下文。聽到我要主動幫助他提高體能成績時，他半信半疑地反問：“班長，你這次不會又說話不算數(shù)吧？”

“你看我的表現(xiàn)吧?！蔽覜]再打包票，而是用實實在在的行動展現(xiàn)自己的態(tài)度：請軍體教員一起為他制訂訓練計劃，經(jīng)常帶著他在訓練場練耐力。此外，我還向軍醫(yī)學習了專業(yè)的按摩手法，幫助他放松肌肉。

就這樣堅持了兩個月，小張的訓練成績穩(wěn)步提高，這才有了文章開頭的一幕。在這段時間里，我還把此前未履行的諾言都一一兌現(xiàn)了，戰(zhàn)友們開始重新信任我，工作訓練積極性高漲了很多。

經(jīng)歷了這些事，我對科學帶兵有了更深的理解：不要隨便消耗戰(zhàn)士對你的信任，說到做到才能立起威信、凝聚兵心。

（劉夢婷、齊云飛整理）