第26集團(tuán)軍某旅臨機組織戰(zhàn)備拉動考驗反應(yīng)能力

戰(zhàn)備考核內(nèi)容突然“變臉”

本報訊 孫連偉報道：“沒想到拉動考核內(nèi)容全都改了?！钡?6集團(tuán)軍某旅六營營長王豐強如是感慨。近日，該旅組織戰(zhàn)備拉動考核時，臨機改變方案，讓一些原本以為能輕松應(yīng)對的基層分隊措手不及。

戰(zhàn)備考核不能只練“套路”，必須隨機應(yīng)變，考驗部隊快速反應(yīng)能力。筆者在現(xiàn)場看到，旅機關(guān)考核組直接在分隊營區(qū)下達(dá)拉動命令，拉動內(nèi)容突然“變臉”，與預(yù)先通知大相徑庭，面對猝不及防的臨機變動，各級指揮員迅速判明情況，果斷改變方案，組織指揮分隊實施拉動。整個過程充滿“火藥”味。

據(jù)介紹，該旅在對指揮通信、裝備操作等傳統(tǒng)課目考核的同時，還突出考核抗擊傘降目標(biāo)等重難點課目?？己私Y(jié)束后，旅機關(guān)考核組與營隊黨委對接，認(rèn)真梳理問題，從組織指揮到行動執(zhí)行，逐步驟、逐環(huán)節(jié)查“敗筆”，分部門、分專業(yè)找短板，并研究細(xì)化整改措施。

復(fù)盤之后，該旅以考核成績?yōu)橐罁?jù)，修訂完善訓(xùn)練方案，嚴(yán)格督導(dǎo)各分隊展開針對性訓(xùn)練。貼近實戰(zhàn)的戰(zhàn)備拉動考核，為官兵真抓實訓(xùn)樹起新標(biāo)桿。