陸軍第21集團軍某團4名工程師履職盡責成為改革教育活教材

心有“定盤星” 進退不走神

本報訊?胡龍、特約記者王廣利報道：3月中旬，陸軍第21集團軍某團某工程施工現場，工程師司軍一如既往地專注工作，絲毫看不出他可能即將脫下軍裝。據介紹，包括司軍在內，今年該團共有4名工程師面臨走留考驗，但他們不為個人進退分心，始終以從容的心態(tài)、沖鋒的姿態(tài)干好本職工作，成為引導官兵擁護改革支持改革投身改革的鮮活教材。

年過四旬的曹金龍在全團工程師隊伍中軍齡最長、年齡最大，去年團里推薦上報曹金龍?zhí)嵘秊榧夹g九級，卻因編制體制調整而擱淺，但這些并沒有影響曹金龍干事創(chuàng)業(yè)的激情斗志。去年高原使命課題訓練期間，工兵連一輛掃雷車在演習中不能正常啟動，接到任務后，他帶領5名骨干冒著凜冽寒風，徒步行進1個多小時到達搶修現場。當時氣溫降至-20℃，帶著手套檢修車輛效率較低，他便索性脫下手套，從傍晚一直干到凌晨。最終，裝備恢復了戰(zhàn)斗狀態(tài)，曹金龍的雙手卻被凍傷了。

畢業(yè)于寧夏大學計算機及運用專業(yè)的工程師姜金平，在團自動化站工作14年，當了10年站長。面對改革大考，他說：“能夠為部隊貢獻力量的時間也許不多了，更要抓緊才是！”針對大容量光纖通信技術成本大、構設維護難的實際，去年野外駐訓期間，姜金平帶領5名信息化骨干反復實踐論證，以更輕便、成本更低的某材料代替光纖，聯(lián)通了視頻值班、視頻教育、視頻監(jiān)控虛擬指揮系統(tǒng)，實現了野戰(zhàn)條件下視頻、音頻、圖像資料的實時傳輸。

與姜金平一樣，有著29年軍齡的工程師高存明同樣也意識到時間的緊迫。前段時間，他受到某新型高炮自動壓彈機工作原理的啟發(fā)，決心設計一個通用自動壓彈系統(tǒng)。兩個月間，他刻苦鉆研，終于設計出自動壓彈系統(tǒng)原理圖，并與廠商聯(lián)系按照原理圖制作成型，大大提高了裝備的壓彈速度。

這4名工程師在改革強軍征程上馳而不息堅守崗位的故事，深深感染著全團官兵?！皬乃麄兊膶嶋H行動中，我看到了共產黨員的堅強黨性，看到了革命軍人的責任擔當?！睉?zhàn)士李義山感慨道，我要像他們一樣聽黨指揮、服從安排，立足崗位建功，以實際行動在改革大考中交出合格答卷。