第21集團(tuán)軍緊盯指揮員“五個(gè)不會(huì)”問題補(bǔ)短強(qiáng)能

強(qiáng)軍先強(qiáng)班子 練兵先練指揮

本報(bào)訊?特約記者侯國(guó)榮、王廣利報(bào)道：70余名指揮員、參謀人員先后完成戰(zhàn)役理論、指揮技能、指揮業(yè)務(wù)和體能等4類14個(gè)課目的達(dá)標(biāo)考核，平均成績(jī)較以往大幅提高……3月中旬，第21集團(tuán)軍首長(zhǎng)機(jī)關(guān)指揮能力達(dá)標(biāo)集訓(xùn)考核成果頗豐。

針對(duì)指揮員存在“五個(gè)不會(huì)”問題，該集團(tuán)軍連續(xù)7年在團(tuán)以上首長(zhǎng)機(jī)關(guān)開展指揮能力建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，讓指揮員按作戰(zhàn)編組進(jìn)入實(shí)際指揮位置，對(duì)照打仗標(biāo)準(zhǔn)錘煉能力素質(zhì)。剛走下考核場(chǎng)的某團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)蔣榮伍深有感觸地說，集團(tuán)軍組織的指揮能力達(dá)標(biāo)訓(xùn)練考核，使各級(jí)指揮員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不再是“橡皮筋”，而是實(shí)打?qū)嵉摹坝哺芨堋薄?/p>

隨著領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革的實(shí)質(zhì)性推進(jìn)，該集團(tuán)軍組織各級(jí)指揮員潛心研究陸軍部隊(duì)在新的領(lǐng)導(dǎo)體制下的訓(xùn)練模式轉(zhuǎn)變。他們科學(xué)確定指揮員訓(xùn)練課目，增加想定作業(yè)等謀略訓(xùn)練內(nèi)容比重，并結(jié)合重大軍事演習(xí)組織指揮員緊貼作戰(zhàn)任務(wù)、對(duì)手和環(huán)境進(jìn)行情況構(gòu)想演練，通過常態(tài)化組織團(tuán)以上黨委班子成員開展信息系統(tǒng)綜合集成優(yōu)化和拓展訓(xùn)練，著力提升籌劃作戰(zhàn)指揮能力。

訓(xùn)有氛圍，練有對(duì)手。據(jù)該集團(tuán)軍領(lǐng)導(dǎo)介紹，他們先后建成6個(gè)實(shí)地“準(zhǔn)戰(zhàn)場(chǎng)”，按照軍1個(gè)藍(lán)軍旅、師1個(gè)藍(lán)軍營(yíng)、旅團(tuán)1個(gè)藍(lán)軍連的規(guī)模建強(qiáng)藍(lán)軍分隊(duì)，并廣泛開展指揮和技戰(zhàn)術(shù)對(duì)抗訓(xùn)練，使各級(jí)指揮員、機(jī)關(guān)和部隊(duì)在高強(qiáng)度的實(shí)兵對(duì)抗中暴露問題、彌補(bǔ)短板、增強(qiáng)本領(lǐng)。

（《解放軍報(bào)》2016年03月17日 02版）