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訓練問責 某預備役高炮如何走出"怪圈"

來源:解放軍報作者:張清 裴賢 何武濤責任編輯:劉秋麗
2016-12-02 19:56

火不旺,難以煉好鋼

■裴?賢

習主席指出,訓風不正是對官兵生命、對未來戰(zhàn)爭極大的不負責任,危害甚大,必須堅決克服。

黨的十八大以來,軍隊堅持問題導向,直擊訓練要害,猛藥去疴。軍以上單位派出數(shù)千個訓練檢查組,加大軍事訓練問責力度,大力整治訓風演風考風。僅訓練問責一項,3年多來就有600多名干部因訓風不實、考核成績不合格被取消擬任主官資格、推遲調(diào)職晉銜或處分追責。

施行訓練問責,為演兵場送來清風正氣,但有的部隊仍然存在訓練有責不負的“不作為”、質(zhì)量不高的“慢作為”、履職不當?shù)摹皝y作為”等問題。

正訓風,必須硬起手腕,嚴厲清除形式主義,不能滿足于摘了彩旗、拔了花草、拆了觀禮臺。倘若還是唱折子戲、念背稿子,還是只用外腦、不肯動腦,還是鉆規(guī)則空子、搞自欺欺人,實戰(zhàn)化訓練不可能實起來,到了戰(zhàn)場上,不是折臂斷腿,而是折戟沉沙。

火不旺,難以煉好鋼;懲不力,戰(zhàn)場打不贏。要敢用“殺威棒”,堅持“零容忍”正風肅紀,在推動省軍區(qū)系統(tǒng)實戰(zhàn)化訓練中,以軍事訓練問責為抓手,對不謀戰(zhàn)不思戰(zhàn)、熱衷于搞假大空那一套的干部進行嚴厲問責。惟有如此,才能促進軍事訓練領域風清氣正,助推部隊實戰(zhàn)化水平實現(xiàn)新躍升。

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