激濁揚(yáng)清,我們的改革信念堅(jiān)如磐
——北京衛(wèi)戍區(qū)緊貼改革進(jìn)程破除官兵模糊心態(tài)啟示錄
■本報(bào)特約記者 周景紅 通訊員 李曼青 王廈
1月15日,有著79年光輝歷史的《戰(zhàn)友報(bào)》正式???。北京衛(wèi)戍區(qū)某迎外團(tuán)五連連長(zhǎng)黃彥興(右一)以此為切入點(diǎn)進(jìn)行隨機(jī)教育,引導(dǎo)官兵走出思想誤區(qū)。秦超 攝
1月上旬,北京衛(wèi)戍區(qū) 首長(zhǎng)機(jī)關(guān)人員編成“冬訓(xùn)連”,隨部隊(duì)參加為期8天的實(shí)戰(zhàn)化演練。同基層官兵一樣,他們頂著冰霜雪夜宿荒野,伴著“敵”特情行軍戰(zhàn)斗,越練勁頭越足,越“打”士氣越高。
行為率先源自思想領(lǐng)先。改革大考當(dāng)前,北京衛(wèi)戍區(qū)緊貼改革進(jìn)程,破除官兵“憂慮”“等靠”“觀望”“求穩(wěn)”等模糊心態(tài),營(yíng)造以平和情緒迎接改革、以堅(jiān)定信心支持改革、以昂揚(yáng)士氣投身改革的良好氛圍,部隊(duì)上下心無(wú)旁騖練兵備戰(zhàn)。?
破除“憂慮”心態(tài)——?
擁護(hù)支持改革,要落在行動(dòng)上?
改革教育中,某團(tuán)保障處孫協(xié)理員代表機(jī)關(guān)干部作了擁護(hù)支持改革的表態(tài)發(fā)言。
盡管在臺(tái)上講得慷慨激昂,但走下講臺(tái),孫協(xié)理員坦言自己也不是沒(méi)有憂慮。衛(wèi)戍區(qū)黨委調(diào)查發(fā)現(xiàn),面對(duì)改革帶來(lái)的利益調(diào)整,官兵們有“四憂”,即憂發(fā)展、憂崗位、憂生活、憂安置。
鑒于此,他們將“三個(gè)正確對(duì)待”“三比”和“三個(gè)相信”納入改革教育:圍繞“正確對(duì)待編制體制調(diào)整,正確對(duì)待政策制度變化,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留”授課;組織“與困難群眾比待遇、與抗戰(zhàn)英雄比得失、與犧牲先烈比奉獻(xiàn)”群眾性討論;開展“相信組織、相信領(lǐng)導(dǎo)、相信自己”大談心活動(dòng),引導(dǎo)官兵服從大局、放平心態(tài),靠實(shí)干實(shí)績(jī)迎接改革大考。?
教育中,革命先烈的事跡讓孫協(xié)理員頗受觸動(dòng)——建國(guó)初期,部隊(duì)調(diào)整精簡(jiǎn)時(shí),時(shí)任某營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)的曹玉海服從組織安排轉(zhuǎn)業(yè)到地方??姑涝瘯r(shí),他卻堅(jiān)決要求重返部隊(duì)入朝參戰(zhàn)。戰(zhàn)場(chǎng)上,這位營(yíng)長(zhǎng)英勇無(wú)畏,不幸犧牲。
“無(wú)論是轉(zhuǎn)業(yè)還是參戰(zhàn),曹營(yíng)長(zhǎng)都用行動(dòng)詮釋了一名共產(chǎn)黨員的選擇:黨需要啥就干啥!”孫協(xié)理員說(shuō),憂慮對(duì)單位和個(gè)人都無(wú)益,擁護(hù)支持改革,我們不僅要喊在嘴上,更要落在行動(dòng)上。
破除“等靠”心態(tài)——?
不留問(wèn)題羈絆改革,解決問(wèn)題促進(jìn)改革
去年開展的住房清理整治工作中,衛(wèi)戍區(qū)所屬某團(tuán)共清理出39套超占住房。孰料,一個(gè)棘手問(wèn)題解決后卻帶來(lái)了另一個(gè)難題:這個(gè)團(tuán)曾實(shí)行過(guò)多種不同的分房辦法,這次分房究竟該按哪個(gè)規(guī)定分,大家莫衷一是,房子遲遲分不下去。?
“等一等再分吧!改革配套措施出來(lái)后,自然有解決辦法!”有人建議?!暗鹊仍僬f(shuō)”“看看再干”的思想要不得!團(tuán)黨委分析感到,改革正一環(huán)接著一環(huán)推進(jìn),現(xiàn)在慢作為緩作為,遇到問(wèn)題繞道走、碰到困難往后躲,雖能落得一時(shí)清靜,卻不利改革全局。?
這個(gè)團(tuán)決定主動(dòng)作為。團(tuán)黨委一班人認(rèn)真研究政策規(guī)定,分頭征求符合分房條件人員的意見(jiàn)建議,最終拿出可行辦法,39套住房全部如期分完,大家都比較滿意。?
“不留問(wèn)題羈絆改革、解決問(wèn)題促進(jìn)改革,爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派實(shí)干家?!毙l(wèi)戍區(qū)黨委一班人亮明態(tài)度,并明確要求各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)制約改革發(fā)展的棘手問(wèn)題不等不靠、不躲不拖,主動(dòng)出擊,真抓實(shí)干。?
表率是無(wú)聲的引領(lǐng)。針對(duì)個(gè)別單位裝備編配、編制體制與職能使命不相適應(yīng)的問(wèn)題,衛(wèi)戍區(qū)主動(dòng)作為,安排機(jī)關(guān)人員開展調(diào)研論證,為改革深入推進(jìn)提供科學(xué)依據(jù)。此外,衛(wèi)戍區(qū)黨委常委還結(jié)合蹲點(diǎn)幫帶,沉到末端摸排出影響戰(zhàn)斗力建設(shè)的30多個(gè)重難點(diǎn)問(wèn)題。這些問(wèn)題全被相關(guān)責(zé)任部門對(duì)號(hào)認(rèn)領(lǐng),并明確了整改措施和完成時(shí)限,正逐個(gè)解決。