年輕的胸膛里燃燒著勝戰(zhàn)的心

——對(duì)空軍航空兵某部加速培養(yǎng)年輕飛行員的調(diào)查與思考

李海明，一名85后飛行員，參加“金頭盔”角逐，力挫多名空戰(zhàn)老手，一戰(zhàn)成名，成為中國空軍最年輕的“金頭盔”三代機(jī)飛行員；

同樣是85后的飛行員傅亮，在“金飛鏢”的爭奪中脫穎而出，摘得桂冠；

出生于1987年的飛行員紀(jì)魯斌，在一起中斷起飛特情處置中，沉著冷靜，一系列處置動(dòng)作，把損失降到最低，一位首長判讀完當(dāng)時(shí)的飛參數(shù)據(jù)后，由衷地為他豎起了大拇指……

新年伊始，記者走進(jìn)空軍航空兵某部采訪發(fā)現(xiàn)，一大批年輕飛行員在演習(xí)演練、比武競賽中擔(dān)主綱、挑大梁、嶄露頭角。

33歲,是該部殲擊機(jī)飛行員的平均年齡。

這個(gè)數(shù)字透露出兩個(gè)核心問題：第一，該部飛行員隊(duì)伍整體呈現(xiàn)“年輕態(tài)”；第二，年輕飛行員的培養(yǎng)使用成為部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力生成的關(guān)鍵要素。

前不久，他們組織開展異型機(jī)自由空戰(zhàn)對(duì)抗。這次對(duì)抗可謂“春意盎然”，僅以航空兵某團(tuán)為例，派出的8人代表隊(duì)中最年輕的27歲，出生于1984年和1985年的幾名飛行員已經(jīng)是“老選手”了。其他幾支參賽隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)，也大體相仿。

事后，記者詢問一些師團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，派這么年輕的隊(duì)伍出征，就不怕“掉鏈子”“砸牌子”？領(lǐng)導(dǎo)們表達(dá)了同一個(gè)觀點(diǎn)：“總怕砸牌子，而不去培養(yǎng)新生力量，那么，牌子遲早要被砸掉。”

當(dāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真正從思想上“破冰”，把“爭榮譽(yù)”“保榮譽(yù)”與培養(yǎng)鍛煉新人的關(guān)系擺正了，年輕飛行員的春天就真正來了。李海明告訴記者，團(tuán)長曾對(duì)年輕飛行員們說：“打贏了我，你們就有機(jī)會(huì)去爭奪‘金頭盔’！”

團(tuán)長的這句話如同催征戰(zhàn)鼓，給年輕飛行員們的內(nèi)心注入了強(qiáng)烈的求勝欲望。李海明和戰(zhàn)友們一起拼命地學(xué)習(xí)研究，他看完了自空軍組織自由空戰(zhàn)對(duì)抗比武以來所有的自由空戰(zhàn)飛參視頻，有針對(duì)性地研究戰(zhàn)法、“看門道”，終于得以走上空軍“金頭盔”爭奪賽場，“如果不是團(tuán)里給了一個(gè)‘賽馬’平臺(tái)，我目前頭上戴的很可能不是‘金頭盔’，而是一頂‘新飛行員的帽子’?！?/p>

據(jù)了解，目前空軍“金頭盔”角逐場上，每一屆自由空戰(zhàn)競賽，都明確要求有50%參演飛行員必須是新人。同時(shí)，隨著空軍實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練水平不斷提升，比武、競賽、對(duì)抗、交流的平臺(tái)越來越多，給年輕飛行員創(chuàng)造了更多脫穎而出的機(jī)會(huì)。

此前，空軍部隊(duì)一直有慣例：以飛行時(shí)間長短來衡量一名飛行員是否優(yōu)秀。

按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，只飛過幾百小時(shí)的“金頭盔”李海明算不得優(yōu)秀，飛行時(shí)間相仿的“金飛鏢”傅亮也算不得優(yōu)秀。難怪乎一些年輕飛行員不服氣：“老則優(yōu)、新則劣的觀念是‘最失真的有色眼鏡’！”

盡管不服氣，卻曾經(jīng)是思想上的“枷鎖”。余宏亮是一名飛行時(shí)間超過1500小時(shí)的飛行大隊(duì)長，他介紹說，飛行時(shí)間在一定程度上代表著飛行員的經(jīng)驗(yàn)，但經(jīng)驗(yàn)絕不是作戰(zhàn)能力的唯一指標(biāo)?！耙酝械哪贻p飛行員就因?yàn)轱w行時(shí)間‘沒過杠’，而失去了走向成熟的舞臺(tái)和機(jī)遇?！?/p>

采訪中，一些領(lǐng)導(dǎo)向記者坦言，若不是“金頭盔”角逐場上殺出個(gè)李海明，他們也不敢相信，30歲以下的飛行員，技戰(zhàn)術(shù)水平能夠成熟到如此地步。

思想枷鎖是隱形的，雖然頑固，但只要觀念轉(zhuǎn)變了，枷鎖自然就會(huì)破除。實(shí)踐證明，這些年輕的飛行員值得信賴，大膽培養(yǎng)使用年輕人才也有效縮短了飛行員成才周期。

一顆顆勝戰(zhàn)的心在年輕的胸膛里熾烈地燃燒著……