(六)實施獎勵。對獲得軍隊科技創(chuàng)新群體獎、軍隊杰出專業(yè)技術(shù)人才獎的單位和人員，以總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部通令形式公布名單，并頒發(fā)證書、獎牌，發(fā)放獎金。

對獲得作戰(zhàn)部隊優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才獎、軍隊院校育才獎金獎的人員，以總政治部通令形式公布名單，并頒發(fā)證書、獎牌，發(fā)放獎金。對獲得軍隊院校育才獎銀獎的人員，以軍區(qū)級單位通令形式公布名單，并頒發(fā)證書，發(fā)放獎金。

對享受軍隊優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才崗位津貼的人員，由審批單位以通知形式公布名單，并發(fā)放津貼。

第十五條　全軍專業(yè)技術(shù)人才獎評審委員會由有關(guān)方面的專家組成。組成人員名單由總政治部干部部商軍區(qū)級單位有關(guān)部門提出，報總政治部批準。評審委員會下設辦公室，由總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部有關(guān)部門的人員組成，負責承辦全軍專業(yè)技術(shù)人才獎評審的具體工作。

軍區(qū)級單位作戰(zhàn)部隊優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才獎評審委員會由有關(guān)方面的專家組成。組成人員名單由本單位政治機關(guān)商有關(guān)部門提出，報本單位黨委批準，并報總政治部備案。

第十六條　在評獎工作中，對獎勵候選對象成績和貢獻的認定，應當以其近期取得的成果和業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)。

對已獲得專業(yè)技術(shù)人才獎的人員，不再因同一成績和貢獻給予本規(guī)定設置的其他專業(yè)技術(shù)人才獎；本人做出新的成績和貢獻的，可以再次獲獎，但獲得同一獎項的時間間隔不得少于5年。

第十七條　評獎工作人員與獎勵候選對象有利害關(guān)系的，應當回避。

第十八條　各單位應當采取多種形式，宣傳獲獎人員的先進事跡，激勵專業(yè)技術(shù)人員立足本職，奮發(fā)進取，多做貢獻。

第十九條　各級黨委和政治機關(guān)應當加強對專業(yè)技術(shù)人才獎勵工作的組織領(lǐng)導，嚴格掌握評獎條件，認真執(zhí)行評獎程序，保證專業(yè)技術(shù)人才獎勵工作公正、公平、公開。