第四章　獎(jiǎng)勵(lì)員額和獎(jiǎng)金、津貼數(shù)額

第十二條　軍隊(duì)專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)員額和獎(jiǎng)金、津貼數(shù)額，按照科學(xué)合理、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化激勵(lì)的原則確定，并根據(jù)軍隊(duì)建設(shè)需要和財(cái)力可能，適時(shí)調(diào)整。調(diào)整方案由總政治部、總后勤部提出，報(bào)中央軍委審批。

第十三條　軍隊(duì)專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)員額和獎(jiǎng)金、津貼數(shù)額分別為：

(一)軍隊(duì)科技創(chuàng)新群體獎(jiǎng)每次獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量不超過(guò)10個(gè)，每個(gè)集體獎(jiǎng)金100萬(wàn)元。

(二)軍隊(duì)杰出專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)每次獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)不超過(guò)50名，每人獎(jiǎng)金10萬(wàn)元。

(三)作戰(zhàn)部隊(duì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)每次獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)不超過(guò)300名，每人獎(jiǎng)金2萬(wàn)元。

(四)軍隊(duì)院校育才獎(jiǎng)金獎(jiǎng)每次獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)不超過(guò)100名，每人獎(jiǎng)金3萬(wàn)元；軍隊(duì)院校育才獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)每次獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)不超過(guò)各院校教員編制數(shù)的2%，每人獎(jiǎng)金1萬(wàn)元。

(五)享受軍隊(duì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才崗位津貼的期限為一年。享受一類崗位津貼的人數(shù)每次為300名，每人每月5000元；享受二類崗位津貼的人數(shù)每次為700名，每人每月3000元；享受三類崗位津貼的人數(shù)每次為4000名，每人每月1000元。

享受軍隊(duì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才一類、二類崗位津貼的對(duì)象中年齡為55周歲以下的人數(shù)，享受軍隊(duì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才三類崗位津貼的對(duì)象中年齡為45周歲以下的人數(shù)，每次所占比例不得少于各類總?cè)藬?shù)的三分之二。