告別“拉郎配”，協(xié)同更默契

李勐至今記得，前年的那一次演習(xí)打得是多么窩火。

當(dāng)時(shí)還在裝步營(yíng)任營(yíng)長(zhǎng)的他，演習(xí)中受領(lǐng)擔(dān)負(fù)主攻任務(wù)。營(yíng)里沒有偵察、工兵、炮兵、維修等作戰(zhàn)力量，只能在演習(xí)開始前從其他單位配屬加強(qiáng)。由于是臨時(shí)“拉郎配”、相互之間不熟悉，在演習(xí)一開始他們就出了岔子：配屬的工兵分隊(duì)離得遠(yuǎn)，演習(xí)打響了還沒有到位。

更讓他窩火的是，部隊(duì)發(fā)起攻擊后不久，一輛裝備受損亟待搶修，他們立即請(qǐng)求上級(jí)修理分隊(duì)支援。結(jié)果，半小時(shí)過去了，修理分隊(duì)愣是沒有趕到救援點(diǎn)。

像這種臨時(shí)配屬力量，協(xié)同不到位、演習(xí)出“洋相”的事例還有不少?？上攵?，戰(zhàn)場(chǎng)上缺少了默契，各兵種之間相互不托底，怎么能打勝仗？

李勐心里窩火，但又不能發(fā)火。因?yàn)樗?，之所以?huì)出這么多岔子，根本原因不是人的問題，而是體制的問題。實(shí)戰(zhàn)情況下，各兵種專業(yè)力量缺一不可，協(xié)同默契至關(guān)重要，但由于配屬力量隸屬關(guān)系不同，僅靠演習(xí)前的一段時(shí)間磨一磨、攏一攏，怎能形成默契！配屬裝備的性能功能了解嗎？配屬人員的性格脾氣了解嗎？如果這些都不托底，指揮員的心就會(huì)一直揪著。

現(xiàn)在好了，李勐說：“合成營(yíng)告別臨時(shí)‘拉郎配’，全是自己的人馬，使得協(xié)同更加順暢，力量調(diào)配更加便捷，兵種融入合成，軍種融入聯(lián)合。自主實(shí)施戰(zhàn)場(chǎng)偵察、火力召喚、開辟通路，搶修保障，‘車馬炮’應(yīng)有盡有，不同兵種各展其長(zhǎng)，真正形成了一個(gè)完整的獨(dú)立作戰(zhàn)單元?！?/p>

記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，基于精干多能的原則，他們將營(yíng)屬保障力量編成“一組、三所、兩隊(duì)”保障模塊，集“補(bǔ)、救、供、修”于一體，基本可以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立作戰(zhàn)自主保障。

實(shí)兵演練還在繼續(xù)。

縱觀這場(chǎng)實(shí)兵演練的環(huán)節(jié)與細(xì)節(jié)，盡管還有很多不如意，但合成營(yíng)的優(yōu)勢(shì)打出來了。李勐自始至終把控著局勢(shì)主動(dòng)應(yīng)對(duì)，一種從未有過的“酣暢感”在他心里油然而生……

這時(shí)，兩顆信號(hào)彈騰空而起，演練結(jié)束。觀摩人員起立鼓掌，這一仗，打出了合成營(yíng)優(yōu)勢(shì)，打出了合成營(yíng)的氣勢(shì)，打出了合成營(yíng)的威風(fēng)。這一仗，也堅(jiān)定了各級(jí)指揮員抓建合成營(yíng)的信心與決心。

記者找到征塵未洗的李勐，他一鼓作氣給記者談了一個(gè)多小時(shí)：“說心里話，起初我還有點(diǎn)想不通，干嗎費(fèi)那么大勁搞合成營(yíng)呢？真是不打不知道，一打全開竅。打贏首先從打醒腦袋開始，通過這一仗，我們看到了過去的差距，找到了努力的方向?！?/p>

接著李勐又歸納出“三個(gè)必須”：合成營(yíng)建設(shè)必須突出一個(gè)“合”字。合成營(yíng)編配兵種多，一個(gè)兵種就是一個(gè)作戰(zhàn)資源，平時(shí)磨合好，戰(zhàn)時(shí)才能“合”得上；必須突出一個(gè)“聯(lián)”字。合成營(yíng)在建設(shè)中各小專業(yè)是訓(xùn)練中的關(guān)鍵，某一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都將影響整體聯(lián)動(dòng)，小專業(yè)必須與大專業(yè)整體聯(lián)訓(xùn)；必須突出一個(gè)“?！弊?。合成營(yíng)兵種增多，裝備增多，特別是新增設(shè)的參謀都不是科班出身，對(duì)“六會(huì)”業(yè)務(wù)還比較生疏?？傊?，合成營(yíng)需要“填空”的東西不少，各級(jí)都需要抓緊充電。

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