強軍必須強基，固本才能開新。習主席高度重視基層建設，強調要堅持扭住黨的組織抓基層、堅持扭住戰(zhàn)備訓練抓基層、堅持扭住官兵主體抓基層、堅持扭住厲行法治抓基層。“四個堅持扭住”理清了抓建基層的“主脈”，回答了“如何抓、抓什么、往哪使勁”。在落實這一重要思想中，要避免黨委機關指導“不得力”“不得法”等問題，應形成突擊式檢查、蹲點式調研、幫帶式指導、研究式工作、反思式總結“五式法”，深入推動“四個堅持扭住”落地生根。

突擊式檢查。察于無備，方見真情。針對常規(guī)檢查易“跑風漏氣”，基層為迎檢搞應急式背理論、整衛(wèi)生、補登記、做表面文章等問題，在利用例行考幫建正面查，看整體面上情況的同時，可采取推門聽課、明察暗訪、殺“回馬槍”等方式，不打招呼、直插末端，深入開展查教、查勤、查訓、查管“四查”活動，及時準確掌握真實情況，并注重與面上情況互為印證，找準短板隱患，提出思路對策，為黨委決策提供有力參考。

蹲點式調研?！澳_底沾了多少泥，才知農民打了多少糧?！鳖I導機關只有經常深入班排哨位，與戰(zhàn)士一起執(zhí)勤、一起訓練、一起勞動、一起娛樂，才能掌握組織生活、日常戰(zhàn)備訓練和生活制度落實狀況。只有經常深入工作推不開的地方，端起戰(zhàn)士飯碗、聽到戰(zhàn)士呼聲、聞到戰(zhàn)士汗味，才能了解戰(zhàn)士真實想法、主體權益、官兵內部關系等情況。知風于浮萍，查隱患于端倪，以深蹲真蹲，見微知著、舉一反三，拿出對策。

幫帶式指導。欲當先生，先做學生。領導機關下基層，要變“基層圍著工作組轉為工作組圍著基層轉”，自覺跟著基層工作走，看支部管大事、把方向，黨管黨員、管干部是否有力；看基層干部會不會開支委會、會不會思想分析、會不會抓訓組勤；看“四項秩序”是否正規(guī)，不能保姆式、訓斥式多，引導式、幫帶式少。要科學計劃，明確責任，健全檔案，以幫建支部、幫統(tǒng)思想、幫理思路、幫教方法、幫解難題、幫強素質，帶傳統(tǒng)、帶作風、帶風氣“六幫三帶”為推動，力求“幫帶一次，提高一次”。

研究式工作。研究深度決定落實力度。當前，為什么有的基層工作比較忙亂，有的連續(xù)多年后進且問題突出單位，反復幫建卻進步不大？究其原因，與領導機關特別是一線指揮部統(tǒng)籌指導、研究解決問題不力有很大關系。要針對基層基礎不同、類型多樣、矛盾各異，加大現實問題研究力度，全力破解老問題老頑疾，及時解決新情況新問題，不斷改進黨委機關指導方式。特別要著眼落實“四個堅持扭住”深入系統(tǒng)研究，逐單位、逐領域、逐項目解決遇到的問題矛盾，以打通“梗阻點”，確保末端落實。

反思式總結?；鶎庸ぷ骺此破降瓱o奇，實則有規(guī)律可循，決不能“腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里”。要堅持問題導向，注重總結分析，既要肯定一線指揮部、一線前沿指揮所、一線戰(zhàn)斗堡壘核心領導作用成績，也要查擺領導組織思想教育、戰(zhàn)備訓練、安全管理存在的問題；既要肯定向戰(zhàn)斗力聚焦成效，也要深挖訓風考風演風不真不正不實根源；既要肯定依靠法治抓建設的進步，也要剖析慣性思維、經驗主義、人情羈絆等不依不尊不用法問題；既要全面查找基層存在問題，也要通過基層這面“鏡子”反思機關自身不足，以總結經驗教訓、明確目標措施，推動工作落實。

“五式法”聚焦“四個堅持扭住”，體現了敢于擔當和真幫實帶的作風，像攥指成拳的“五個指頭”，既可針對點上實際直指要害，也可結合面上現狀聚合力量。毋庸置疑，它是祛除領導機關抓建基層“不得力”“不得法”頑癥，糾治“懶政庸政”“回潮反彈”“不接地氣”的一劑“猛藥”。當然，倡導和踐行“五式法”并不等于亂捅“爐子”，無序指導，應以規(guī)范抓建秩序為目標，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一解決基層問題，防止和克服上不放心、下不盡心，上不放手、下不動手，上不放權、下不挑擔等現象。