深入推進(jìn)依法治軍、從嚴(yán)治軍，習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要有踏石留印、抓鐵有痕的剛性執(zhí)行力。不僅要強(qiáng)調(diào)建立制度，還要推進(jìn)制度的實(shí)施和法規(guī)的執(zhí)行。

打鐵還得自身硬。從嚴(yán)治軍，重要的是要有嚴(yán)格依法落實(shí)的人。為此，必須把提升黨員干部法治素養(yǎng)和能力擺到首要位置。要深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神和習(xí)主席系列重要講話精神，領(lǐng)會依法治國、依法治軍的重大意義和深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)對法規(guī)制度的敬畏之心。持續(xù)開展“學(xué)法規(guī)、守法規(guī)、用法規(guī)”活動，像抓理論學(xué)習(xí)那樣抓法規(guī)條文的學(xué)習(xí)，像吃飯那樣抓法規(guī)的執(zhí)行，切實(shí)把法規(guī)制度作為謀劃工作的原點(diǎn)、推動落實(shí)的基點(diǎn)、解決問題的支點(diǎn)。讓法規(guī)制度不僅成為嘴上的“條條”，也成為行動上的“框框”。既抓法規(guī)條文的學(xué)習(xí)，更宣講程序、明確要求，讓法規(guī)制度真正落實(shí)到實(shí)處，成為各級干部的工作準(zhǔn)則。深刻汲取少數(shù)“能人”違法問題教訓(xùn)，把崇尚法治、敬畏法治，作為評價和選用干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，不但要看能不能干事，更要看能不能按規(guī)矩干好事，真正把守紀(jì)律、講規(guī)矩、能干事的老實(shí)人用起來，把是不是遵照法規(guī)、符合規(guī)矩作為評判標(biāo)準(zhǔn)，形成尊法、守法、用法的良好導(dǎo)向。

法規(guī)的生命在于執(zhí)行，法規(guī)的權(quán)威也在于執(zhí)行。當(dāng)前部隊(duì)一些同志習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，把不符合法規(guī)制度的“土政策”，作為破解難點(diǎn)問題的靈丹妙藥，解決一個問題，留下一堆“后遺癥”。對此，要堅(jiān)決破除單憑經(jīng)驗(yàn)辦事的思維習(xí)慣，對與法制相違背的措施制度，該修訂的修訂，該廢止的廢止，以法規(guī)制度的唯一性保證權(quán)威性。執(zhí)行法規(guī)首要的就是要把法規(guī)立起來，使法規(guī)嚴(yán)起來，成為始終通電的高壓線，切實(shí)讓法規(guī)發(fā)力、讓制度生威。要把原則性要求具體化，方法程序規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)時限數(shù)據(jù)化，落實(shí)責(zé)任明晰化，拆解考核指標(biāo)，實(shí)行量化打分，一就是一，二就是二，壓縮彈性空間。法規(guī)制度不執(zhí)行、搞變通，比沒有制度危害性更大。在這個問題上，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于唱黑臉，敢于批評，決不能當(dāng)和事老、墻頭草。對違反法規(guī)制度的行為，要有疾惡如仇的態(tài)度和決心，敢于亮劍，敢于堅(jiān)決斗爭，嚴(yán)肅處理，用嚴(yán)規(guī)鐵律正風(fēng)肅紀(jì)。

領(lǐng)導(dǎo)干部是法規(guī)制度的執(zhí)行者，也是落實(shí)法規(guī)制度的少數(shù)關(guān)鍵。只有率先垂范，才能以上率下。依法治軍、從嚴(yán)治軍，核心是要依法決策，領(lǐng)導(dǎo)干部在這方面須帶好頭。既要學(xué)習(xí)政治理論，也要學(xué)習(xí)訓(xùn)練、管理、干部、財(cái)務(wù)、裝備等各方面政策規(guī)定，掌握決策的依據(jù)，成為“明白人”。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格自我約束、注重自我塑造，把自己置于法規(guī)之下，心有所畏、言有所戒、行有所止，習(xí)慣在法規(guī)的約束下工作和生活。各級黨委要強(qiáng)化主體責(zé)任，機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，發(fā)揚(yáng)啃硬骨頭的精神，在強(qiáng)化法治思維、形成法治體系、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、糾治違規(guī)問題等重難點(diǎn)方面，下大力、出重拳，主動研究解決遇到的矛盾和問題，形成講法治、守規(guī)矩的濃厚氛圍。