監(jiān)督管理

陽光為落實(shí)添暖，監(jiān)督為權(quán)益護(hù)航，建立落實(shí)問責(zé)機(jī)制——

福利清單帶來風(fēng)清氣正

記者在第40集團(tuán)軍某連采訪時(shí)，遇見因出公差而錯(cuò)過早飯的排長張同茂。他正準(zhǔn)備去財(cái)務(wù)科領(lǐng)取餐費(fèi)補(bǔ)助，按照規(guī)定可以領(lǐng)到20元。

早飯誤餐還能領(lǐng)補(bǔ)助？面對(duì)記者的疑問，張同茂說：“過去遇到這種情況，一是不知道自己報(bào)銷是否符合規(guī)定，二是金額較小自己也不好意思去報(bào)?，F(xiàn)在旅里為了落實(shí)好官兵正當(dāng)福利待遇，建立了福利清單上網(wǎng)制度，像我這樣的情況，只要將‘誤餐’‘公差’等關(guān)鍵詞輸入電腦，網(wǎng)上的福利清單會(huì)自動(dòng)顯示相關(guān)條目，告訴我是否符合相關(guān)領(lǐng)取條件，如果我逾期不領(lǐng)，機(jī)關(guān)還會(huì)打電話催我呢?！?/p>

記者在采訪中了解到，過去福利什么該發(fā)、什么不該發(fā)，不少基層官兵不掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，也不知如何報(bào)銷領(lǐng)取。為此，該旅將涉及官兵福利待遇的項(xiàng)目逐條篩出并分門別類建成福利清單，依托旅軍營信息網(wǎng)進(jìn)行公示，使得基層官兵人人有了一本“明白賬”，也讓發(fā)放人員有了明確的操作依據(jù)。官兵只要點(diǎn)擊網(wǎng)頁，輸入自己的保障卡號(hào)和關(guān)鍵詞，享受條件、處理流程、經(jīng)辦人員等信息一清二楚?！皩徍送ㄟ^后，相應(yīng)錢款會(huì)自動(dòng)劃入官兵軍人保障卡，既接受了群眾監(jiān)督，也消解了官兵疑慮?！痹撀帽Ｕ喜坎块L李顏謀說。

對(duì)于福利清單的好處，某裝甲旅修理營排長董兵兵深有感觸。清明節(jié)假期他家屬來隊(duì)，炊事班長張偉下廚為其加了兩道好菜，可還沒動(dòng)筷子就聽見有人議論。有的說炊事班長為了討好排長，有的說排長家屬來隊(duì)擠占連隊(duì)伙食費(fèi)。無奈之下，小董兩口子只好在宿舍吃了頓泡面。旅里福利清單上網(wǎng)公示后，董兵兵查詢到“來隊(duì)家屬，部隊(duì)內(nèi)部應(yīng)安排一次加菜，所需經(jīng)費(fèi)從分隊(duì)掌管經(jīng)費(fèi)中列支，不擠占士兵伙食費(fèi)”的規(guī)定。“這不僅普及了福利政策規(guī)定，也避免了戰(zhàn)友們的誤解?！倍f。

“亂發(fā)、濫發(fā)福利是一種嚴(yán)重違紀(jì)行為，而不發(fā)或少發(fā)官兵的正當(dāng)福利，同樣也是一種違規(guī)行為?！痹摷瘓F(tuán)軍后勤部領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，集團(tuán)軍建立了“工作組督導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門自查、官兵網(wǎng)上監(jiān)督”三位一體的督導(dǎo)體系，對(duì)違反《規(guī)定》取消、克扣或遲滯辦理官兵福利的個(gè)人和單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理，解決在落實(shí)基層官兵正當(dāng)福利中存在的“動(dòng)嘴不動(dòng)手”“隔靴搔癢”“雨過濕地皮”等問題。

某旅指揮連中士王少海是連隊(duì)業(yè)務(wù)骨干，因?yàn)閰⒓哟箜?xiàng)任務(wù)多，休假一推再推。他按照程序申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可到了月底補(bǔ)償一欄竟然為“0”。原來連隊(duì)研究時(shí)認(rèn)為執(zhí)行任務(wù)是工作分內(nèi)之事，所以沒有上報(bào)王少海的福利申請(qǐng)。王少海通過“網(wǎng)上意見直通車”反映情況后，旅里立即進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，并按政策規(guī)定為他補(bǔ)發(fā)了補(bǔ)償金。