習(xí)主席在視察南京軍區(qū)時(shí)深刻指出：厲行法治、嚴(yán)肅軍紀(jì)，是治軍帶兵的鐵律，也是建設(shè)強(qiáng)大軍隊(duì)的基本規(guī)律。加強(qiáng)部隊(duì)法治建設(shè)，營(yíng)造尊法、學(xué)法、守法、用法的濃厚氛圍，培塑官兵的法治思維和法治信仰，提升依法治軍質(zhì)量成效，需要著力在破立結(jié)合上下功夫用實(shí)勁。

破舊思路立新理念，自覺(jué)培樹依法治軍思維模式

法治思維是法治方式的前提和基礎(chǔ)。運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)部隊(duì)建設(shè)，必須要有自覺(jué)的法治思維。

牢固樹立法治信仰。黨的十八大報(bào)告從過(guò)去學(xué)法守法用法到第一次提出“尊法”，就是從黨和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的高度，強(qiáng)調(diào)法治信仰的重要性。法律權(quán)威源自人民的真心擁護(hù)和真誠(chéng)信仰。作為軍人必須發(fā)自內(nèi)心認(rèn)同法、信仰法，使法內(nèi)化為政治信念、道德修養(yǎng)，外化為行為準(zhǔn)則、自覺(jué)行動(dòng)。

積極轉(zhuǎn)變思維理念。人們?cè)趯?shí)際工作中容易形成工作套路和思維定勢(shì)。這其中確有有益的經(jīng)驗(yàn)積累，但也有不合時(shí)宜的陳規(guī)陋習(xí)，成為一些領(lǐng)導(dǎo)干部隨意用權(quán)、盲目決策的托詞。轉(zhuǎn)變思維理念，就是要善于從法治角度思考、分析和解決問(wèn)題，不被經(jīng)驗(yàn)遮望眼、不讓習(xí)慣束手腳、不把參照當(dāng)遵照，時(shí)時(shí)用法規(guī)審視慣例、使經(jīng)驗(yàn)讓位法規(guī)。要做到思考問(wèn)題自覺(jué)與法規(guī)制度接軌，實(shí)施決策自覺(jué)以法規(guī)制度為據(jù)，檢查指導(dǎo)自覺(jué)以法規(guī)制度為本，處理問(wèn)題自覺(jué)以法規(guī)制度為準(zhǔn)，切實(shí)使工作行為符合法治精神和法規(guī)要求。

主動(dòng)改進(jìn)行為方式。當(dāng)前，各級(jí)廣泛開(kāi)展“學(xué)法規(guī)、守法規(guī)、盡職責(zé)”教育實(shí)踐活動(dòng)，其目的就是讓各級(jí)依法履職、依規(guī)行事。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要更加注重發(fā)揮法規(guī)制度的引導(dǎo)、規(guī)范和保障作用，多強(qiáng)調(diào)按法規(guī)制度辦，不拋開(kāi)法規(guī)制度另搞一套；更加注重把工作的注意力從側(cè)重于管具體事務(wù)、管具體人，轉(zhuǎn)到側(cè)重于管建章立制、管法規(guī)執(zhí)行、管執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的監(jiān)督檢查上來(lái)。

破舊方法立新機(jī)制，緊緊扭住依法治軍重點(diǎn)難點(diǎn)

運(yùn)用法治方式推動(dòng)部隊(duì)科學(xué)發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)。今年全軍重點(diǎn)糾治依法治軍中存在的法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、工作籌劃不科學(xué)、執(zhí)行法規(guī)不堅(jiān)決、整改治理不徹底和責(zé)任追究不嚴(yán)格等五類傾向性問(wèn)題。當(dāng)前遲滯束縛部隊(duì)依法治軍的重難點(diǎn)，也是下一步重點(diǎn)糾治的著力點(diǎn)。

著力解決領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)依法指導(dǎo)的思想不夠端正。我們常說(shuō)“問(wèn)題出在基層，根子在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)”，這不僅說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)指導(dǎo)的重要性，也道出了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)不依法指導(dǎo)、不科學(xué)指導(dǎo)的危害性。在實(shí)際工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)憑老習(xí)慣、老經(jīng)驗(yàn)提建議、作決策，憑主觀想象搞“概略瞄準(zhǔn)”，觸“紅線”、闖“紅燈”、打“擦邊球”等現(xiàn)象，還客觀存在。

著力解決基層依法抓建的措施不夠科學(xué)。個(gè)別干部抓工作不認(rèn)真研究法規(guī)制度、搞訓(xùn)練不鉆研訓(xùn)練大綱、抓管理不遵循條令條例，甚至對(duì)組織生活制度、經(jīng)常性工作說(shuō)不清、道不明，抓工作怎么可能遵章守法？盡管問(wèn)題原因是多方面的，但從根本上講，還是沒(méi)有把依法治軍的標(biāo)準(zhǔn)和要求立起來(lái)。

著力解決官兵守法用法的行為不夠自覺(jué)。表現(xiàn)為對(duì)新規(guī)禁令不嚴(yán)守，對(duì)基本法規(guī)不遵循。對(duì)此需要以壯士斷腕的勇氣，向“老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣”宣戰(zhàn)、拿“土政策、土規(guī)定”開(kāi)刀、讓“我以為、我認(rèn)為”杜絕，切實(shí)做到黨委依法決策，決策程序守法、決策內(nèi)容合法、決策實(shí)施依法、決策監(jiān)督靠法；機(jī)關(guān)依法指導(dǎo)，按照《綱要》“五個(gè)堅(jiān)持”要求把職責(zé)履行好，不越權(quán)、不侵權(quán)；部隊(duì)依法行動(dòng)，人按職責(zé)干、事按制度辦，建立正規(guī)秩序；官兵依法履職，時(shí)時(shí)處處守法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法。