血性是軍人精神力量的集中體現(xiàn)，是戰(zhàn)爭(zhēng)制勝的重要因素。習(xí)主席深刻指出，威武之師還得威武，軍人還得有血性。軍人的血性培養(yǎng)作為思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，體現(xiàn)在部隊(duì)建設(shè)諸多方面，因此，必須從多個(gè)方面以多種形式抓血性培育。
通過(guò)思想教育強(qiáng)化軍人血性。血性源于堅(jiān)定的信仰，軍隊(duì)沒有信仰就不可能有血性。近年來(lái)，由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、價(jià)值多元、腐朽思想文化和不良風(fēng)氣影響，一些同志的理想信念、價(jià)值追求產(chǎn)生偏移，血性難以體現(xiàn)出來(lái)。對(duì)此，政治工作必須立足現(xiàn)實(shí)，通過(guò)科學(xué)理論教育、我軍根本職能教育、經(jīng)常性思想工作等形式，回答好為誰(shuí)扛槍、為誰(shuí)打仗，當(dāng)兵干什么、練兵做什么等基本問題。以愛國(guó)主義和革命英雄主義為主要內(nèi)容，強(qiáng)化軍人國(guó)家至上、使命第一的職業(yè)品格，強(qiáng)化維護(hù)正義、奉獻(xiàn)國(guó)防的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化敢打必勝、堅(jiān)忍不拔的戰(zhàn)斗意志，強(qiáng)化令行禁止、雷厲風(fēng)行的戰(zhàn)斗作風(fēng)。充分發(fā)揮軍事文化在培育軍人血性上的積極作用，以軍營(yíng)文化建設(shè)為載體，通過(guò)組織觀看革命歷史題材影片、講英雄故事，參觀軍史館、榮譽(yù)室，營(yíng)造充滿戰(zhàn)斗氛圍的營(yíng)區(qū)環(huán)境等形式，讓官兵在傳承紅色基因、繼承紅色血脈中鑄魂勵(lì)志。
通過(guò)軍事訓(xùn)練錘煉軍人血性。軍人的血性不是講出來(lái)、喊出來(lái)的，而是靠平時(shí)練出來(lái)的。要在軍事訓(xùn)練過(guò)程中把從難從嚴(yán)從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)的思想牢固樹起來(lái)。從難就是堅(jiān)決克服“怕出事”、“保平安”的思想，科學(xué)提高訓(xùn)練難度，充分利用超強(qiáng)度、超難度等綜合訓(xùn)練，把練意志與練戰(zhàn)術(shù)、練技術(shù)、練指揮、練協(xié)同有機(jī)結(jié)合起來(lái)，弘揚(yáng)“一不怕苦、二不怕死”的革命英雄主義精神，鍛造驍勇善戰(zhàn)、頑強(qiáng)不屈的精神和強(qiáng)健體魄。從嚴(yán)就是堅(jiān)決摒棄“搞花架子”、“練為看”的做法，在訓(xùn)練中緊扣戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)，把推進(jìn)戰(zhàn)斗力建設(shè)的思路理出來(lái)，把與戰(zhàn)斗力無(wú)關(guān)或影響戰(zhàn)斗力建設(shè)的做法剔除掉，形成官兵人人謀戰(zhàn)斗力建設(shè)的良好氛圍。從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)就是緊貼信息化條件下的局部戰(zhàn)爭(zhēng)特點(diǎn)，培養(yǎng)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)所需要的血性，把傳統(tǒng)意義上的尚武精神和現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)所需要的科學(xué)精神有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。
通過(guò)日常養(yǎng)成打造軍人血性。軍人血性培養(yǎng)是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程，既有關(guān)鍵時(shí)刻的瞬間升華，又要靠持之以恒、常抓不懈。為此，要杜絕安全形勢(shì)嚴(yán)峻就喊“狼來(lái)了”，形勢(shì)緩和就放松的現(xiàn)象，堅(jiān)持平時(shí)與戰(zhàn)時(shí)一個(gè)樣，檢查與不檢查一個(gè)樣，集體活動(dòng)與單人行動(dòng)一個(gè)樣。要從嚴(yán)格、正規(guī)的日常管理入手，不折不扣落實(shí)部隊(duì)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，注重點(diǎn)滴養(yǎng)成，培養(yǎng)言出法隨、令行禁止、聽從指揮的紀(jì)律意識(shí)，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)守時(shí)、不畏艱苦的工作作風(fēng)，培養(yǎng)敢打必勝、勇猛頑強(qiáng)、愈挫愈奮的拼搏精神。培養(yǎng)軍人血性，既要關(guān)注戰(zhàn)斗員，更要關(guān)注指揮員，只有讓有血性的人講血性才有說(shuō)服力、帶兵打仗才有號(hào)召力，越是急難險(xiǎn)重的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部越要帶頭沖，變“要你上”為“跟我上”，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、身先士卒的作用。
通過(guò)制度建設(shè)激發(fā)軍人血性。制度建設(shè)對(duì)革命軍人始終保持昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗作風(fēng)和不怕犧牲的精神至關(guān)重要。其制度包括獎(jiǎng)懲制度、保障制度、撫恤制度等，好的制度可以保障和增強(qiáng)軍人使命感、榮譽(yù)感、歸屬感。獎(jiǎng)懲制度是激發(fā)軍人血性的“助推力”，要切實(shí)落實(shí)《軍隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰管理規(guī)定》，發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)措施在樹立表率、鼓勵(lì)先進(jìn)、帶動(dòng)后進(jìn)上的積極作用。要圍繞能打仗、打勝仗這個(gè)核心要求，制定、細(xì)化相關(guān)懲戒制度，對(duì)推卸責(zé)任、畏首畏尾、臨陣退縮等行為要實(shí)現(xiàn)依法處罰。保障優(yōu)撫制度是軍人保持血性的“定心丸”。要結(jié)合深化改革，從制度建設(shè)層面解決傷殘軍人保障、軍烈屬優(yōu)撫、轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置等問題；將緬懷革命先烈、紀(jì)念英雄烈士等做法常態(tài)化，在全社會(huì)樹立崇尚英雄、緬懷先烈的良好風(fēng)尚。用人制度是培育軍人血性的“風(fēng)向標(biāo)”，革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，考察干部主要看戰(zhàn)場(chǎng)上的表現(xiàn)，和平時(shí)期選人用人，要按照習(xí)主席提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、善謀打仗、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)，真正把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、專業(yè)素質(zhì)較高、為提高戰(zhàn)斗力作出貢獻(xiàn)、關(guān)鍵時(shí)刻能挺身而出的人用起來(lái)，堅(jiān)決糾治不正之風(fēng)，讓官兵感受到選人用人上的風(fēng)氣變化。
（《解放軍報(bào)》2015年2月27日 06版）
