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八一觀點>>強軍論壇(觀點)>>正文

踐行強軍目標要治“虛”打“假”

來源:中國軍網作者:王軍林責任編輯:王李宇薇2014-08-31 10:11

習主席在視察武警部隊時強調指出,要按照“能打仗、打勝仗”的強軍目標,下大力氣抓好執(zhí)勤、處突、反恐、維穩(wěn)等各項工作;并要求下大力氣解決形式主義、官僚主義等不良傾向。筆者認為,實現(xiàn)新時期強軍目標,首先應該把治“虛”打“假”作為工作中的一項重頭來抓,既要抓好、抓嚴,更要抓實、抓到位。

要治指導思想之虛,打聚力建設之假。習主席對北京總隊提出了“努力建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的首都維穩(wěn)精銳之師”的強軍目標。這一目標明確了部隊建設聚焦點和著力點,是統(tǒng)領當前和今后各項工作的“總綱”。因此,我們應該嚴格按照指示,以求真務實的態(tài)度來帶部隊、抓建設、促發(fā)展。當前一些單位,為出政績而熱衷于找特色、樹品牌、搞亮點工程等,習慣于迎來送往,遵循于形式主義,最后的結果是往往是“按下葫蘆浮起瓢”,經常性工作不見效,基礎性工作沒打牢,時常出現(xiàn)“地動山搖”。當前各級應緊緊圍繞“能打仗、打勝仗”這一核心指導思想,拿出打硬仗的勁頭、攻山頭的決心、釘釘子的精神,較真碰硬抓建設,聚力打贏謀發(fā)展。著眼新形勢下強軍目標,牢固樹立為使命而訓、為打贏而練、為榮譽而戰(zhàn)的理念,堅持舉旗鑄魂固根本、精研苦練強素質、精神聚氣建隊伍。

領導干部要著眼鑄牢強軍之魂,抓實強軍之要,夯實強軍之基,實現(xiàn)強軍之夢的指導思想,把戰(zhàn)斗力作為唯一的根本的標準。讓一切從實戰(zhàn)出發(fā),讓一切為打贏服務,讓一切向打贏聚力,從而把部隊鍛造成履行使命忠誠、尚武強能堅毅、力量集成精銳、首戰(zhàn)用我制勝的鐵拳和尖刀。

要治末端落實之虛,打評估匯報之假。學之博不如知之深,知之深不如踐之實。當前黨的群眾路線教育活動已進入第三階段,考核評比接踵而至,總結匯報交織展開。一些同志總結匯報時深怕講問題砸牌子,亮家丑丟面子,揭短處失位子。講成績濃墨重彩,極力渲染,對問題和缺點卻輕描淡寫、諱莫如深。以上問題如不及時糾正,長期以往不僅僅是末端落實有折扣的問題,更可能發(fā)展為傾向性風氣建設的大問題。對此,筆者認為在抓末端落實上,要對一人一事、一物一策、一項一責較真碰硬,做到一人一事量化管,一崗一哨精確管,一時一段全程管,把每一項工作、每一份責任都落實到具體人身上;達到一個干部一個點,一個黨員一個班,一個士官兩個兵,網格化到每一名同志。在問題查擺上,要講問題多,講成績少,既要見事見人,更要對人對己;在建設分析上,要多講內因,少講外因,多講思想,少講過程,多談實質,少擺現(xiàn)象;在自我評估上,要由表及里,深處剖析,主動“紅紅臉,燒燒心,出出汗”,敢于露出自己的“尾巴”,點到穴位,抓住要害。

領導干部要把抓落實視為一種擔當,深入、具體,較真、碰硬,不當老好人,敢于得罪人,在檢查落實中要親臨一線,“下馬觀花”,善唱黑臉,小題大做,牢記問題面前“今天當好人,明天是罪人”的道理。在各項評比競賽和表彰中,客觀公正予以評判,不搞形式,不走過場,把實現(xiàn)強軍和落實問效作為第一要務,堅決杜絕云里霧繞、花里胡哨的不良傾向。

要治幫建作風之虛,打責任兌現(xiàn)之假。一羽識風標,一草知水流。真抓還是假抓,是檢驗一個黨委班子風氣建設的分水嶺;實幫還是虛幫,是透視一個黨委班子風氣建設的試金石。有的單位在幫建中存在 “轟轟烈烈搞形式,扎扎實實走過場”,結果出現(xiàn)“幫建一來很快見效,幫建一走回歸原貌”。因此,在幫建指導中,黨委班子要找準紋路再劈柴,盯著問題抓,瞄著弱項建;把基點搞正,把內容搞實,把原則搞準,把方法搞活,一板一眼抓落實,逐條逐項考幫帶;對發(fā)現(xiàn)的問題,要區(qū)分為立即解決、限期落實、列入計劃和解釋說明等類別,在人盯人、面對面、手把手的傳幫帶中,培養(yǎng)一批基層按綱抓建的明白人和實干家。

領導干部要牢固樹立八小時內看政績,八小時外看足跡的幫建指導理念,堅持白天走干講、晚上讀寫想,下基層中隊,住官兵宿舍,走執(zhí)勤哨崗。跟短板叫板,讓揪心放心。講實話、察實情、用實功、干實事、務實效,始終堅持嚴字當頭,堅持在求實、務實、落實上下功夫;嚴格落實責任制,堅持一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責,對于沒有達到目標、發(fā)展長期滯后的單位要緊抓不放,解剖麻雀般找問題,治沉疴,確保各項工作正真落實到末端、轉化為戰(zhàn)斗力,確保部隊作風建設取得實效,為實現(xiàn)強軍目標提供有力保證。

要治聯(lián)系群眾之虛,打深知真愛之假。人心聚則向心力強。心往一處想,勁往一處使,才能在遂行各項任務中無往不勝。當前黨的群眾路線教育實踐活動進入總結階段,作為領導干部就是要持之以恒地走群眾路線,轉工作作風,把官兵的冷暖得失和喜怒哀樂真正裝在內心最深處,在深知真愛上經常與基層官兵睡覺床挨床、吃飯碗碰碗、談話心貼心,杜絕獨坐“廟堂”高高在上的姿態(tài),真正撲下身子,放低心態(tài)去發(fā)現(xiàn)和尋找廣大官兵身上智慧的結晶,聞喜怒哀樂事,品酸甜苦辣味。要善于、敢于向基層官兵求知問路,從根本上與大家交融到一起,從而在抓風氣中護元氣,在接地氣中去官氣,在揚正氣中蓄底氣。

領導干部要把為官兵幫難解困、促學習成才作為實現(xiàn)強軍目標的有力舉措和一種信仰追求,深知真愛的方向在官兵期盼里,標準在官兵眼睛里,成效在官兵口碑里,不能以豪言壯語兌現(xiàn)承諾,不能以自我感覺代替批評。要傾注真愛關心官兵的成長進步,協(xié)助辦好官兵的喜事,辦成官兵的急事,辦妥官兵的難事;善于為官兵搭建展示舞臺,拓展成才平臺,少設卡子,多搭梯子,不拴繩子;要廣開言路,善于聽從群眾呼聲,主動向官兵們征求“金點子”,以“小輪帶大輪”的流水作業(yè)方式,自我完善中帶來正氣升、人心聚、事業(yè)興,從而為實現(xiàn)建設首都維穩(wěn)精銳之師的強軍目標而奠定堅實基礎。