近些年，空軍在實戰(zhàn)化訓練中闖出了一條令人欣喜的路子，他們搭建的“金頭盔”比武平臺，培養(yǎng)了一大批技戰(zhàn)術水平高超的王牌飛行員，為全軍各部隊推進實戰(zhàn)化訓練提供了一個值得觀察和參考的案例。請關注今天出版的《解放軍報》的報道——

空軍航空兵某旅在暮色下的天空中展開對抗訓練。解放軍報特約記者 劉應華 攝

消除“高度差” 解放戰(zhàn)斗力

■解放軍報記者　范江懷　王天益

從飛行員到戰(zhàn)斗員——

急需的是一個嬗變的熔爐

和很多新生事物一樣，“金頭盔”比武一開始面對的并非是鮮花和掌聲，而是在一次次思想觀念的爭鳴和交鋒中成長。

“與其說是給大家提供一個平臺，不如說是給大家立一個門檻?！闭劦疆斈瓴邉澖M織“金頭盔”比武的初衷，時任空軍司令部軍訓部部長的亢衛(wèi)民如是說。

有著近3000個飛行小時的“老飛”亢衛(wèi)民，深知我們有些飛行員的差距：能飛，但不一定能打——拉出來能把數(shù)據(jù)飛得很漂亮的飛行員，卻不一定都是能打仗的戰(zhàn)斗員。

“飛行員”與“戰(zhàn)斗員”之間有一個門檻，這個門檻就是“自由空戰(zhàn)”。當年組織“金頭盔”比武，就是要給空軍飛行員提供一面鏡子，讓眾多飛行員從這面鏡子里看清自己的本領，看清自己與打勝仗還有多遠。

想法很好，但問題也來了：誰能保障安全？

具體說到空戰(zhàn)的訓練，為保證安全，曾有一段時間，飛行員進行的是“保持一定高度差的空戰(zhàn)”。有了這個“高度差”，保證了訓練“安全”，但在實戰(zhàn)中肯定是“最不安全”的。

參加首屆比武的李紅文，有一個痛徹心扉的體會：幾十年如一日，空戰(zhàn)訓練始終保持高度差，按照固定的套路飛著長年不變的戰(zhàn)法，飛行員的空戰(zhàn)素養(yǎng)和戰(zhàn)斗作風始終有一種“被包裹”的感覺，打仗的潛能和激情始終激發(fā)不出來。

“高度差”像一條無形的鎖鏈，束縛著空軍飛行員實戰(zhàn)化訓練的手腳，也限制了廣大飛行員的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。用“高度差”訓練出來的飛行員，未來戰(zhàn)場上不要說消滅敵人，就連保存自己也令人擔憂。

“金頭盔”比武的設想提出之后，經(jīng)過兩年多時間的一次次討論、調研和論證，大家逐漸形成了一個共識：要提升實戰(zhàn)能力就必須消除“高度差”，安全不是保出來的，是練出來打出來的。

首屆“金頭盔”，還不敢堂而皇之稱之為比武，而是叫“對抗空戰(zhàn)檢驗性考核”?？己艘膊皇窃谝粋€地方一次性進行的，而是在多地分批組織的。

當時組織者的想法是，把孩子生出來再說，至于取什么名字、場面宏不宏大并不重要。

令人沒想到的是，首屆“金頭盔”比武，在空軍乃至全軍激起了強烈的反響，好評如潮。

空軍領導給予了高度評價：這是空軍轉變戰(zhàn)斗力生成模式的成功實踐。

參訓的飛行員普遍反映：體會深刻，收獲很大，空戰(zhàn)水平有了質的提高。

更多的有識之士則看到：自由空戰(zhàn)不僅消除了“高度差”，極大地激發(fā)了廣大飛行員的訓練熱情，也極大地解放了戰(zhàn)斗力！

不過，思維堅冰不是通過一次努力就能夠徹底打破的。

黨的十八大召開之后，我軍的訓練場上迎來了新的春天?！澳艽蛘?、打勝仗”的號角，一掃各種質疑和擔心，掀起了實戰(zhàn)化練兵的熱潮。

2013年，第三屆“金頭盔”比武拉開了戰(zhàn)幕，空軍進一步完善了對抗交戰(zhàn)規(guī)則、協(xié)同規(guī)則、安全規(guī)則和空戰(zhàn)評估方法及標準。

也正是在這一年，“金頭盔”比武還搞不搞的質疑銷聲匿跡，把“金頭盔”比武如何搞得更好成為了大家的共識。