抓好干部教育管理工作是全面從嚴(yán)治黨的重要方面，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。在黨領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)和改革的各個(gè)歷史階段，我們黨始終注重抓好軍隊(duì)干部教育管理監(jiān)督工作，為軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展?fàn)I造了良好政治生態(tài)、提供了有力人才支持。
突出加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，讓“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮關(guān)鍵作用。加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的必然要求，也是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里的現(xiàn)實(shí)舉措。黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)是組織監(jiān)督，監(jiān)督的根本在于自上而下，一級抓一級。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，既要將自身融入監(jiān)督體系管好自己，同時(shí)還要做到將日常的監(jiān)督延伸到所有人員，管住下級、管住親屬；確保重大敏感事項(xiàng)都落實(shí)民主集中制決策要求，謹(jǐn)防分管工作變成不受監(jiān)督的“私人領(lǐng)地”；健全權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制，防止出現(xiàn)“一言堂”；嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，及時(shí)匯報(bào)個(gè)人思想，堅(jiān)決剔除“官本位”思想、“抱團(tuán)式”關(guān)系、“家長制”做法。充分調(diào)動群眾監(jiān)督積極性，把事后“治已病”變?yōu)槭虑啊爸挝床 保尅凹t臉出汗”“咬耳扯袖”成為自覺習(xí)慣，以“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭示范營造良好法紀(jì)環(huán)境。
加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)他們成為黨和人民忠誠可靠的接班人。習(xí)主席在十九屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào)，要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實(shí)，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，正確對待權(quán)力，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人。培養(yǎng)年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和長遠(yuǎn)發(fā)展。要著力加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督，幫助他們在嚴(yán)管下成長、在磨礪中成才。年輕干部既要自覺強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)紀(jì)律規(guī)矩意識，做到自省自警，明晰雷區(qū)紅線，防范思想堤壩出現(xiàn)第一道裂痕，又要主動服從黨組織的管理監(jiān)督。各級黨組織應(yīng)壓實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，教育引導(dǎo)年輕干部“八小時(shí)內(nèi)”規(guī)范用權(quán)做事，“八小時(shí)外”自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。各級選拔年輕干部時(shí)要把好政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，多檢驗(yàn)審視其在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前的作風(fēng)擔(dān)當(dāng)。對重要崗位、關(guān)鍵崗位上的年輕干部要經(jīng)常開展政治體檢和思想洗禮，始終把行之有效的教育引導(dǎo)作為抓好年輕干部教育管理的根本，夯實(shí)其履職盡責(zé)的思想根基，努力將其培養(yǎng)成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。
加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，引導(dǎo)他們始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。習(xí)主席明確提出，要努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)、敢于善于斗爭的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。這是對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍寄予的殷切厚望，也是最高政治要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部作為黨的“紀(jì)律部隊(duì)”，必須在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治軍的要求上走在前列，保持“咬定青山不放松”的政治定力，牢固樹立法治思維，在履職用權(quán)上慎之又慎，在自我約束上嚴(yán)之又嚴(yán)，切實(shí)讓“打鐵的人”首先成為“鐵打的人”，守住監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“責(zé)任田”；加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作系列重要講話精神等內(nèi)容，擰緊紀(jì)檢監(jiān)察干部思想“總開關(guān)”，把“打鐵還需自身硬”凝聚為思想共識，始終做到兩袖清風(fēng)、心中守“廉”；從建章立制入手，毫不懈怠抓好業(yè)務(wù)流程和管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，認(rèn)真貫徹《軍隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)黨員干部日常行為規(guī)范》，嚴(yán)明各項(xiàng)工作紀(jì)律尤其是保密紀(jì)律，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化；嚴(yán)格監(jiān)督，加大對紀(jì)檢監(jiān)察干部的談話問詢力度，堅(jiān)決防止“燈下黑”，對于發(fā)現(xiàn)的問題和情況及時(shí)過問及時(shí)處理，給工作力度不夠的“加把火”，熱情不足的“補(bǔ)補(bǔ)課”，想做“老好人”的“敲警鐘”，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。
（作者單位:軍事科學(xué)院軍隊(duì)政治工作研究院）