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第06版:軍人修養(yǎng) PDF版下載

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兵在掌上閱 亮劍彈指間

抓落實要“用對勁”


■汪光鑫

●抓落實“用對勁”,體現(xiàn)的是責(zé)任,考驗的是能力

抓落實離不開用勁,勁用不對就難以抓好落實。把勁用到點子上,才能見成效、出實效。

抓落實“用對勁”,體現(xiàn)的是責(zé)任,考驗的是能力。勁用得對,能夠達(dá)到“四兩撥千斤”的效果,勁用得不對,就是“瞎子點燈白費蠟”。部隊建設(shè)中面臨的各種難題,不管是歷史留下的,還是現(xiàn)在發(fā)生的,都包含著各種矛盾,交織著各種因素,必須善于在重點、突破點、薄弱點上“用對勁”,確保抓落實的方向要對、路徑要對、方法要對、時機要對。

“用對勁”需要有“兩把刷子”。抓落實是一個創(chuàng)造性勞動過程,既要研究透上情,又要摸清楚下情,還要善于把上情下情結(jié)合起來,根據(jù)具體情況制訂落實計劃,細(xì)化落實目標(biāo),抓準(zhǔn)落實著力點。落實主體沒有“兩把刷子”,即使有良好的愿望、堅決的態(tài)度,也難以“用對勁”。不可否認(rèn),如今有一些人干工作“新辦法不會用、老辦法不管用、土辦法不頂用”,如果這個問題不解決,抓落實就難以“用對勁”?!皼]有金剛鉆,不攬瓷器活”,唯有在學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真積累、增長才干,通過在吃勁崗位和重要崗位鍛煉、在急難險重任務(wù)中磨礪,不斷提升自身素質(zhì),練就“十八般武藝”,手握“金剛鉆”,才能確保抓落實“用對勁”。

“用對勁”需要有的放矢。抓落實不能不問實際情況,不管客觀條件,采取機械式、簡單化的工作方法。如果脫離實際情況搞“一刀切”,不去有的放矢,那么哪怕再用勁,效果也好不到哪里去,甚至?xí)靷俦墓ぷ鞣e極性,浪費大量人力物力,還會影響黨組織形象、降低領(lǐng)導(dǎo)威信。落實貴在有的放矢,必須在“精準(zhǔn)”上做文章,在針對性有效性上下功夫,做到因地制宜、因事施策,“一把鑰匙開一把鎖”。要善于以發(fā)展的眼光、動態(tài)的視角校正“準(zhǔn)星”,用實在管用的辦法抓落實。

“用對勁”需要集群眾智慧。抓落實的過程,既是一個積小勝為大勝、積跬步至千里的過程,也是一個集群眾智慧、發(fā)揮官兵主體作用的過程,還是一個創(chuàng)新創(chuàng)造的過程。官兵是一線落實的執(zhí)行者,有著豐富的抓落實經(jīng)驗,對情況最了解,對問題最清楚,有思考、有辦法、有智慧。只要放下身段,多到一線調(diào)查研究,多到官兵中虛心請教,多開“諸葛亮?xí)笔阶動懻?,尋求收集“金點子”,形成對癥下藥的落實方案,就能在落實上“用對勁”。

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