“晚點(diǎn)名時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)講評(píng)三點(diǎn)，指導(dǎo)員再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)，每一點(diǎn)里面又分三小點(diǎn)，說著說著時(shí)間就長(zhǎng)了，留給戰(zhàn)士洗漱時(shí)間就短了……”中秋前夕，在武警北京總隊(duì)某支隊(duì)機(jī)動(dòng)一大隊(duì)組織的“軍營(yíng)脫口秀”活動(dòng)中，8名班長(zhǎng)骨干率先敞開心扉說出自己的心里話。
據(jù)大隊(duì)教導(dǎo)員孫寧介紹，為了增進(jìn)官兵感情、融洽內(nèi)部關(guān)系，他們決定定期組織開展“軍營(yíng)脫口秀”活動(dòng)，鼓勵(lì)官兵卸下思想包袱，對(duì)干部骨干和大隊(duì)建設(shè)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。然而事與愿違，上月初，被大隊(duì)寄予厚望的首場(chǎng)“軍營(yíng)脫口秀”活動(dòng)便搞砸了，大家說起一些問題總是猶抱琵琶半遮面，既缺“笑果”又沒效果，最后硬是開成了一場(chǎng)尷尬的“表?yè)P(yáng)會(huì)”。
遮遮掩掩的吐槽，看似一團(tuán)和氣，實(shí)則是內(nèi)部關(guān)系不融洽的表現(xiàn)。為解決這一問題，在第二場(chǎng)“軍營(yíng)脫口秀”活動(dòng)中，他們便作出了調(diào)整，由各中隊(duì)指導(dǎo)員、隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任“主咖”，各中隊(duì)派出班長(zhǎng)骨干代表帶頭發(fā)言，并事先精心準(zhǔn)備文案。
“指導(dǎo)員最近幾次搞教育都是讓排長(zhǎng)代勞，說是忙著教育備課，可也沒見您給我們搞什么教育啊”“最近幾天，隊(duì)長(zhǎng)吃飯老是不積極，讓我們?cè)陂T外面等半天，可把我們饞死了”……一番嚴(yán)肅而不失幽默的“爆料”，讓現(xiàn)場(chǎng)氣氛瞬間活躍起來，贏得了臺(tái)下戰(zhàn)士的陣陣掌聲。
在干部骨干的示范帶動(dòng)下，有的戰(zhàn)士躍躍欲試，主動(dòng)要求上臺(tái)，將心里話一股腦兒地端了出來。
“班長(zhǎng)，你總告訴我們放假要堅(jiān)持內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，可為什么每到節(jié)假日你的被子就變成了‘沖天炮’，嘴咧得老大了？”多次因內(nèi)務(wù)不達(dá)標(biāo)挨批的列兵小趙勇敢地說道。
“班長(zhǎng)是不是‘高度近視’？我為了讓自己的體能達(dá)標(biāo)，每天加練舉杠鈴、3000米跑、俯臥撐，你怎么就是看不到？”上等兵小李巧妙地說出了自己的不滿。
在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩的該支隊(duì)副政委嚴(yán)曉新深有感觸：“部隊(duì)發(fā)展建設(shè)存在哪些問題積弊，基層官兵心里最清楚、最有發(fā)言權(quán)。在一定程度上，官兵的心里話反映的就是我們工作的‘失分項(xiàng)’，也是我們下步工作急需改進(jìn)的地方?！?/P>
改變，顯而易見。被吐槽不隨隊(duì)參加教育訓(xùn)練的主官，各項(xiàng)活動(dòng)站在了隊(duì)伍的最前面；被吐槽表情冷酷的班長(zhǎng)，臉上開始有了笑容；被吐槽拖班級(jí)后腿的戰(zhàn)士，主動(dòng)利用自由活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行加練……