某市開展科技計劃項目改革，首批試點單位堅持將黨管人才同市場配置人才、尊重人才成長規(guī)律、拓展人才成長空間相結合，讓各類優(yōu)秀人才有舞臺發(fā)揮、有價值體現(xiàn)、有事業(yè)追求，進一步激發(fā)人才科技創(chuàng)新活力，不斷提升人才的歸屬感、成就感與幸福感。
辦好中國的事情，關鍵在黨。堅持黨的領導是做好黨和國家各項工作的根本保證。堅持黨管人才，是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國共產黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，堅持黨管人才原則，加強黨對人才工作的領導，是充分發(fā)揮黨的領導核心作用的一個重要方面，也是中國特色社會主義制度優(yōu)勢的重要體現(xiàn)。“聚天下英才而用之”，關鍵是要堅持黨管人才原則，切實改進黨管人才方法，真正做到解放人才、發(fā)展人才、用好用活人才，真正調動一切人才的智慧和力量。
黨管人才是中國特色社會主義的制度優(yōu)勢。中國特色社會主義制度的鮮明特點和獨特優(yōu)勢，在于集中力量辦大事。我們黨和國家擁有強大的資源整合、統(tǒng)籌協(xié)調、組織動員能力，這種能力是世界上其他政黨和國家難以企及的。當年的“兩彈一星”工程，就是在黨的統(tǒng)一領導下，全國一盤棋、上下一條心，大力協(xié)同、集智攻關搞出來的，充分體現(xiàn)了我國社會主義制度集中力量辦大事的優(yōu)越性。
當前，我國創(chuàng)新人才比較缺乏，人才成長和發(fā)揮作用的體制機制還有待完善。這些都需要堅持黨管人才的原則，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，進一步加強和改進黨對人才工作的領導，創(chuàng)新黨管人才的方式方法，有效解決人才發(fā)展中的突出問題。
抓人才就是抓根本。人才隊伍建設是全軍各級領導機關、各個部門的共同責任。黨管人才，主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務。應建立健全科學決策、分工協(xié)作、溝通交流、督促落實機制，形成統(tǒng)分結合、上下聯(lián)動、協(xié)調高效、整體推進的工作運行機制，形成各司其職、齊抓共管的人才隊伍建設新格局。應改革人才體制機制，營造有利于人才輩出的制度環(huán)境；創(chuàng)新人才激勵機制，鼓勵人才想干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)。自覺提高運用法治思維和方式的能力，堅持按法律、按政策、按制度、按程序辦事，破除影響人才發(fā)展的障礙和壁壘，不斷改進方式方法，提高服務水平，讓人才隊伍不斷壯大起來，讓人才效能充分釋放出來。
（作者單位：96922部隊）