前不久，某部一名三級(jí)軍士長的女兒在全國中小學(xué)作文大賽中獲得了一等獎(jiǎng)，他心里高興的同時(shí)卻也泛起一絲苦澀。原來，女兒的作文題目是《不回家的爸爸》。
“一年三百六十日，多是橫戈馬上行?！睆目陀^上講，有的官兵“不回家”的原因，主要是部隊(duì)備戰(zhàn)打仗任務(wù)繁重，導(dǎo)致“有假不能休”或“有假休不完”。但也不可否認(rèn)，由于個(gè)別帶兵人愛兵意識(shí)弱化、法治觀念淡薄、管理簡單粗暴，侵犯了官兵的休假權(quán)，人為地“有假不讓休”。
馬克思主義認(rèn)為，人們所奮斗的一切，都同他們的利益有關(guān)。官兵是連隊(duì)的主人、建設(shè)的主角、攻堅(jiān)的主力?；鶎咏ㄔO(shè)的進(jìn)步，靠他們?nèi)ヅ^斗；基層建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，靠他們?nèi)ヌ剿鲃?chuàng)造。權(quán)利與義務(wù)從來都是對(duì)等的，“沒有無義務(wù)的權(quán)利，也沒有無權(quán)利的義務(wù)”。軍人既要扛起衛(wèi)國戍邊的重任，還要扛起孝敬父母、撫養(yǎng)孩子、呵護(hù)愛人等責(zé)任，依法依規(guī)享有探親、休假、休息等正當(dāng)權(quán)益。翻閱我軍的條令條例和相關(guān)法規(guī)，處處體現(xiàn)著對(duì)官兵休假權(quán)、休息權(quán)等權(quán)利的保護(hù)精神，充分彰顯了以人為本的原則和主張。
“暖心是一種巨大的力量?！币婪ㄖ诬?、從嚴(yán)治軍，從不排斥官兵的合理需求。維護(hù)官兵正當(dāng)權(quán)益，既是尊重官兵主體地位、激發(fā)官兵練兵熱情的內(nèi)在需要，也是培塑優(yōu)良作風(fēng)、純正部隊(duì)風(fēng)氣的必然要求，更是增強(qiáng)軍營凝聚力、提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要保證。
就拿探親休假來說，這是每名官兵的正當(dāng)權(quán)益，也是穩(wěn)定官兵思想、提振部隊(duì)士氣的有效途徑。久張須得稍弛，休養(yǎng)方能生息。可以想見，當(dāng)常年戍邊、久別親人的官兵走下邊關(guān)、走進(jìn)小家的時(shí)候，那種激動(dòng)與溫暖可以化解無盡的思念、消解身心的疲憊，足以蓄積更加充沛的元?dú)?、激發(fā)奮斗強(qiáng)軍的動(dòng)力。
“法立于上，則俗成于下。”近年來，隨著全軍“學(xué)法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)”活動(dòng)深入開展，廣大官兵的法治思維、法治意識(shí)明顯增強(qiáng)，更加注重維護(hù)合法權(quán)益、合理訴求，干部骨干也更加注重依法帶兵、依規(guī)管理。不少官兵講，現(xiàn)在不用靠“人治”帶出“人情味”，法治的“人情”更有味。但也有個(gè)別帶兵人不按條令條例和規(guī)章制度辦事，將權(quán)力之手伸向官兵正當(dāng)權(quán)益的邊界。有的隨意侵犯官兵休息權(quán)、休假權(quán)，以各種理由限制外出、上網(wǎng)、休息；有的隨意派遣公差勤務(wù)，周末假日安排集體活動(dòng)過多過滿，等等。這些現(xiàn)象，官兵十分厭煩，必須徹底糾治。
基層工作千頭萬緒，生活節(jié)奏快、訓(xùn)練任務(wù)重，官兵往往“兩眼一睜，忙到熄燈”。這種任性用權(quán)的“疲兵”政策、人治思維、長官意志，不僅侵占了官兵休息時(shí)間、損害了官兵正當(dāng)權(quán)益，還與條令條例要求相悖，影響法規(guī)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，削弱基層官兵的積極性和主動(dòng)性。正如一位邊防連長所言，自己在工作中再苦再累都沒關(guān)系，可是一想到苦了妻兒、父母，“心里就不是滋味”。融融暖氣連著虎虎生氣，正當(dāng)權(quán)益影響強(qiáng)軍動(dòng)力。只有今天讓官兵幸福感“爆棚”，明天上了戰(zhàn)場才能讓戰(zhàn)斗力指數(shù)“爆表”。
從某種意義上講，我軍區(qū)別于舊軍隊(duì)的一個(gè)很重要的方面，就是更加關(guān)心、尊重和保護(hù)官兵正當(dāng)權(quán)益，這也是我軍具有強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要原因。井岡山時(shí)期，紅軍官兵每人每天只有5分錢的伙食費(fèi)。即便如此，在管理員同志的精打細(xì)算下，結(jié)算時(shí)還經(jīng)常會(huì)有一些結(jié)余。經(jīng)過士兵委員會(huì)討論，這些伙食費(fèi)公開公平地分配給大家零用，被稱作“伙食尾子”。從井岡山到婁山關(guān)，從雪山到草地，無論戰(zhàn)斗多么激烈、條件多么艱苦，這一項(xiàng)制度始終堅(jiān)持著，見證了紅軍維護(hù)官兵正當(dāng)權(quán)益的堅(jiān)定決心，也凝聚起了無堅(jiān)不摧、無往不勝的強(qiáng)大力量。
“法無禁止即可為，法無授權(quán)不可為?！睓?quán)力之手伸向“權(quán)益邊界”，究其根本在于個(gè)別帶兵人沒有真正樹立起法治思維，使本該受到法治保障的正當(dāng)權(quán)益被卡在了“最后一公里”。條令條例、法規(guī)制度是維護(hù)官兵正當(dāng)權(quán)益的尺子、鏡子，必須經(jīng)常量一量、時(shí)時(shí)照一照，摒棄思想上的隨意性，增強(qiáng)管理上的規(guī)范性。只有牢固樹立基層至上、士兵第一的理念，切實(shí)把保障官兵正當(dāng)權(quán)益提升到依法治軍的高度來看待、來落實(shí)，對(duì)侵占官兵正當(dāng)權(quán)益的行為堅(jiān)決說不，方能推動(dòng)基層風(fēng)氣不斷向上向好、軍心士氣更加凝聚提振。
（作者單位：96902部隊(duì)）