軍隊是要準備打仗的，一切工作都必須堅持戰(zhàn)斗力標準，向能打仗、打勝仗聚焦。紀檢監(jiān)察工作服務黨委中心工作，就要始終堅持圍繞中心、服務大局，牢固確立服務戰(zhàn)斗力的鮮明導向，聚焦練兵備戰(zhàn)，把監(jiān)督工作融入重大任務、重要演訓，把監(jiān)督鏈條嵌入指揮鏈、作戰(zhàn)鏈，著力提升紀檢監(jiān)察工作對部隊戰(zhàn)斗力建設的貢獻率。
扭住黨委機關這個“龍頭”。始終扭住黨委機關備戰(zhàn)打仗這個關鍵，聚焦練兵備戰(zhàn)，把黨委議訓制度落實情況、議戰(zhàn)議訓質(zhì)量作為監(jiān)督檢查重要內(nèi)容，督導各級端正事業(yè)觀、價值觀、政績觀，嚴格按照打仗要求統(tǒng)攬工作、按照實戰(zhàn)標準抓訓管訓。重點檢查各級黨委議訓、主官主訓、機關領訓制度落實情況，適時向黨委提出意見建議，視情向部隊通報有關情況。針對備戰(zhàn)打仗領域工程建設多、物資采購多、經(jīng)費使用多、裝備調(diào)撥多的實際，把住事前、事中、事后關鍵環(huán)節(jié)，盯住風險點、打破利益鏈、打造“鐵籠子”，堅決糾治不作為、亂作為、懶作為，最大限度壓縮違紀空間。
握住法規(guī)制度這個“標尺”。始終堅持“實戰(zhàn)實訓、按綱施訓、依法治訓”原則，督導各級著眼應急應戰(zhàn)準備及部隊遂行任務特點，嚴格按照軍事訓練大綱施訓，從訓練計劃、訓練準備、訓練實施到訓練考評，嚴格按法規(guī)制度辦、按標準要求辦。大力整治訓風不正、練兵不實等問題，著眼“仗怎么打兵就怎么練、打仗需要什么就苦練什么”，樹牢實戰(zhàn)導向，靈活組訓方法，真正使訓練內(nèi)容與遂行任務一致，訓練標準與作戰(zhàn)要求對接。持續(xù)大力糾治和平積弊，既向“危不施訓、險不練兵”開刀，也向“隨意拔高、盲目蠻干”亮劍，切實維護軍事訓練大綱的嚴肅性權威性，不斷促進軍事訓練管理法規(guī)化、制度化。
把住訓風演風考風這個“關口”。建立健全紀檢監(jiān)察部門與訓練管理部門的協(xié)同配合機制，成立訓風演風考風監(jiān)督問責小組，深入一線查問題、找短板、提建議，形成齊抓共管合力。積極拓寬群眾監(jiān)督渠道，用好舉報信箱、風氣監(jiān)督員和熱線電話，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，調(diào)動群眾監(jiān)督積極性。堅持發(fā)現(xiàn)問題在平時，解決問題在平時，常態(tài)化深入訓練場、演習場、考核場監(jiān)督檢查，使訓練監(jiān)察工作直達基層末端、任務一線。要主動跟進、深度融入，把監(jiān)督檢查貫穿備戰(zhàn)打仗全過程，緊盯訓風演風考風，重點監(jiān)督訓練有無打折扣、摻水分，演習有無念稿子、圖熱鬧，考核有無搞突擊、湊尖子等情況，倒逼實戰(zhàn)化訓練責任落實，不斷提升備戰(zhàn)打仗質(zhì)效。
抓住獎懲并舉這個“杠桿”。立起練戰(zhàn)有功的激勵導向，加大對表彰獎勵指標分配的監(jiān)督檢查，保證獎勵指標向訓練先進傾斜、向崗位能手傾斜。加大對軍事訓練“一票否決”的監(jiān)督檢查，對成績不達標、發(fā)生嚴重問題的，硬起手腕取消評先評優(yōu)資格。真正把謀戰(zhàn)打仗的干部選出來、用起來，讓練兵謀戰(zhàn)的官兵香起來、得實惠。建立軍事訓練考評問責機制，對不真訓的要敢動真格，對打折扣的要敢打板子，發(fā)現(xiàn)問題線索不講情面、一查到底、從嚴處理，進一步釋放從嚴從緊的信號。同時，積極發(fā)揮容錯糾錯的正向激勵作用，為想干事的人撐腰、為敢擔當?shù)娜斯膭?，為官兵練兵備?zhàn)營造良好氛圍。
提升紀檢監(jiān)察工作對部隊戰(zhàn)斗力的貢獻率，還必須把監(jiān)督執(zhí)紀問責融入戰(zhàn)斗力建設的全過程、各環(huán)節(jié)，在跟進監(jiān)督、常態(tài)監(jiān)督、全程監(jiān)督上下功夫、使長勁。要開展好備戰(zhàn)打仗巡視巡察、軍事訓練專項檢查、訓風演風考風聯(lián)合督查，把紀檢監(jiān)察工作融入練兵備戰(zhàn)全過程、各領域，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中促進部隊備戰(zhàn)打仗能力不斷提升。
（作者系武警新疆總隊副政委兼紀委書記、監(jiān)委主任）