前不久，東部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅修理營(yíng)文職助理工程師鄧小琛執(zhí)行某大項(xiàng)任務(wù)時(shí)發(fā)揮出色，實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”。
回顧工作經(jīng)歷，鄧小琛深有感觸。他說(shuō)，由于組織的關(guān)心愛護(hù)，自己才能在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、糾治問(wèn)題中快速成長(zhǎng)。
剛走上文職崗位時(shí)，鄧小琛工作熱情高，但因?qū)ο嚓P(guān)業(yè)務(wù)和裝備不太熟悉，開展工作有時(shí)會(huì)走彎路，經(jīng)常需要營(yíng)里的技術(shù)骨干幫忙把關(guān)。眼看試用期滿還不能獨(dú)立完成大項(xiàng)任務(wù)，鄧小琛情緒產(chǎn)生波動(dòng)，干勁有所下滑。
小鄧的工作狀態(tài)和心理變化，引起了營(yíng)教導(dǎo)員盧春國(guó)的注意。他及時(shí)與鄧小琛交流談心，并將有關(guān)情況向上級(jí)匯報(bào)。
旅黨委調(diào)研發(fā)現(xiàn)，鄧小琛的情況并非個(gè)例。新入職文職人員希望在任職期間給領(lǐng)導(dǎo)和官兵留下好印象，因此有人工作起來(lái)畏手畏腳，遇到困難有顧慮，甚至產(chǎn)生“不干不出錯(cuò)”的消極心理，擔(dān)心出現(xiàn)差錯(cuò)影響自己的形象。
人要學(xué)會(huì)走路，也得學(xué)會(huì)摔跤，而且只有經(jīng)過(guò)摔跤才能學(xué)會(huì)走路。不想出差錯(cuò)的想法無(wú)可厚非，但如果就此產(chǎn)生消極保安全的念頭，就會(huì)影響文職人員工作積極性。該旅政治工作部主任羅朝陽(yáng)說(shuō)，年輕人大膽創(chuàng)新、敢闖敢干，工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些失誤或差錯(cuò)，對(duì)此，各級(jí)必須辯證看待、因勢(shì)利導(dǎo)，引導(dǎo)文職人員錘煉過(guò)硬素質(zhì)。
根據(jù)部隊(duì)實(shí)際，該旅黨委針對(duì)性研究制訂激發(fā)文職人員工作動(dòng)力的措施辦法，開展經(jīng)常性思想教育，引導(dǎo)他們摒棄“不干不出錯(cuò)”的消極心理。工作中，旅隊(duì)堅(jiān)持“不因一次失誤而全盤否定”的理念，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干與文職人員結(jié)成對(duì)子，執(zhí)行部分大項(xiàng)任務(wù)時(shí)為文職人員提供機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們摔打鍛煉。在對(duì)文職人員績(jī)效考評(píng)時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定，注重全面綜合考量，對(duì)政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)提高、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律、改革創(chuàng)新、完成大項(xiàng)任務(wù)等考核項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化量化。
一次執(zhí)行裝備維修任務(wù)，修理營(yíng)文職助理工程師杜雅敏嘗試改進(jìn)維修方法，但由于對(duì)裝備性能不熟悉，最終沒能成功。對(duì)此，營(yíng)黨委沒有片面認(rèn)定杜雅敏能力不足，并讓一名老班長(zhǎng)與她結(jié)成幫帶對(duì)子，指導(dǎo)她盡快熟悉裝備性能，查找糾治實(shí)踐中的疏漏。
科學(xué)的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，消除了文職人員的思想顧慮和心理負(fù)擔(dān)，激發(fā)了他們的工作熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力。經(jīng)過(guò)幫帶，鄧小琛如今積極主動(dòng)參加大項(xiàng)任務(wù)，業(yè)務(wù)能力在摔打錘煉中不斷提升，為扎根部隊(duì)履職盡責(zé)打下了堅(jiān)實(shí)根基。