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第11版:思想戰(zhàn)線 PDF版下載

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兵在掌上閱 亮劍彈指間

機關工作應常按“優(yōu)化鍵”


■林勇斌

手機緩存積累到一定程度,會變得運行緩慢,甚至卡頓,因此需要及時清理,這個清理過程叫優(yōu)化。由此想到機關抓建基層工作也要常按“優(yōu)化鍵”,統(tǒng)籌優(yōu)化各項工作,使抓建取得更大成效。

人們常說,“上面千條線,下面一根針”。所謂“千條線”,就是機關部門多,業(yè)務類型多,工作頭緒多。因為這些多,所以需要優(yōu)化。否則,政出多門、彼此交叉、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,就會出現(xiàn)打亂仗現(xiàn)象,影響機關工作效率和基層建設成效。

優(yōu)化工作需要部門之間保持溝通協(xié)調(diào)。機關各部門工作既相對獨立,又彼此聯(lián)系,局部與局部、局部與整體之間往往出現(xiàn)沖突,有的部門只從自身業(yè)務出發(fā),強調(diào)本部門工作的重要性,給基層下指令、提要求,爭時間、爭位置,結(jié)果造成了工作“撞車”。因此,機關各部門要本著協(xié)商的精神,經(jīng)常召開聯(lián)合辦公會、工作通氣會,盡可能地把一個時期的同類工作進行梳理、合并、壓縮,減少機關政出多門現(xiàn)象。

優(yōu)化工作需要對過時和沉積的東西進行清理。一切工作方法都處于新舊交替之中,機關工作也不例外。在運用新的工作指導和方法之后,要及時將舊的東西進行清理刪除。如新修訂的《軍隊基層建設綱要》提出,要加強基層自主建設,小散遠單位要立足自身搞建設、抓落實。這就要求機關必須根據(jù)新形勢新情況改進指導和幫帶基層工作的舉措、路徑和方法,使新舉措新精神得到更快更有效的貫徹落實。如果不是這樣,新老辦法全都用,一邊鼓勵自主建設,一邊仍搞大包大攬,不僅不能使新舉措新精神及時得到貫徹落實,而且還會阻滯基層建設創(chuàng)新發(fā)展。

優(yōu)化工作需要深入基層調(diào)查研究。機關工作做得怎么樣,基層最有發(fā)言權。要發(fā)揮機關工作的最大效應,保持機關工作在良好的狀態(tài)下運轉(zhuǎn),就需要廣泛聽取官兵對機關工作的意見建議。有人可能認為,基層總是希望機關工作指導、活動安排越少越好。其實不然,基層最希望的是機關思路清晰、有條不紊、及時有效進行工作指導和安排。怎樣做到這一點?就需要機關深入到基層中去,廣泛聽取意見建議,從而刪繁就簡、優(yōu)選項目、優(yōu)化程序,把服務基層的工作做得更貼切更高效。

(作者單位:武警警官學院)

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