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第07版:思想戰(zhàn)線 PDF版下載

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兵在掌上閱 亮劍彈指間

務(wù)求實(shí)效抓好工作落實(shí)


■印言蹊

習(xí)主席在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào):“干事業(yè)不能做樣子,必須腳踏實(shí)地,抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干?!辈筷?duì)?wèi)?zhàn)備訓(xùn)練、搶險(xiǎn)救災(zāi)等任務(wù)艱巨繁重,工作壓茬推進(jìn),廣大官兵要以時不我待、務(wù)期必成的決心意志,務(wù)求實(shí)效抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

思想上崇嚴(yán)尚實(shí)。近年來,各級下大力糾治“五多”,解決形式主義官僚主義等突出問題,有效減少了對備戰(zhàn)打仗的干擾羈絆。但從思想根子上樹牢“實(shí)”的理念,絕不是“打幾個沖鋒”就能萬事大吉的,而需持之以恒、久久為功。在統(tǒng)籌推進(jìn)工作時,不貪一時之功、不圖一時之名,既著眼長遠(yuǎn)目標(biāo)又緊盯近期任務(wù),多謀不易出彩但部隊(duì)建設(shè)急需的事,多謀眼前無功但對長遠(yuǎn)發(fā)展有利的事,多謀勞神費(fèi)力但能促進(jìn)戰(zhàn)斗力提升的事,把求實(shí)問效貫穿工作籌劃實(shí)施、組織指導(dǎo)、檢驗(yàn)成效的全過程;既把握客觀規(guī)律又考慮承受能力,不出花花點(diǎn)子、不搞標(biāo)新立異,防止工作安排過滿、節(jié)奏轉(zhuǎn)換過快,確保任務(wù)推進(jìn)越急越做到有條不紊、標(biāo)準(zhǔn)要求越高越注意減壓減負(fù)、投入資源越多越講求實(shí)際效益。

工作上狠抓落實(shí)。毛澤東在《黨委會的工作方法》中講:“什么東西只有抓得很緊,毫不放松,才能抓住。抓而不緊,等于不抓?!币獜?qiáng)化執(zhí)行力,善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,合理確定精力投向,明晰工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作流程,貫通從決策到行動、從形式到內(nèi)容、從過程到結(jié)果的“最后一公里”。倒排時間表,對重大決策部署、重點(diǎn)課題項(xiàng)目等,選好切入點(diǎn)、找準(zhǔn)著力點(diǎn),一項(xiàng)任務(wù)一項(xiàng)任務(wù)落實(shí),一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)推進(jìn),一個問題一個問題解決。打好攻堅(jiān)戰(zhàn),對部隊(duì)轉(zhuǎn)型建設(shè)中的重點(diǎn)難點(diǎn)和短板弱項(xiàng),不能上推下卸,必須拿出求突破的狠勁拼勁,立足自身實(shí)際先干起來、動起來,想方設(shè)法清淤點(diǎn)、解難點(diǎn),在攻堅(jiān)克難中推動發(fā)展。

作風(fēng)上簡約務(wù)實(shí)。習(xí)主席曾以戰(zhàn)國趙括“紙上談兵”、兩晉學(xué)士“虛談廢務(wù)”的歷史教訓(xùn)教育全黨要崇尚實(shí)干、力戒空談。軍隊(duì)是要打仗的,更需要倡導(dǎo)簡約務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)落實(shí)的過硬作風(fēng),提高工作效率和組織效能。大興減負(fù)提效的風(fēng)氣?;I劃工作既考慮干什么有利于戰(zhàn)斗力建設(shè),也考慮不干什么、少干什么有利于戰(zhàn)斗力建設(shè),不發(fā)不切實(shí)際的文件,不開應(yīng)景造勢的會議。立起追求卓越的標(biāo)準(zhǔn)。凡事不干則已,干就干到最好,不抓則已,抓就抓出實(shí)效,做到部署任務(wù)明確高標(biāo)準(zhǔn)要求,指導(dǎo)推進(jìn)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),檢查驗(yàn)收運(yùn)用高標(biāo)準(zhǔn)尺度,努力把大事干精彩、小事干精致。涵養(yǎng)事不過夜的作風(fēng)。對定下的事、看準(zhǔn)的事、達(dá)成共識的事,不等不靠、快干快辦,有力有序、蹄疾步穩(wěn),決不能懶懶散散、拖拖拉拉,決不能憑興趣、憑好惡干工作,使快捷高效抓落實(shí)形成風(fēng)氣、成為習(xí)慣。

責(zé)任上層層壓實(shí)。抓落實(shí)各級有各級應(yīng)擔(dān)的責(zé)任、一級有一級作為的空間。堅(jiān)持定責(zé)有標(biāo)準(zhǔn)。縱向上強(qiáng)化層級領(lǐng)導(dǎo)、橫向上加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動,一級干好一級的事,一級擔(dān)起一級的責(zé),工作讓誰來抓、什么標(biāo)準(zhǔn)、誰來檢查、如何評價都要有具體要求,形成權(quán)責(zé)明晰、銜接緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的工作機(jī)制。堅(jiān)持履責(zé)有動力。把探索實(shí)踐和胡亂作為區(qū)分開來,對敢想敢干、敢為人先的干部多一些理解支持和寬容體諒,堅(jiān)決破除干活越多、出錯越多的“洗碗效應(yīng)”。堅(jiān)持追責(zé)有說法。對工作任務(wù)實(shí)行清單式管理、跟蹤式推動、銷號式督辦,既督任務(wù)督進(jìn)度督成效,又查認(rèn)識查責(zé)任查作風(fēng),對推進(jìn)不力、落實(shí)不好的嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé),通過有力督查推進(jìn)責(zé)任落實(shí)、工作落地。

(作者單位:海軍軍醫(yī)大學(xué))

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